មានសាកលវិទ្យាល័យមួយដែលមានតម្លៃសិក្សាទាបបំផុត 50 លានដុង/ម្នាក់។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនបានគ្រោងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025 ដល់បុគ្គលិក សាស្ត្រាចារ្យ និងបុគ្គលិក។ កម្រិតប្រាក់រង្វាន់នៅឆ្នាំនេះត្រូវបានកត់ត្រានៅកម្រិតដូចគ្នានឹងឆ្នាំមុន ឬខ្ពស់ជាងនេះនៅក្នុងសាលាមួយចំនួន។

ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំសកល 2025 នៃសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនត្រូវបានកត់ត្រានៅកម្រិតទាបបំផុតដូចឆ្នាំមុន

ប្រាក់រង្វាន់ដូចគ្នាសម្រាប់សាស្ត្រាចារ្យ បុគ្គលិក និងកម្មករ

សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ បានប្រកាសប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025។ សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Nguyen Xuan Hoan នាយកសាលាបាននិយាយថា ផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិចំណាយផ្ទៃក្នុងដែលបានអនុម័តនៅក្នុងសន្និសីទរបស់និយោជិត សាលានឹងអនុវត្តប្រាក់រង្វាន់ស្មើគ្នា 25 លានដុង/ម្នាក់។

យោងតាមនាយកសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ និយោជិតដែលបានធ្វើការមួយឆ្នាំ ឬលើសពីនេះ រួមទាំងអ្នកដែលសិក្សានៅបរទេស ឬអំឡុងពេលសម្រាកលំហែមាតុភាព នឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់តេតខាងលើ។ លើសពីនេះ សាលានឹងផ្តល់ប្រាក់បន្ថែមចំនួន ៣លានដុង/ម្នាក់ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ។

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Hoan មានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ មនុស្សម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខុសៗគ្នា អាស្រ័យលើមុខតំណែង និងការងារ ដូច្នេះពេលផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ Tet សាលាយល់ព្រមលើចំនួនរួម ដើម្បីធ្វើឲ្យគ្រប់គ្នារំភើប”។

ដូច្នេះហើយ ឆ្នាំនេះ សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ នឹងអនុវត្តកម្រិតប្រាក់រង្វាន់ Tet ដូចឆ្នាំមុន។ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកប្រហែល 800 នាក់ សាកលវិទ្យាល័យនេះគ្រោងនឹងចំណាយប្រាក់ជាង 20 ពាន់លានដុងនៅក្នុងប្រាក់រង្វាន់ Tet ។

សាកលវិទ្យាល័យអប់រំបច្ចេកទេសទីក្រុងហូជីមិញក៏មានគម្រោងផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់តិចបំផុតនៅឆ្នាំនេះ ស្មើនឹងឆ្នាំមុន។ តាមនោះ ឆ្នាំមុន បុគ្គលិក និងសាស្ត្រាចារ្យម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ចំណូលមួយខែ និង២៥លានដុង។

ប្រាក់រង្វាន់ Tet រួមបញ្ចូលធាតុជាច្រើន។

សាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈមួយផ្សេងទៀតនៅទីក្រុងហូជីមិញបានអនុម័តកម្រិតនៃប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីសម្រាប់ឆ្នាំពស់ឆ្នាំ 2025។ ប្រាក់រង្វាន់បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីរួមមានប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា និងប្រាក់រង្វាន់ដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ។ ក្នុងនោះ ប្រាក់រង្វាន់គឺ ៣៥លានដុង/ម្នាក់ ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ចគឺ ១៥លានដុង/ម្នាក់។ លើសពីនេះ ប្រាក់រង្វាន់ក៏ត្រូវបានគណនាដោយផ្អែកលើអតីតភាពការងារ ជាមួយនឹងការងារចំនួន 500,000 ដុង/ឆ្នាំ។ ដោយមិនគិតពីមេគុណដោយផ្អែកលើមុខតំណែងការងារ ប្រាក់រង្វាន់ថេរទាបបំផុតនៃថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនេះគឺ 50 លានដុង/ម្នាក់។

យោងតាមក្រិត្យលេខ 60/2021 របស់ រដ្ឋាភិបាល លទ្ធផលហិរញ្ញវត្ថុនៃឆ្នាំត្រូវបានបែងចែកដោយសាលាដល់មូលនិធិចំនួន 4 រួមមានៈ ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព ការបន្ថែមប្រាក់ចំណូល រង្វាន់ និងសុខុមាលភាព និងមូលនិធិផ្សេងៗទៀត។ បន្ទាប់ពីបង្កើតមូលនិធិទាំង 4 ភាពខុសគ្នារវាងចំណូល និងការចំណាយដែលនៅសល់ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។ សាលារៀនបានធានាថាការចំណាយទៀងទាត់ទាំងអស់ ឬមួយផ្នែកត្រូវបានបែងចែក 1.5-3 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍និងប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយឆ្នាំដល់មូលនិធិរង្វាន់និងសុខុមាលភាព។ ចំនួនប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ឈ្នួលដែលសាលាតែងតែបង់ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ហៅថា ប្រាក់រង្វាន់។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2025-co-truong-dh-thap-nhat-50-trieu-dong-nguoi-185241216171308748.htm