កម្មករមិនបានសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមជិត៧ឆ្នាំមកហើយ។

ក្រុមហ៊ុន Da Nang TBO Vina Company Limited ជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់កម្មករចំនួន ៤៧៤នាក់ អស់រយៈពេលជិត ៧ឆ្នាំ ខណៈថៅកែជនជាតិកូរ៉េកំពុងដំណើរការ។

ក្រុមហ៊ុន TBO Vina Company Limited (Lien Chieu District) ត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2014 ជាមួយនឹងទុនវិនិយោគរបស់កូរ៉េ 100% ដែលប្រតិបត្តិការក្នុងឧស្សាហកម្មនាំចេញសម្លៀកបំពាក់។ ចាប់ពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៦ ដល់ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០១៨ ទោះបីជាមិនបង់ថ្លៃធានារ៉ាប់រងសង្គមក៏ដោយ ក៏ក្រុមហ៊ុននៅតែកាត់ប្រាក់ជាង ១០% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រចាំខែរបស់កម្មករជិត ៤៧៤នាក់។

កាលពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០១៨ លោក គីម សាងប៊ុង នាយកក្រុមហ៊ុនបានប្រកាសថា លោកនឹងឈប់សម្រាករហូតដល់ដំណាច់ខែ។ បន្ទាប់ពីពេលនេះគាត់មិនបានបង្ហាញខ្លួននៅកន្លែងធ្វើការទេ។ ប៉ូលិសបាននិយាយថា គាត់បានចាកចេញពីប្រទេស ប៉ុន្តែមិនបានត្រឡប់មកវិញទេ។

កម្មករមានការព្រួយបារម្ភ ធ្វើការយឺតៗ ហើយថែមទាំងឈប់ធ្វើការជាសមូហភាព ពេលដឹងថាថៅកែរត់ចោល។ នៅចុងឆ្នាំនោះ ក្រុមហ៊ុនបានក្ស័យធន ប៉ុន្តែមិនបានបង់ប្រាក់ឈ្នួលជិតពីរខែ និងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អាជ្ញាធរបានធ្វើអន្តរាគមន៍ និងកំណត់ថា ក្រុមហ៊ុនជំពាក់កម្មករជាង ១៤ពាន់លានដុង ក្នុងប្រាក់ឈ្នួល និងធានារ៉ាប់រងសង្គម។ កម្មករ ១៩៦ នាក់បានដាក់ញត្តិសុំជំនួយតំណាងសហព័ន្ធការងារក្រុងដើម្បីប្តឹងក្រុមហ៊ុនទៅតុលាការ។

នៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2019 តុលាការប្រជាជនស្រុក Lien Chieu បានបញ្ជាឱ្យក្រុមហ៊ុន TBO Vina Limited បើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជិតពីរខែ បូករួមទាំងប្រាក់បំណាច់ដល់កម្មករ និងផ្ទេរបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលត្រូវបានរឹបអូស និងរឹបអូសដោយអយ្យការប្រជាជននៃស្រុក លៀនចៀវ បន្ទាប់មកដាក់លក់ដេញថ្លៃ។ នៅពេលដឹងព័ត៌មាននេះ ក្នុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២២ កម្មករជាច្រើននាក់ដែលបានបម្រើការនៅក្រុមហ៊ុនបានទៅការិយាល័យអនុវត្តសាលក្រមរដ្ឋប្បវេណីស្រុកលៀងចៀវ ដើម្បីស្នើសុំប្រាក់ខែ និងធានារ៉ាប់រងសង្គម ប៉ុន្តែមិនបានប្រាក់ខែ។

អ្នកស្រី Huynh Thi Binh ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន TBO Vina បាននិយាយថា មនុស្សចំនួន 196 នាក់ដែលបានចូលរួមក្នុងការប្តឹងផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលរបស់ពួកគេនៅពេលក្រោយ។ មនុស្សជិត 300 នាក់ដែល "មិនចូលរួមក្នុងការប្តឹងមិនត្រូវបានបង់" ដោយសារតែទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានលក់គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម។

អ្នកស្រី Binh មានប្រសាសន៍ថា “មុនពេលក្ស័យធននៅឆ្នាំ 2018 ក្រុមហ៊ុនបានជំពាក់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់បុគ្គលិកជិត 2 ឆ្នាំហើយ។ វាមានរយៈពេល 7 ឆ្នាំហើយ ហើយយើងនៅតែមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់យើង” ដោយបន្ថែមថា កម្មករជាច្រើនមិនបានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភពេលសំរាកលំហែមាតុភាព។

កម្មករដែលត្រូវបង្ខំដោយក្រុមហ៊ុន T.B.O Vina បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលដើម្បីដាក់ញត្តិដោយសង្ឃឹមថានឹងបានសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅខែមីនា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ ហុង ជី — កម្មករជាច្រើននាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន TBO Vina បានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលក្រុង ដើម្បីដាក់ញត្តិដើម្បីសងបំណុលធានារ៉ាប់រងសង្គម ខែមីនា ឆ្នាំ 2023។ រូបថត៖ *ហុង ជី*

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតរៀបចំដោយគណៈប្រតិភូ រដ្ឋសភា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Da Nang នារសៀលថ្ងៃទី ១២ ឧសភា លោកស្រី Binh បានស្នើឱ្យរដ្ឋសភា និងរដ្ឋាភិបាលពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតទទួលបានរបប គោលនយោបាយ និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗនៅពេលម្ចាស់អាជីវកម្មភៀសខ្លួន អាជីវកម្មត្រូវក្ស័យធន ឬរំលាយ។

លោក Nguyen Thanh Nam អនុប្រធាននាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុង Da Nang មានប្រសាសន៍ថា ទ្រព្យសម្បត្តិបន្ទាប់ពីការរំលាយក្រុមហ៊ុន TBO Vina មានត្រឹមតែប្រហែល 1,5 ពាន់លានដុងប៉ុណ្ណោះ គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករនោះទេ។ នាយកដ្ឋានបានណែនាំឲ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងជួយឧបត្ថម្ភជិត ៥០០លានដុង ដើម្បីទូទាត់របបសម្រាប់កម្មករ។ បន្ទាប់មក ប្រសិនបើនាយកដ្ឋានផែនការ និងវិនិយោគមានឯកសារបញ្ជាក់ថា ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នមិនមានតំណាងស្របច្បាប់ទេ ធានារ៉ាប់រងសង្គមទីក្រុងនឹងមានមូលដ្ឋានក្នុងការទូទាត់របបធានារ៉ាប់រងសង្គមតែមួយដងដល់កម្មករ។

លោក ហោ ណាំ បានមានប្រសាសន៍ថា “ឆ្លងផុតឧបទ្ទវហេតុនេះ ចុងក្រោយកម្មករនៅតែជួបការលំបាក ទាំងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងប្រាក់បៀវត្សរ៍” ដោយសង្ឃឹមថា ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងនឹងបន្តយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករជិត ៥០០នាក់ ដែលធ្លាប់បម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន។

ង្វៀន ដុង

ប្រភពតំណ