អញ្ជើញជាអធិបតីកិច្ចពិភាក្សាមានសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគទី៤៖ ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Tran Vo Dung លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការនយោបាយយោធភូមិភាគទី៤; លោកវរសេនីយ៍ឯក Doan Xuan Buong ស្នងការរងនយោបាយនៃតំបន់យោធា; ឧត្តម​សេនីយ៍ Trinh Van Hung ប្រធាន ​ផ្នែក​នយោបាយ ​នៃ​តំបន់​យោធា។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចពិភាក្សានេះ មានលោកវរសេនីយ៍ឯក Tran Viet Nang ប្រធាននាយកដ្ឋានយុវជនយោធភូមិ រួមជាមួយតំណាងស្ថាប័ន អង្គភាពចំណុះយោធភូមិភាគទី៤ និងនាយទាហានវ័យក្មេងចំនួន៣៩០នាក់ តំណាងឱ្យកម្លាំងមន្ត្រីវ័យក្មេងនៃតំបន់យោធាទាំងមូល។

ទិដ្ឋភាពនៃសិក្ខាសាលា។

អញ្ជើញថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើកសិក្ខាសាលា ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Tran Vo Dung លេខាបក្ស និងជាគណៈកម្មាធិការនយោបាយយោធភូមិភាគទី៤ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សិក្ខាសាលាស្តីពីមន្ត្រីវ័យក្មេងមានគោលបំណងបញ្ជាក់ពីការយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ ចំពោះការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីវ័យក្មេង ស្តាប់នូវគំនិត អារម្មណ៍ និងសេចក្តីប្រាថ្នាត្រឹមត្រូវរបស់ពួកគេ ទទួលស្គាល់ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល និងបរិយាកាសការងារសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេង។ និងចាស់ទុំ។

តាមរយៈការពិភាក្សានោះ នឹងជួយគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ប្រធានបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ចាប់យកគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា គោលដៅ ឧត្តមគតិ កម្លាំងចិត្ត សេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែក ក៏ដូចជាបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់នាយទាហានវ័យក្មេង ក្នុងការអនុវត្តការងារ យោធា និងការពារជាតិ។ វាយតំលៃសមិទ្ធិផល និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ ចំណុចខ្វះខាត ការលំបាក និងបញ្ហា។ និងអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេង។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Tran Vo Dung លេខាបក្ស និងជាស្នងការនយោបាយយោធភូមិភាគទី៤ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសិក្ខាសាលា។

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សានោះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស និងជាប្រធានបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគទី៤ បានស្តាប់នូវសំដីដ៏ស្មោះត្រង់ និងស្មោះត្រង់ពីថ្នាក់មូលដ្ឋានរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេង និងគណៈកម្មាធិការបក្ស ព្រមទាំងគណៈបញ្ជាការ អង្គភាពនានាក្នុងភូមិភាគយោធាទាំងមូល ជាពិសេសអង្គភាពសំខាន់ៗ ការហ្វឹកហ្វឺន និងត្រៀមប្រយុទ្ធ ដូចជាកងពលលេខ៣២៤ កងពលលេខ៩៦៨ កងពលតូចការពារអាកាសទី៤ កងពលតូចលេខ១៤...។

គណៈប្រតិភូបានផ្តោតសំខាន់លើការពិភាក្សាលើខ្លឹមសារមួយចំនួនដូចជា ការជឿទុកចិត្តរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងលើការដឹកនាំរបស់បក្ស និងការយកចិត្តទុកដាក់របស់បក្ស រដ្ឋ កងទ័ព តំបន់ និងអង្គភាពសម្រាប់នាយទាហានវ័យក្មេង។ គុណភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងនៅអង្គភាពមូលដ្ឋាន។ គុណសម្បត្តិ ការលំបាក និងបញ្ហាដែលកើតឡើង; ជាពិសេសស្ថានភាពនៅខាងក្រោយ, គ្រួសារ, ផលប៉ះពាល់នៃផ្នែកអវិជ្ជមាននៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ, អ៊ិនធឺណិ, បណ្តាញសង្គម, អាក្រក់សង្គមនៅក្នុងតំបន់ស្ថានីយ៍; ការវាយតម្លៃនៃការយល់ដឹង មនោគមវិជ្ជា អាកប្បកិរិយា ការលើកទឹកចិត្ត និងការដោះស្រាយទំនាក់ទំនងរវាងការលះបង់ និងការរីករាយរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ប្រតិភូបានចូលរួមពិភាក្សានៅស្ពានយោធភូមិភាគទី៤។

សមមិត្តដែលអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងកិច្ចពិភាក្សាក៏បានស្នើរដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ឱ្យបញ្ជាក់ពីការដឹកនាំ ទិសដៅ ការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ការអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ ការពិចារណា វាយតម្លៃ ការសរសើរ ការផ្តល់រង្វាន់ ផ្ទេរភារកិច្ច តែងតាំងមុខតំណែង អនុសាសន៍សម្រាប់ការសិក្សា ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្រ្តីវ័យក្មេង និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្រ្តីវ័យក្មេងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងចាស់ទុំដោយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមេបញ្ជាការគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ជាមួយគ្នានេះ ចែករំលែកបទពិសោធន៍ និងវិធីច្នៃប្រឌិតក្នុងការអនុវត្តទ្រឹស្តីដែលបានរៀននៅសាលា និងសាលា ដើម្បីអនុវត្តការគ្រប់គ្រង និងបញ្ជារបស់អង្គភាព។

នាយទាហានវ័យក្មេងនៃយោធភូមិភាគទី៤ ថ្លែងក្នុងសិក្ខាសាលា។

ជាពិសេស សិក្ខាសិលាបានលះបង់ពេលវេលាមួយផ្នែកដើម្បីបំភ្លឺពីមូលហេតុដែលនាំឱ្យមន្ត្រីវ័យក្មេងមួយចំនួនមានការស្រងាកចិត្ត និងបំពានវិន័យនាពេលកន្លងមក។ ស្មារតីប្រយុទ្ធ និងស្មារតីប្រយុទ្ធរបស់មន្ត្រីវ័យក្មេងប្រឆាំងនឹងអំពើខុសឆ្គង និងបាតុភូតអវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាព និងក្នុងជីវិតសង្គម។ លើសពីនេះ ប្រធានអង្គសិក្ខាសាលាក៏បានទទួលស្គាល់នូវអនុសាសន៍ សំណើ និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់មន្ត្រីវ័យក្មេង។

ព័ត៌មាន និងរូបថត៖ HOA LE