សេចក្តីណែនាំលេខ 42-CT/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ - ជាគោលនយោបាយទាន់ពេលវេលា រួមចំណែកក្នុងការបង្កើតការផ្សព្វផ្សាយដ៏រឹងមាំ និងរីករាលដាលពាសពេញសង្គម ស្តីពីការអប់រំស្តីពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព មិនលំអៀង និងមិនលំអៀង។

TCCS - សេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការងារអប់រំស្តីពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពទៀងត្រង់ ស្មារតីសាធារណៈ និងភាពមិនលំអៀង បង្ហាញពីការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីគុណធម៌ សារៈសំខាន់ពិសេស និងភាពមិនលំអៀង។ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ ស្មារតីសាធារណៈ និងភាពមិនលំអៀង ជាពិសេស។ សេចក្តីណែនាំនេះ ណែនាំបន្តពង្រឹងការងារអប់រំ ស្តីពី ភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ ស្មារតីសាធារណៈ និងភាពមិនលំអៀងនាពេលខាងមុខ ដើម្បីរួមចំណែកលើកកម្ពស់សីលធម៌បដិវត្តន៍ដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស និងទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមានសម្រាប់សង្គមជាតិទាំងមូល។

Tạp chí Cộng Sản•08/07/2025

អគ្គលេខា To Lam អញ្ជើញទៅសួរសុខទុក្ខប្រជាជនដែលមកធ្វើនិតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលឃុំ Phuc Thinh ទីក្រុង ហាណូយ ថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025_រូបថត៖ VNA

អត្ថន័យនៃក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍គឺទូលំទូលាយណាស់ ដែលរួមបញ្ចូលនូវគុណសម្បត្តិជាច្រើន ហើយត្រូវបានលើកឡើងនៅក្នុងឯកសារ និងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើន។ ខណៈដែលបទប្បញ្ញត្តិលេខ 144-QD/TW ចុះថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2024 នៃ ការិយាល័យនយោបាយ បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីស្តង់ដារសីលធម៌បដិវត្តន៍របស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី សេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយផ្តោតលើការសង្កត់ធ្ងន់លើគុណសម្បតិ្ត សុចរិតភាព សុចរិតភាព ទាំងប្រាំ។ ភាពមិនលំអៀង” ព្រោះទាំងនេះគឺជាគុណសម្បត្តិចម្បងដែលមិនអាចខ្វះបានរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។

គុណសម្បត្តិទាំងប្រាំរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស

ក្នុងជីវិតរបស់លោក ប្រធានហូជីមិញ តែងតែសង្កត់ធ្ងន់លើក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ ចរិតលក្ខណៈ និងកាតព្វកិច្ចរបស់សមាជិកបក្ស និងគុណសម្បត្ដិនៃការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ មិនលំអៀង។ លោកប្រធានហូជីមិញបានសរសេរអត្ថបទ និងសុន្ទរកថាជាច្រើនអំពីបញ្ហានេះ ដោយក្នុងនោះលោកបានពន្យល់យ៉ាងលំអិតអំពីភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពត្រឹមត្រូវ ភាពមិនលំអៀង សារៈសំខាន់នៃគុណសម្បតិ្តខាងលើ ហើយបានចង្អុលបង្ហាញអំពីវិធានការ និងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ ការអប់រំ ការរៀនសូត្រ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអនុវត្ត។ ក្នុងការងារឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព និងភាពមិនលំអៀង ប្រធានហូជីមិញបានគូសបញ្ជាក់ថា៖

ត្រូវការ គឺឧស្សាហ៍ព្យាយាម, ឧស្សាហ៍ព្យាយាម, តស៊ូ។ ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នឹងផែនការ មានន័យថា ត្រូវគណនាដោយប្រុងប្រយ័ត្ន រៀបចំឱ្យបានស្អាតបាត ពេលធ្វើការទើបអាចមានប្រសិទ្ធភាព ^(១) .

សន្សំ គឺសន្សំសំចៃ, មិនហួសហេតុ, ខ្ជះខ្ជាយ។ Need and Thrift ត្រូវតែទៅជាមួយគ្នា។ ត្រូវការដោយគ្មាន Thrift "បន្ទាប់មកធ្វើការឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន" ។ Thrift without Need, ធ្វើការជារៀងរហូតដោយគ្មានការកើនឡើង, គ្មានការអភិវឌ្ឍន៍។ Thrift មិនត្រឹមតែត្រូវការសន្សំទ្រព្យសម្បត្តិ លុយកាក់ វត្ថុធាតុដើមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសន្សំពេលវេលា សន្សំកម្លាំងមនុស្ស កម្លាំងមនុស្ស។ គួរកត់សម្គាល់ថា ទុរ្ភិក្សមិនប្រកាន់។ ពេលមិនគួរចាយ កុំចាយមួយកាក់។ កាលណាមានការងារគួរធ្វើ ការងារណាដែលមានប្រយោជន៍ដល់ជាតិមាតុភូមិ នោះទោះខំច្រើន ចំណាយប្រាក់ប៉ុន្មានក៏នៅតែសប្បាយ ^(២) .

សុចរិតភាព គឺស្អាត មិនលោភលន់។ ភាពស្មោះត្រង់ត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយ Thrift ។ ដូចគ្នានឹង Thrift ត្រូវតែដើរទន្ទឹមគ្នាជាមួយ Diligence ។ មានតែ Thrift ប៉ុណ្ណោះដែលអាចមានភាពសុចរិត។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សមិនត្រឹមតែអនុវត្តសេចក្តីឧស្សាហ៍ព្យាយាម និងសន្សំសំចៃប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ត្រូវអនុវត្តសេចក្តីសុចរិតដើម្បីធ្វើជាគំរូដល់ប្រជាជន ^(៣) ។

មេ គឺត្រង់និងត្រង់។ ភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម ភាពស្មោះត្រង់ និងសុចរិតភាព គឺជាឫសគល់នៃយុត្តិធម៌។ យុត្តិធម៍ គឺជាការបំពេញនូវសេចក្តីឧស្សាហ៍ព្យាយាម សេចក្តីព្យាយាម និងសេចក្តីសុចរិត ^(៤) ។

ទាក់ទងនឹង ភាពមិនលំអៀង ក្នុងការងារ “កែទម្រង់របៀបធ្វើការ” ប្រធានហូជីមិញបានសរសេរថា “បើយើងចេះតែធ្វើការដើម្បីបក្ស ដើម្បីជាតិមាតុភូមិ ដើម្បីប្រជាជន នោះយើងនឹងឈានទៅរកភាពមិនលំអៀង បើយើងមិនលំអៀង ចំណុចខ្វះខាតរបស់យើងនឹងកាន់តែតិចទៅៗ ហើយគុណសម្បត្តិនឹងកើនឡើងកាន់តែច្រើន” ^(៥) ។

ជាការកត់សម្គាល់ ក្នុងគុណសម្បត្តិទាំង៥យ៉ាងដូចបានរៀបរាប់ខាងលើ លោកប្រធានហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា ការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព និងទៀងត្រង់ គឺជាគុណធម៌មូលដ្ឋានទាំង៤របស់មនុស្ស ។ ប្រសិនបើ "គុណធម៌មួយត្រូវបានបាត់បង់ នោះមនុស្សម្នាក់មិនអាចក្លាយជាមនុស្សបានទេ" ⁽⁶⁾ ។ អាស្រ័យហេតុនេះ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាពលរដ្ឋទាំងអស់ ត្រូវរៀនសូត្រ និងអនុវត្តនូវសេចក្តីឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព និងទៀងត្រង់។ តាមការពន្យល់របស់ប្រធានហូជីមិញ គុណធម៌នៃការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាព គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងកាកសំណល់ក្នុងគ្រប់សកម្មភាព ជាពិសេសការងារ ការសិក្សា កម្លាំងពលកម្ម និងផលិតកម្ម។ គុណធម៌នៃភាពស្មោះត្រង់ និងភាពស្មោះត្រង់ ការពារទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការកេងប្រវ័ញ្ច ការកេងប្រវ័ញ្ច និងចោរកម្មរបស់ប្រជាពលរដ្ឋនៅពេលបំពេញមុខងារសាធារណៈ។ អំពីគុណភាពនៃភាពមិនលំអៀង ឯកឧត្តម បានគូសបញ្ជាក់ថា នេះជាទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលជាមន្ត្រីរាជការសាធារណៈ និងជាអ្នកដឹកនាំបដិវត្តន៍ ហើយត្រូវត្រៀមខ្លួនលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីបម្រើបក្ស មាតុភូមិ និងប្រជាជន៖ “សីលធម៌បដិវត្តន៍គឺមិនថាស្ថិតក្នុងកាលៈទេសៈណាក៏ដោយ សមាជិកបក្សត្រូវប្រកាន់យកផលប្រយោជន៍បក្ស ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន លើសពីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។ ត្រូវតែគោរពតាមផលប្រយោជន៍របស់បក្ស” ^(៧) ។ លោកបានរំឭកថា៖ «នៅក្នុងបក្សយើងនៅមានមនុស្សដែលមិនបានរៀនឬអនុវត្តពាក្យទាំងបួនថា«ភាពមិនលម្អៀង» ដូច្នេះពួកគេរងនូវភាពឯកោនិយម» ^(៨) ។

ដូច្នេះហើយ ក្នុងគោលនយោបាយអប់រំប្រជាជនទាំងមូល លោកប្រធានហូជីមិញបានស្នើ “បើកយុទ្ធនាការអប់រំស្មារតីប្រជាជនឡើងវិញដោយអនុវត្ត៖ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព និងទៀងត្រង់” ^(៩) ; នៅពេលណែនាំដល់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស លោកបានតម្រូវថា៖ «សមាជិកបក្ស និងកម្មាភិបាលគ្រប់រូបត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ពិតប្រាកដ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ ស្មោះត្រង់ ទៀងត្រង់ និងមិនលំអៀង» ^(១០) ។

ផ្ទៃខាងក្រោយនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW

ការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ ត្រូវបានដឹកនាំ និងដឹកនាំដោយបក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ ជាប្រព័ន្ធ និងខ្ជាប់ខ្ជួន ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយស៊ីសង្វាក់គ្នា ទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅជាច្រើនបានអនុវត្តជាបណ្តើរៗ ហើយទទួលបានលទ្ធផលគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការពិតគឺថា ទោះបីជាវាត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំង និងមានការទប់ស្កាត់ខ្ពស់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែការកសាងស្ថាប័នកាន់តែមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងតឹងរ៉ឹង ហើយការគ្រប់គ្រងអំណាចត្រូវបានរឹតបន្តឹងកាន់តែខ្លាំងឡើង អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាននៅតែបន្តកើតមាន ដោយអ្នកខ្លះថែមទាំងធ្ងន់ធ្ងរទៀតផង។

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានការណ៍ខាងលើ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមក្នុងការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានឯកភាពជាឯកច្ឆ័ន្ទថា ដើម្បីឱ្យការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមានសម្រេចបានលទ្ធផលដែលចង់បាននោះ មិនត្រឹមតែជំរុញការងាររាវរក និងដោះស្រាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការងារបង្ការ ទប់ស្កាត់ និងទប់ស្កាត់រយៈពេលវែងផងដែរ។ មានសារៈសំខាន់ និងបន្ទាន់។ ក្នុងការងារបង្ការ ការអប់រំអំពីសុចរិតភាព និងក្រមសីលធម៌បដិវត្តន៍ គឺជាការងារ និងដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់។

ក្រឡេកមើលពីដំណាក់កាលដំបូងនៃការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន គណបក្សរបស់យើងបានស្នើឡើងនូវសសរស្តម្ភចំនួនពីរ (Don't dare and Can't) ។ ក្រោយមក ពីតម្រូវការជាក់ស្តែង និងការទាញយកបទពិសោធន៍ក្នុងការដឹកនាំ សមាជបក្សជាតិលើកទី១៣ បានបន្ថែមសសរស្តម្ភថ្មីចំនួនពីរ (មិនចង់ និងមិនត្រូវការ)។

គណបក្សយើងខ្ញុំសូមបញ្ជាក់ថា ដើម្បីឲ្យការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងអវិជ្ជមាន ប្រព្រឹត្តទៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងម៉ឺងម៉ាត់ ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្ត “គ្មានបួន” ឲ្យស្របគ្នា (មិនហ៊ាន ធ្វើ មិនចង់បាន មិនត្រូវការ)។ ហើយនៅក្នុងកិច្ចការទី 1 នៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW នៃការិយាល័យនយោបាយ ក៏បានបញ្ជាក់សារជាថ្មីនូវសសរស្តម្ភទាំងបួននេះ។

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលនយោបាយដ៏មានសារៈសំខាន់នេះ ការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម ស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន បានចាត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំគម្រោងផ្តល់យោបល់ដល់ការិយាល័យនយោបាយ ចេញសេចក្តីណែនាំស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស ក្នុងការអប់រំសុចរិតភាព។ គម្រោងនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ដោយស្រូបយកយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់នូវមតិណែនាំរបស់ការិយាល័យនយោបាយ អគ្គលេខាធិការ To Lam និងមតិយោបល់ពីគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដោយផ្ទាល់នៅក្រោមគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។និងអ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបទពិសោធន៍អន្តរជាតិជាច្រើន។ កត្តាសីលធម៌សំខាន់ៗផ្សេងទៀត រួមមាន "ភាពឧស្សាហ៍ សន្សំសំចៃ ភាពមិនលំអៀង" ត្រូវបានស្នើឱ្យបញ្ចូលទៅក្នុងគម្រោង ធានាឱ្យមានការអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍ឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ជាពិសេសចាប់តាំងពីគណបក្សរបស់យើងបានតស៊ូមតិ បន្ថែមនូវភារកិច្ចបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់ ការដាក់ភារកិច្ចបង្ការ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ។

បុគ្គលិកនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈនៃសង្កាត់ Hoan Kiem ទីក្រុងហាណូយ អនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាជន_រូបថត៖ VNA

ចំណុចថ្មីសំខាន់ៗនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW

សេចក្តីណែនាំលេខ 42-CT/TW របស់ការិយាល័យនយោបាយ មានប្រវែង 6 ទំព័រ វាយតម្លៃគុណសម្បត្តិ និងដែនកំណត់ក្នុងការងារអប់រំសីលធម៌បដិវត្តនាពេលកន្លងមក ស្នើរភារកិច្ចចំនួន 8 ក្រុម និងដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីពង្រឹងការងារអប់រំ និងការអនុវត្តឧស្សាហ៍ព្យាយាម ម៉ឺងម៉ាត់ ម៉ឺងម៉ាត់ ទាន់ពេលវេលា។ សេចក្តីណែនាំលេខ 42-CT/TW គឺជា "សៀវភៅណែនាំ" សម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងភ្នាក់ងារមុខងារ ដើម្បីបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរខ្លាំងក្នុងការងារអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន។ ចំណុចថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW មានដូចខាងក្រោម៖

ទីមួយ ការិយាល័យនយោបាយបានតម្រង់ទិស “អនុវត្តការអប់រំស្តីពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពមិនលំអៀងសម្រាប់ទាំងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងវិសាលភាពសមស្រប”។

ក្រៅពីផ្តោតលើកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ តស៊ូមតិអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់គ្រប់វិស័យផ្សេងទៀតនៃសង្គម ដូចជា និស្សិត សមាជិកសហជីព សមាជិកអង្គការមហាជន បញ្ញវ័ន្ត សិល្បករ កម្មករ កសិករ ពាណិជ្ជករ ជាពិសេសគ្រួសារកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការ។ នេះជាគោលការណ៍ថ្មី និងត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង ព្រោះមានតែពេលនោះទេ ទើបយើងអាចធ្វើឲ្យវប្បធម៌សុចរិតភាព មិនពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងភាពអវិជ្ជមាន ក្លាយជាតម្លៃទូទៅក្នុងសង្គម ដោយយកឈ្នះលើស្ថានភាព “តម្លៃនៃសុចរិតភាព សន្សំសំចៃ និងប្រឆាំងកាកសំណល់មិនត្រូវបានលើកកម្ពស់ដោយសង្គម” ដូចមានចែងក្នុងសេចក្តីណែនាំលេខ TW.42-CT/. គោលនយោបាយនេះក៏កើតចេញពីគំនិត«បើកយុទ្ធនាការអប់រំស្មារតីប្រជាជនឡើងវិញដោយការអនុវត្ត៖ ឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព និងទៀងត្រង់»។ របស់ប្រធានហូជីមិញ។

នៅក្នុងអង្គការ បុគ្គលត្រូវទទួលបានការអប់រំអំពីសីលធម៌បដិវត្តន៍។ ការិយាល័យនយោបាយយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះ សហគ្រិន - កម្លាំងស្នូលដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ជំរុញបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្មនៃប្រទេស និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ នាពេលថ្មីៗនេះ ដោយសារហេតុផលផ្សេងៗគ្នា សហគ្រិនមួយចំនួនបានបំពានច្បាប់រហូតដល់ត្រូវកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការងារអប់រំសុចរិតភាព និងការអប់រំសីលធម៌សម្រាប់សហគ្រិនមិនបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់។ មិនមានកម្មវិធីជាប្រព័ន្ធដើម្បីអប់រំ និងកៀរគរសហគ្រាស និងសហគ្រិនឱ្យធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយតម្លាភាព មិនមែន "រស់នៅសម្រាប់បច្ចុប្បន្ន" ទេ។ ការអនុលោមតាមច្បាប់មិនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាវប្បធម៌ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងផ្សព្វផ្សាយស្មារតីនៃសុចរិតភាព និងលើកកម្ពស់តម្លៃនៃសុចរិតភាពក្នុងចំណោមសហគ្រិន។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៤១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី១០ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ របស់ការិយាល័យនយោបាយ “ស្តីពីការកសាង និងលើកកំពស់តួនាទីរបស់សហគ្រិនវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី” ទិសដៅ៖ “កសាងក្រមសីលធម៌ធុរកិច្ច និងវប្បធម៌ លើកកំពស់ស្មារតីជាតិ ដាស់តឿនសេចក្តីប្រាថ្នាក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសប្រកបដោយភាពរុងរឿង និងសុភមង្គល”។ ថ្មីៗនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីទស្សនៈរបស់គាត់។“សេដ្ឋកិច្ចឯកជន - ជាគន្លឹះសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដែលរីកចម្រើន”; “ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជនលើមូលដ្ឋានប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាមួយនឹងក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម” ^(១១); "អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជនឱ្យបានឆាប់ ឱ្យអស់ពីសក្តានុពល ក្លាយជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុត ដែលជាសសរស្តម្ភធានាឱ្យមានការអភិវឌ្ឍដ៏រឹងមាំនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ" ⁽¹²⁾ ។ ដំណោះស្រាយលេខ 68-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 4 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 នៃការិយាល័យនយោបាយ "ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន" ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា សហគ្រិនគឺជាទាហាននៅលើមុខសេដ្ឋកិច្ច។ សេដ្ឋកិច្ចឯកជន គឺជាកម្លាំងចលករដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។ ដូច្នេះ ការតំរង់ទិសនៃសេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW៖ ការអនុវត្តការអប់រំស្តីពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពត្រឹមត្រូវ ភាពមិនលំអៀង សម្រាប់ទាំងវិស័យសាធារណៈ និងឯកជន ដែលមានខ្លឹមសារ និងវិសាលភាពសមស្រប គឺជារឿងចាំបាច់បំផុត។

ទីពីរ ការិយាល័យនយោបាយដឹកនាំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបង្កើតថ្មីនៃកម្មវិធី ខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំសីលធម៌បដិវត្តដែលសមស្របនឹងមុខវិជ្ជានីមួយៗ ដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ ការសិក្សា ការសិក្សា និងការអនុវត្តមុខវិជ្ជាអប់រំ។ សម្រាប់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស សេចក្តីបង្គាប់បញ្ជាដាក់បញ្ចូលការអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍ជាទូទៅ និងភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ និងមិនលំអៀង ជាពិសេសទៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សាផ្លូវការក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលនៃសាលាហូជីមិញ បញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ និងមុខវិជ្ជាជាតិ។ នាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីណែនាំក៏បានណែនាំផងដែរ នូវការដាក់បញ្ចូលការអប់រំ ការសិក្សា និងការអនុវត្តនូវភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពទៀងត្រង់ និងភាពមិនលំអៀង ទៅក្នុង សកម្មភាព កំហិត នៃកោសិកាគណបក្សក្នុងទម្រង់សមស្របមួយ។និងជាខ្លឹមសារនៃការត្រួតពិនិត្យតាមកាលកំណត់ក្នុងសកម្មភាពក្រឡាបក្ស និងគណៈកម្មាធិការបក្ស។ គឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់វាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្សជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ សម្រាប់សិស្សានុសិស្ស សេចក្តីណែនាំណែនាំ "ការបង្កើនរយៈពេល កែសម្រួលខ្លឹមសារឡើងវិញ បង្វែរទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការអប់រំ ភ្ជាប់ជាមួយការធានានូវភាពស្មោះត្រង់ក្នុងការអប់រំ ប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺនៃសមិទ្ធិផល ដែលសមរម្យសម្រាប់កម្រិតនៃការអប់រំនីមួយៗក្នុងប្រព័ន្ធអប់រំជាតិ" ក្នុងទិសដៅបង្កើនកម្រិតខ្លឹមសារបន្តិចម្តងៗ និងបត់បែនដោយប្រើវិធីសាស្រ្ត និងទម្រង់សមស្របសម្រាប់មុខវិជ្ជានីមួយៗ។ តាមរយៈការអប់រំសីលធម៌ និងសុច្ចរិតភាពសម្រាប់យុវជនជំនាន់ដើម យើងប្ដេជ្ញាបង្កើត «ពលរដ្ឋជំនាន់ថ្មី» ដែល មានភាពស្មោះត្រង់ និងទៀងត្រង់។

ការិយាល័យនយោបាយ ណែនាំយ៉ាងមុតមាំនូវតួនាទី អក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ ក្នុងការអប់រំប្រជាជនឆ្ពោះទៅរកសច្ចភាព សេចក្តីល្អ សោភ័ណភាព និងស្តង់ដាររបស់ប្រជាជនវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី ដោយផ្តោតលើការអប់រំអំពីភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ មិនលំអៀង។ លើកកំពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃយុទ្ធនាការ និងការប្រកួតប្រជែងការតែងស្នាដៃអក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ លើប្រធានបទអប់រំ ស្តីពីការឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពទៀងត្រង់ ការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមាន ជាពិសេសក្នុងទម្រង់ល្ខោន ភាពយន្ត អក្សរសាស្ត្រ តន្ត្រី វិចិត្រសិល្បៈ...។ ផ្សព្វផ្សាយភ្លាមៗនូវស្នាដៃដែលមានតម្លៃអប់រំខ្ពស់ដល់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនក្នុងទម្រង់សមស្រប វិសាលភាព និងទស្សនិកជន។ ដោយសារតែវប្បធម៌ និងសិល្បៈងាយទៅដល់ចិត្តមនុស្ស ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អ្នកមើល អ្នកស្តាប់ និងអ្នកអានដោយទន់ភ្លន់ ស៊ីជម្រៅ ដោយមិនមានការបង្ខំ ជារឿយៗអាចឱ្យអ្នកទស្សនាឆ្លុះបញ្ចាំង និងកែតម្រូវខ្លួនឯង។

ជាពិសេស ការិយាល័យនយោបាយតស៊ូមតិទទួលមរតក និងលើកកម្ពស់ទម្រង់ និងវិធីសាស្ត្រនៃការអប់រំសីលធម៌ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងទំនៀមទម្លាប់ប្រវត្តិសាស្ត្រ និងវប្បធម៌របស់ជាតិ ^(១៣) ។ វាតស៊ូមតិលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងវិធីសាស្រ្តទំនាក់ទំនងថ្មី និងទំនើប ដូចជាបណ្តាញសង្គម៖ Facebook, Youtube, Zalo, Tiktok ជាដើម ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអប់រំ និងការអនុវត្តដោយឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព មិនលំអៀង ជាពិសេសសម្រាប់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។

ទី៣ ការិយាល័យនយោបាយបានបញ្ជាក់ថា « ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះការងារអប់រំសុចរិតភាពឆ្ពោះទៅរកការកសាងសង្គមមួយដ៏ស្មោះត្រង់ និងប្រទេសជាតិមួយដែលមានភាពស្មោះត្រង់»។ ដោយមានផែនទីបង្ហាញផ្លូវសមស្រប រួមចំណែកកសាងប្រព័ន្ធតម្លៃជាតិ ប្រព័ន្ធតម្លៃវប្បធម៌ ប្រព័ន្ធតម្លៃគ្រួសារ និងស្តង់ដារសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាម”។ ការិយាល័យនយោបាយបានផ្តាំផ្ញើថា ការលើកកម្ពស់ការងារអប់រំសុចរិតភាព និងការអប់រំសីលធម៌បដិវត្តន៍សម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនទាំងអស់ គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់បំផុត ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នេះគ្រាន់តែជា "កត្តាចាំបាច់" ប៉ុណ្ណោះ ។ ដើម្បីសម្រេចបាននូវ "កត្តាគ្រប់គ្រាន់" យើងត្រូវកំណត់គោលដៅកាន់តែខ្ពស់ និងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង គឺ "ឆ្ពោះទៅរកការកសាងសង្គមស្មោះត្រង់ និងប្រទេសដ៏ស្មោះត្រង់"។ ប្រទេសដែលសម្បូរសេដ្ឋកិច្ច តែមិនស្មោះត្រង់ (អំពើពុករលួយ ខ្ជះខ្ជាយ និងភាពអវិជ្ជមានច្រើនកើតឡើង) នោះការអភិវឌ្ឍន៍មិនស្ថិតស្ថេរ ហើយមិនមែនជាគោលដៅដែលបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនយើងចង់បាននោះទេ។ វៀតណាមស្មោះត្រង់ត្រូវបានយល់ថាជាប្រទេស និងសង្គមមួយដែលមាន "វប្បធម៌ខ្ពស់" ដែលភាពស្មោះត្រង់ តម្លាភាព និងយុត្តិធម៌ត្រូវបានលើកកម្ពស់ និងគោរព បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។ ក្នុងយុគសម័យថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ វៀតណាមមិនត្រឹមតែមានគោលបំណងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ការពារជាតិរឹងមាំ សន្តិសុខ ស្ថិរភាព...ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវកសាងសង្គមស៊ីវិល័យ និងយុត្តិធម៌ ដែលក្នុងនោះ សុចរិតភាពជាគុណភាពសីលធម៌ និងស្តង់ដារសង្គមដែលត្រូវបានលើកតម្កើង (នេះក៏ជានិន្នាការរីកចម្រើនរួមរបស់មនុស្សជាតិផងដែរ)។ ភារកិច្ចនេះគឺជាទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចដ៏ពិសិដ្ឋរបស់ប្រជាជនវៀតណាមទាំងអស់ ដែលទាមទារឱ្យមានការចូលរួម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់បក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល កងទ័ពទាំងមូល ប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល និងសង្គមទាំងមូល។ ក្នុងជំនួបជាមួយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងមន្ត្រីរាជការនៃគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការលើកកម្ពស់ការអប់រំអំពីសីលធម៌បដិវត្តន៍ និងសុចរិតភាពសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងប្រជាជនគ្រប់មជ្ឈដ្ឋាន ឆ្ពោះទៅកសាងសង្គមវៀតណាមដ៏ស្មោះត្រង់ និងប្រជាជាតិវៀតណាមដ៏ស្មោះត្រង់។

ទី៤ ទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត ការិយាល័យនយោបាយបានប្រគល់ភារកិច្ចយ៉ាងជាក់លាក់ដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គភាពនីមួយៗ ដែលមានទំនួលខុសត្រូវពាក់ព័ន្ធ ធានាមនុស្សច្បាស់លាស់ ការងារច្បាស់លាស់ និងការទទួលខុសត្រូវអនុវត្តច្បាស់លាស់។ អង្គភាពពាក់ព័ន្ធដែលចាត់តាំងត្រូវទទួលបន្ទុកដឹកនាំអនុវត្តការងារនីមួយៗដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីណែនាំ ជំនះដែនកំណត់ ចាត់តាំងតែកិច្ចការទូទៅប៉ុណ្ណោះ ហើយខ្លឹមសារនៃសេចក្តីណែនាំមានសភាពយឺតយ៉ាវក្នុងជីវិត។ នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងការតំរង់ទិសនៃភារកិច្ចដូចខាងក្រោមៈ ១- ចាត់តាំងបណ្ឌិតសភានយោបាយជាតិហូជីមិញ ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីក្របខណ្ឌស្តីពីការអប់រំ ស្តីពីការសន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ មិនលំអៀងសម្រាប់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។ កម្មវិធីក្របខ័ណ្ឌស្តីពីការអប់រំស្តីពីការសន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ភាពទៀងត្រង់សម្រាប់សិស្ស ពាណិជ្ជករ និងសមាជិកដទៃទៀតនៃសង្គម។ 2- ចាត់តាំងស្ថាប័នទទួលខុសត្រូវពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដោយផ្អែកលើកម្មវិធីក្របខ័ណ្ឌ ដើម្បីបង្កើតកម្មវិធី និងខ្លឹមសារជាក់លាក់ ដោយភ្ជាប់ជាមួយទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំការអប់រំដែលសមស្របនឹងមុខវិជ្ជារបស់ពួកគេ ។ ៣- ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាលដឹកនាំរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។ អនុវត្តជាបន្ទាន់នូវកម្មវិធីជាតិស្តីពីការអប់រំសីលធម៌ (យុទ្ធសាស្ត្រជាតិស្តីពីការប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កម្មវិធីជាតិស្តីពីការប្រឆាំងកាកសំណល់។ល។); ៤- ចាត់តាំងភ្នាក់ងារទទួលបន្ទុកអនុវត្ត និងផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីណែនាំដល់គណៈកម្មការឃោសនា និងអប់រំមជ្ឈិម។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម ជាដើម ដើម្បីជួយការិយាល័យនយោបាយក្នុងការណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ បូកសរុប និងបញ្ចប់ការអនុវត្ត រាយការណ៍ជាប្រចាំទៅការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំ; ៥- ចាត់តាំងគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមពិនិត្យ បន្ថែម និងបទប្បញ្ញត្តិដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ស្តីពីចំណាត់ការវិន័យចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ដែលមិនបានអនុវត្តឲ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបទបញ្ញត្តិរបស់បក្ស ស្តីពីការអប់រំ ការសិក្សា និងការអនុវត្តសេចក្តីឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ មិនលំអៀង និងមិនលំអៀង។

ជាមួយនឹងភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយដែលស្របគ្នា ជាក់លាក់ និងជាក់ស្តែង យើងជឿជាក់ថា សេចក្តីបង្គាប់លេខ 42-CT/TW ចុះថ្ងៃទី 16 ខែមករា ឆ្នាំ 2025 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សក្នុងការងារអប់រំ ដោយភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាម សន្សំសំចៃ សុចរិតភាព ទៀងត្រង់ ភាពមិនលំអៀង នឹងបង្កើតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ក្នុងការកសាង និងអនុវត្តវប្បធម៌។ ការមិនពុករលួយ ការខ្ជះខ្ជាយ និងភាពអវិជ្ជមាន ទាំងកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងគ្រប់មុខវិជ្ជាក្នុងសង្គម ដូចជា សិស្ស និស្សិត គ្រូបង្រៀន បញ្ញវន្ត សិល្បករ កម្មករ កសិករ អាជីវករ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ... ដែលត្រូវបានគោរព និងអនុវត្តជាប្រចាំក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃដោយគ្រប់ស្ថាប័ន និងបុគ្គលក្នុងសង្គម។/.

-----------------------

(1), (2), (3), (4), សូមមើលហូជីមិញ: ការងារពេញលេញ , គ្រឹះស្ថានបោះពុម្ពផ្សាយនយោបាយជាតិ, ហាណូយ, ឆ្នាំ 2011, លេខ។ 6, ទំព័រ 118, 122 - 123, 126 - 127, 129
(5) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 5, ទំ។ ២៩១
(6) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 6, ទំ។ ១១៧
(7) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 11, ទំ។ ៦០៧
(8) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 5, ទំ។ ២៩៥
(9) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 4, ទំ។ ៧
(10) សូមមើល ហូជីមិញ៖ ការងារពេញលេញ, ទំ។ ដកស្រង់ , វ៉ុល។ 15, ទំ។ ៦២២
(១១) សាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត តូ ឡាំ៖ «ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន - អានុភាពសម្រាប់ប្រទេសវៀតណាមដែលរីកចម្រើន» ទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត លេខ ១.០៥៩ (ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥) ទំព័រ ៥ - ៨
(១២) សាស្រ្តាចារ្យបណ្ឌិត តូ ឡាំ៖ «កម្លាំងជំរុញថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច» ទស្សនាវដ្តីកុម្មុយនិស្ត លេខ ១.០៦២ (ឧសភា ២០២៥) ទំ។ ១៣
(13) ដូចជាពិធីបុណ្យស្បថស្បែ "គ្មានអំពើពុករលួយ" ដែលមានអាយុកាលជិត 500 ឆ្នាំនៅប្រាសាទ Chua ភូមិ Hoa Lieu ឃុំ Thuan Thien ស្រុក Kien Thuy ទីក្រុង Hai Phong។ សេចក្ដីប្រកាសដែលប្រើពេលធ្វើពិធីសាសនា បញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា «បើអ្នកយកទ្រព្យសាធារណៈធ្វើជាប្រយោជន៍សាធារណៈ អ្នកនឹងទទួលការឧបត្ថម្ភពីព្រះ។ បើលោភលន់យកទ្រព្យសាធារណៈធ្វើជាកម្មសិទ្ធិឯកជន ខ្ញុំសូមបួងសួងដល់វត្ថុស័ក្តិសិទ្ធិ»។

ប្រភព៖ https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/chinh-tri-xay-dung-dang/-/2018/1102802/chi-thi-so-42-ct-tw-cua-bo-chinh-tri---chu-truong-kip- thoi%2C-gop-phan-tao-su-lan-toa-manh-me%2C-sau-rong-trong-toan-xa-hoi-ve-giao-duc-can%2C-kiem%2C-liem%2C-chinh%2C-chi-cong-vo-tu.aspx