ដំណើរ​កម្សាន្ត​ពិសេស​របស់​កម្មករ​ចំនួន​៦២​នាក់​របស់​លោក Supe Lam Thao

ជាលើកដំបូងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសជាកម្មករឆ្នើមម្នាក់ក្នុងចំណោម 62 នាក់ ដើម្បីធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសរយៈពេល 5 ថ្ងៃ 4 យប់ លោក Mai Dinh Huan មានកិត្តិយស និងមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំង នៅពេលដែលការរួមចំណែករបស់គាត់ត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock ។

លោក Mai Dinh Huan កើតនៅឆ្នាំ 1977 ជាប្រធានក្រុមអគ្គិសនីមកពី ខេត្ត Ha Tinh បានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company (ស្រុក Lam Thao ខេត្ត Phu Tho) ក្នុងឆ្នាំ 2000 ហើយរហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នគាត់បានធ្វើការនៅរោងចក្រនេះអស់រយៈពេល 24 ឆ្នាំ។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃគាត់និងសមាជិក 10 នាក់នៃក្រុមអគ្គីសនីទទួលខុសត្រូវ "ថែរក្សា" នៃប្រព័ន្ធអគ្គិសនីទាំងមូលនៃខ្សែផលិតកម្ម NPK លើផ្ទៃដី 10,000 ម៉ែត្រការ៉េ។ គេដឹងថាខ្សែរថភ្លើងនេះត្រូវបានវិនិយោគដោយ Supe Lam Thao ក្នុងឆ្នាំ 2017 ជាមួយនឹងដើមទុនសរុបចំនួន 320 ពាន់លានដុង។

ជាលើកដំបូង ក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company បានរៀបចំ ដំណើរកំសាន្ត ទៅក្រៅប្រទេសសម្រាប់កម្មករនិយោជិតឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់។

ជារៀងរាល់ថ្ងៃ លោក Huan និងសមាជិកក្រុមការងារត្រូវត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការរលូន។ វាគួរឱ្យធុញបន្តិចព្រោះការងារត្រូវធ្វើដដែលៗជារៀងរាល់ថ្ងៃ ប៉ុន្តែសម្ពាធមិនតិចទេ ព្រោះគាត់ត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការធានាឱ្យដំណើរការម៉ាស៊ីនមិនមានបញ្ហា និងកំហុស។

ដូច្នេះហើយ នៅពេលដែលលោកដឹងថា ឈ្មោះរបស់លោកស្ថិតក្នុងបញ្ជីពលករឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់ ដែលធ្វើដំណើរទៅប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ី លោក ហួន មានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយជាខ្លាំង។ "នេះជាលើកទីមួយហើយដែលខ្ញុំបានទៅក្រៅប្រទេស អារម្មណ៍ខ្ញុំពិបាកពណ៌នាណាស់ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ទាំងកិត្តិយស ទាំងសប្បាយចិត្ត ព្រោះក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជូនយើងទៅលេង រៀន និងស្វែងយល់ ពីបរទេស។ ដំណើរកម្សាន្ត ៥ថ្ងៃ ៤យប់ យើងបានទៅលេងច្រើនកន្លែង ហើយក្រុមហ៊ុនផ្តល់អាហារ និងកន្លែងស្នាក់នៅទាំងអស់ ចំណាយអស់២០លានដុង បើខ្ញុំចេញក្រៅហោប៉ៅខ្លួនឯង មិនដឹងទៅណាទេ"។ វៀត។

ការបោះជំហានដំបូងនៅប្រទេសសិង្ហបុរី លោក Huan និងមនុស្សគ្រប់គ្នាមានការភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងដែលបានទៅទស្សនាអច្ឆរិយៈធម្មជាតិ និងស្នាដៃស្ថាបត្យកម្មដ៏ល្បីល្បាញនៅក្នុងប្រទេសដែលមានជាងគេ និងស៊ីវិល័យបំផុតនៅអាស៊ី។

លោក Huan បាននិយាយយ៉ាងសប្បាយរីករាយថា "ដំណើរកម្សាន្តបើកភ្នែក គ្រប់គ្នារំភើប។ ប្រទេសសិង្ហបុរីពិតជាអស្ចារ្យ ខុសពីអ្វីដែលយើងស្រមៃក្នុងកុន។ យើងបានទាក់ទងគ្នា និងថតរូបជាច្រើន ហើយពេលមកដល់ផ្ទះ គ្រប់គ្នាចង់ប្រាប់អ្នកទាំងអស់គ្នាអំពីបទពិសោធន៍ដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍របស់យើង។

កម្មករឆ្នើមចំនួន ៦២នាក់របស់ Supe Lam Thao បានទៅលេងកន្លែងល្បីៗជាច្រើនក្នុងប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ី។

គេបានដឹងថា លោក Huan គឺជាកម្មករផ្ទាល់ម្នាក់ក្នុងចំណោម 62 នាក់ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដែលបានកំណត់ជាមួយនឹងចំនួនមនុស្សស្របតាមខួបលើកទី 62 នៃថ្ងៃដែល Supe Lam Thao ចូលផលិតកម្ម (ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនាឆ្នាំ 1962 - ថ្ងៃទី 24 ខែមិថុនាឆ្នាំ 2024) ។ ដំណើរ​នេះ​មិន​មាន​ការ​ដឹក​នាំ​អ្វី​ទេ គឺ​មាន​តែ​កម្មករ​ជា​អាទិភាព។

ក្នុងរយៈពេល 62 ឆ្នាំនោះ Supe Lam Thao តែងតែត្រូវបានស្គាល់ថាជាសហគ្រាសជីឈានមុខគេនៅភាគខាងជើង មិនត្រឹមតែផ្គត់ផ្គង់ជី និងសារធាតុគីមីក្នុងបរិមាណច្រើនដល់ទីផ្សារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាកន្លែងដែលមានបរិយាកាសការងារល្អផងដែរ។

“ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតកម្មកររបស់យើង បន្ថែមពីលើការបង្កើនប្រាក់សម្រាប់អាហារពេលវេននីមួយៗ (ពី ២០.០០០ដុង/អាហារ ដល់ ២៥.០០០ដុង/អាហារ) ទើបកាលពីម្សិលមិញ ពួកយើងបានឲ្យប្រអប់ cordyceps និងសំបុកសត្វស្លាប ដើម្បីលើកកម្ពស់សុខភាព។ សម្លៀកបំពាក់ការពារត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរជាទៀងទាត់ ហើយនៅពេលយើងធ្វើការបោកគក់ រាល់ពេលព្រឹក យើងអាចប្តូរម៉ាស៊ីនបោកខោអាវ។ ទៅធ្វើការ យើងមានសំលៀកបំពាក់ស្អាត ក្រអូប ពាក់នៅឃ្លាំង អត់ខ្លាចរញ៉េរញ៉ៃទេ ព្រោះគេប៉ាក់ឈ្មោះគ្រប់គ្នា។

មិន​ធ្លាប់​មាន​បុគ្គលិក​ក្រុមហ៊ុន​មាន​កម្រិត​ជីវភាព​បែប​នេះ​ទេ។ លោក Huan មាន​ប្រសាសន៍​យ៉ាង​ម៉ឺងម៉ាត់​ថា នេះ​ជា​ប្រភព​នៃ​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដ៏​អស្ចារ្យ​ដែល​ជួយ​យើង​មាន​អារម្មណ៍​សុវត្ថិភាព​ក្នុង​ការ​នៅ​ជាប់​នឹង​រោងចក្រ»។

បច្ចុប្បន្ន លោក Huan ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមធ្យមពី ១០-១២ លានដុងក្នុងមួយខែ ភរិយាធ្វើការនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ។ លោក​និង​ភរិយា​មាន​កូន​២​នាក់ ជា​កូន​ច្បង​កំពុង​សិក្សា​នៅ​សាកលវិទ្យាល័យ​ជាតិ​ហាណូយ; កូនទីពីរទើបតែប្រឡងចូលវិទ្យាល័យ Hung Vuong សម្រាប់អំណោយ។

“ក្នុងរយៈពេល២៤ឆ្នាំដែលខ្ញុំធ្វើការនៅទីនេះ មានការឡើងចុះ សូម្បីតែពេលរោងចក្រជួបការលំបាក ដូច្នេះខ្ញុំចង់ផ្លាស់ទៅកន្លែងផ្សេង ប៉ុន្តែសំណាងល្អថ្មីៗនេះ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុន Supe Lam Thao បានផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មជាបន្តបន្ទាប់ ដោយនាំមកនូវប្រាក់ចំណូលល្អ ធានាបានប្រាក់ចំណូល និងជីវភាពរស់នៅល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ ដូច្នេះខ្ញុំក៏ដូចគ្នាដែរ ដែលត្រូវស្រលាញ់ក្រុមហ៊ុន Supe Lam Thao ឱ្យបានយូរ។ សហគ្រាសនៅខេត្ត Phu Tho រហូតដល់ចំណុចនេះ” - លោក Mai Dinh Huan ចែករំលែក។

ដំណើរទស្សនកិច្ចសិក្សានៅឆ្នាំនេះទៅកាន់ប្រទេសសិង្ហបុរី និងម៉ាឡេស៊ីនៅតែបន្តជាសកម្មភាពមនុស្សធម៌ដ៏មានអត្ថន័យ ដោយបង្ហាញពីគោលដៅនៃ "ឆ្ពោះទៅរកកម្មករ" ដែលក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical កំពុងអនុវត្ត។

ជាមួយនឹងអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយ និងមោទនភាពដូចគ្នានៅពេលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅដំណើរកម្សាន្តនៅក្រៅប្រទេស លោកស្រី Trieu Thi Sau កើតនៅឆ្នាំ 1982 មកពីឃុំ Son Vi (Lam Thao, Phu Tho) បាននិយាយថា “ឆ្នាំមុន ខ្ញុំសប្បាយចិត្តណាស់នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនបានបញ្ជូនខ្ញុំទៅ Thanh Hoa សម្រាប់ដំណើរកម្សាន្ត ឆ្នាំនេះខ្ញុំអាចទៅក្រៅប្រទេសបាន ដែលជាអ្វីដែលខ្ញុំមិនដែលហ៊ានគិត។ បោះឆ្នោត​២​ជុំ​ហើយ​ត្រូវ​មាន​ការ​ស្រលាញ់​និង​គាំទ្រ​ពី​គ្រប់​គ្នា​ទើប​មាន​ឈ្មោះ​ក្នុង​បញ្ជី»។

ក្នុងដំណើរកម្សាន្តរយៈពេល ៥ថ្ងៃ ៤យប់ កញ្ញា សៅ និងអ្នកទាំងអស់គ្នាបានថតរូបទុកជាអនុស្សាវរីយ៍ជាច្រើន ជាពិសេសស្នាក់នៅសណ្ឋាគារប្រណិតៗ និងរីករាយជាមួយមុខម្ហូបប្លែកៗជាច្រើនដែលធ្លាប់បានឃើញជាលើកដំបូងក្នុងជីវិត។

"នៅពេលដែលយើងទៅដល់សិង្ហបុរី យើងទាំងអស់គ្នារំភើបចិត្តនឹងបានឃើញប្រទេសដ៏សំបូរបែប ទំនើប និងស្អាតបំផុត។ ទោះបីជានេះជាលើកទីមួយហើយដែលពួកយើងបានធ្វើដំណើរឆ្ងាយជាមួយគ្រប់គ្នាក៏ដោយ ក៏យើងទាំងអស់គ្នាមានអារម្មណ៍ទាក់ទងគ្នា និងរួបរួមគ្នាទៅវិញទៅមក ជាពិសេសការធ្វើដំណើរនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ដោយក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ធានាសុវត្ថិភាព" - អ្នកស្រី Sau និយាយ។

លោក Mai Dinh Huan ប្រធានក្រុមអគ្គិសនី និងលោកស្រី Trieu Thi Sau អ្នកចាំទីឃ្លាំងទទួលបន្ទុកផ្នែកសម្ភារអេឡិចត្រូនិច មានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយ និងមានមោទនភាពយ៉ាងខ្លាំងដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រៅប្រទេសជាលើកដំបូងដោយលោក Supe Lam Thao ។ រូបថត៖ Nghia Le

អ្នកស្រី សួស បញ្ជាក់​ថា គាត់​ធ្លាប់​ធ្វើ​ការ​ឆ្ងាយ​ពី​ផ្ទះ​ជា​កម្មករ​រោងចក្រ។ បន្ទាប់ពីរៀបការរួច នាងបានដាក់ពាក្យទៅធ្វើការនៅ Supe Lam Thao ដើម្បីនៅជិតផ្ទះ និងមើលថែកូន។ បច្ចុប្បន្ន អ្នកស្រី សៅ កំពុងបម្រើការងារជាបុគ្គលិកឃ្លាំង ទទួលបន្ទុកផ្នែកគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច ដែលមានមុខទំនិញជិត ១០០០ មុខ រួមទាំងផលិតផលគ្រឿងអេឡិចត្រូនិច និងផលិតផលការពារការងារ។

នាងខ្ញុំជាអ្នកមើលការខុសត្រូវលើឃ្លាំងតែមួយ ដូច្នេះបន្ទុកការងារច្រើនណាស់។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ ក្រៅពីការចែកចាយសម្ភារៈសម្រាប់ជួសជុល ខ្ញុំក៏ត្រូវគ្រប់គ្រង និងរៀបចំវាពីធាតុចូលរហូតដល់ទិន្នផល។ រៀងរាល់ត្រីមាស ខ្ញុំចុះបញ្ជីទំនិញជាមួយឃ្លាំងទូទៅតាមតម្រូវការនៃខ្សែផលិតកម្ម បន្ទាប់មកប្រមូលវានៅក្នុងឃ្លាំង ចាត់ថ្នាក់តាមប្រភេទ និងបរិមាណជាក់លាក់ឱ្យកម្មករ។ ប្រាក់ចំណូលគឺខ្ពស់ និងស្ថិរភាពបើធៀបនឹងកម្រិតទូទៅនៅក្នុងខេត្ត Phu Tho ។

លោកស្រី Trieu Thi Sau មានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រុមហ៊ុនមានអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងជាមួយនឹងគំនិតជាច្រើន និងការច្នៃប្រឌិតជាបន្តបន្ទាប់ ដូច្នេះហើយក្រុមហ៊ុនកំពុងដំណើរការបានល្អ។ ពួកយើងជាកម្មករ មានការយកចិត្តទុកដាក់ពីអាហាររហូតដល់សម្លៀកបំពាក់ ដូច្នេះគ្រប់គ្នាមានក្តីរំភើបរីករាយក្នុងការស្នាក់នៅ និងរួមចំណែកយូរអង្វែង”។

ម្តាយ​កូន​បី​រូប​នេះ​បាន​និយាយ​ថា ក្រៅ​ពី​ការងារ​ដែល​នាង​បាន​ប្រគល់​ឱ្យ​នោះ នាង​តែង​ចូល​រួម​ក្នុង​សកម្មភាព​វប្បធម៌ និង​កីឡា​ដែល​រៀបចំ​ដោយ​ក្រុមហ៊ុន។ ជាពិសេស នាងទទួលបានជ័យលាភីលេខ១ ផ្នែកអត្តពលកម្មនារី ហើយនៅថ្ងៃទី២០ ខែតុលា នាងបានចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការប្រណាំងបញ្ជូនត ដែលរៀបចំដោយសហភាព Supe Lam Thao ។

«ពីមុនខ្ញុំត្រូវចិញ្ចឹមកូនតូច ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុនក៏បានមើលថែខ្ញុំ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌឱ្យខ្ញុំមិនចាំបាច់ធ្វើការវេនយប់ ក្រោយមកទៀត ដោយសារការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ និងការជឿទុកចិត្តពីថ្នាក់ដឹកនាំ ខ្ញុំត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលខុសត្រូវលើឃ្លាំង បង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រង និងពិនិត្យសុខភាពជាប្រចាំ ហើយរយៈពេល 2 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ យើងក៏ត្រូវបានទិញធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតលើសពី 10 លានដុង។ ជាការពិតណាស់ រហូតមកដល់ពេលនេះ ខ្ញុំនៅតែគិតថា ការធ្វើការនៅ Supe Lam Thao គឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ខ្ញុំ” - អ្នកស្រី Sau និយាយ។

ក្នុងឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company បានទទួលជោគជ័យនូវដំណើរទេសចរណ៍ចំនួន 5 សម្រាប់កម្មករជិត 1,000 នាក់នៅ Thanh Hoa; នៅឆ្នាំ 2024 ជាលើកដំបូងក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំដំណើរទេសចរណ៍ក្រៅប្រទេសសម្រាប់កម្មករផលិតកម្មផ្ទាល់ចំនួន 62 នាក់។

ថ្លែងទៅកាន់អ្នកយកព័ត៌មាន Dan Viet លោក Nguyen Quoc An អគ្គនាយករងនៃក្រុមហ៊ុន Lam Thao Superphosphate និង Chemical Joint Stock Company បានឲ្យដឹងថា ចំនួនមនុស្ស ៦២នាក់ “រង្វាន់” ជាមួយនឹងដំណើរកម្សាន្តរយៈពេល ៥ ថ្ងៃ ៤ យប់ គឺត្រូវនឹង ៦២ ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងអភិវឌ្ឍន៍ Lam Thao Superphosphate ។ ដំណើរ​កម្សាន្ត​នេះ​បាន​បង្កើត​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​និង​ការ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ក្នុង​ការ​ប្រកួត​ប្រជែង​ផលិត​កម្ម​ដល់​កម្មករ​ក្នុង​អង្គភាព​មួយ​ចំនួន​ធំ។

"បច្ចុប្បន្នយើងមានបុគ្គលិកចំនួន 1,850 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ ពីមុនមានដំណាក់កាលដែលការប្រើប្រាស់ជីមានភាពលំបាក ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតម្នាក់មានត្រឹមតែ 6-7 លានដុង/ខែ កើនឡើងជាលំដាប់ដល់ 9-10 លានដុង/ខែ ហើយឥឡូវនេះបានឡើងដល់ជាមធ្យម 13-14 លានដុង/នាក់/ខែ។ ក្នុងមួយខែៗ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ Supe Lam គឺជាង 20 ពាន់លានដុង។" - Mr.

នេះ​ជា​លទ្ធផល​គួរ​ឱ្យ​សរសើរ ដែល​បង្ហាញ​យ៉ាង​ច្បាស់​ពី​ប្រសិទ្ធភាព​ផលិតកម្ម និង​អាជីវកម្ម​របស់​ក្រុមហ៊ុន។ ភាពជោគជ័យរបស់ Supe Lam Thao មិនត្រឹមតែបានមកពីការងារ និងប្រាក់ចំណូលដែលមានស្ថេរភាពរបស់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានមកពីជីវិតផ្លូវចិត្តរបស់កម្មករផងដែរ។ ក្រុមហ៊ុនបន្តវិនិយោគ ជួសជុល និងកែលម្អកន្លែងវប្បធម៌ និងកីឡា ដើម្បីបង្កើតសួនកុមារសម្រាប់កម្មករហាត់ប្រាណ និងបញ្ចូលថាមពលឡើងវិញ បន្ទាប់ពីម៉ោងធ្វើការយ៉ាងលំបាក។

លោក An បានបន្ថែមថា "ជាមួយនឹងបរិយាកាសដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញបែបនេះ នៅ Supe Lam Thao មានគ្រួសារដែលទាំងឪពុកម្តាយ និងកូនធ្វើការរួមគ្នាដោយអស់ពីចិត្ត" - លោក An បានបន្ថែម។

ប្រភព៖ https://danviet.vn/chuyen-di-dac-biet-cua-62-cong-nhan-supe-lam-thao-20241105160630685.htm