ពាក់កណ្តាលនៃបន្ទប់គឺគ្មានមនុស្សរស់នៅ។
ដីរបស់លោកស្រី Hoac Thi Nguyet (នៅឃុំ Quang Chau ខេត្ត Bac Giang ) គឺនៅជិតរោងចក្រ និងរោងចក្រផលិតនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្មដែលមានទីតាំងនៅតំបន់នោះ។ ដោយយល់ពីតម្រូវការកន្លែងស្នាក់នៅរបស់កម្មករនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ អ្នកស្រី ង្វៀន យ៉េត និងស្វាមីបានសាងសង់ផ្ទះសំណាក់មួយដែលមាន ១០ បន្ទប់កាលពីមួយទសវត្សរ៍មុន។
ដោយសារសួនឧស្សាហកម្ម Quang Chau រីកចម្រើន និងទាក់ទាញកម្មករយ៉ាងច្រើន គ្រួសាររបស់លោកស្រី Nguyet បានសម្រេចចិត្ត "ធ្វើអាជីវកម្មធំ" ដោយខ្ចីលុយពីធនាគារដើម្បីពង្រីកទំហំ 15 ដង។ បន្ទប់ចំនួន 150 នៃអគារ 5 ជាន់ត្រូវបានបណ្តាក់ទុនជាមួយនឹងតម្លៃសាងសង់រហូតដល់ 5 ពាន់លានដុង។
អ្នកស្រី ង៉ុយ យ៉េត មានប្រសាសន៍ថា៖ «មុនកូវីដ-១៩ រាតត្បាត មានបន្ទប់ទំនេរតិចតួចណាស់ ពេលដែលកម្មករចេញភ្លាម កម្មករម្នាក់ទៀតមកជួល និងចូលជំនួសភ្លាមៗ»។
អ្នកស្រី ង្វៀន យ៉េត មានការព្រួយបារម្ភព្រោះអន្តេវាសិកដ្ឋានគ្មានកម្មករជួល (រូបថត៖ ឃ្វី ជី)។
នៅពេលនោះ បន្ទាប់ពីកាត់ការចំណាយ និងបង់ការប្រាក់តាមធនាគារ គ្រួសាររបស់នាងអាចសន្សំបានពីរបីដប់លានដុងក្នុងមួយខែៗ។ អាជីវកម្មជួលមានស្ថេរភាពនៅពេលដែលការផ្ទុះឡើងនៃ Covid-19 បណ្តាលឱ្យមានការរំខានជាច្រើន។
អ្នកស្រី ង៉ុយ យ៉េត មានប្រសាសន៍ថា "យើងនៅតែរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំង។ កម្មករជួលតែពាក់កណ្តាលនៃបន្ទប់ដែលយើងមាន។ នៅមានបន្ទប់ទំនេរជាច្រើននៅក្នុងផ្ទះឡើងជិះ"។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2023 មក អាជីវកម្មជាច្រើនបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការថយចុះនៃការបញ្ជាទិញ ផលិតកម្មនៅទ្រឹង និងកង្វះការងារសម្រាប់កម្មករ។ កម្មករជាច្រើនត្រូវផ្លាស់ទៅតំបន់ដែលមានការងារច្រើន ដើម្បីអាចរកប្រាក់ចំណូលបាននៅបរទេស។
ប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះ អ្នកស្រី ង្វៀន យ៉េត បានចុះពិនិត្យបន្ទប់ជាប្រចាំមុនពេលកម្មករចាកចេញ។ មនុស្សជាច្រើនមិនអាចស្នាក់នៅបានទេ ហើយត្រូវសម្អាត ផ្លាស់ទៅកន្លែងផ្សេងទៀត ដើម្បីស្វែងរកការងារធ្វើ ឬត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ។
គ្រួសាររបស់លោកស្រី Nguyet បានវិនិយោគរាប់ពាន់លានដុងក្នុងការសាងសង់ផ្ទះសំណាក់ (រូបថត៖ Que Chi)។
គ្រួសាររបស់នាងជារឿយៗស្តាប់តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃអាជីវកម្ម។ ក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិកដ៏ធំមួយកំពុងជ្រើសរើសមុខតំណែងជាច្រើន អ្នកស្រី ង៉ុយ យ៉េត សប្បាយចិត្តជាសម្ងាត់។ យ៉ាងណាមិញ តំបន់ដែលផ្ទះសំណាក់របស់នាងស្ថិតនៅឆ្ងាយពីគ្នា ដូច្នេះមិនសូវមានអ្នកមកជួលនោះទេ។
បន្ថែមពីលើការព្យួរផ្លាកសញ្ញា “សម្រាប់ជួល” នាងក៏បានបង្ហោះព័ត៌មានអំពីផ្ទះនៅលើក្រុមជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករបន្ថែមទៀត។ នោះគឺជាមធ្យោបាយសម្រាប់នាងក្នុងការមានប្រាក់បន្ថែមដើម្បីជួលផ្ទះ គ្របដណ្តប់លើការចំណាយលើការរស់នៅរបស់នាង ក៏ដូចជា "ទទួល" ការប្រាក់ និងបំណុលដ៏ច្រើនទៅធនាគារ។
កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់បានកាត់បន្ថយប្រាក់ចំណូល។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Giang គិតត្រឹមខែមិថុនា សហគ្រាសចំនួន ៨៧ ក្នុងខេត្ត (ស្មើនឹង ១,២% នៃចំនួនសហគ្រាសដែលកំពុងដំណើរការ) ត្រូវកាត់បន្ថយ ឬកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករជាង ២៦.៥០០នាក់។
ក្នុងចំណោមនោះ កម្មករជាង ១៧.០០០នាក់ ត្រូវឈប់ពីការងារ ឬត្រូវបានបញ្ចប់កិច្ចសន្យា។ កម្មករជាង 2.200 នាក់ត្រូវឈប់ធ្វើការ ឬឈប់សម្រាកដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួល។ កម្មករ 862 នាក់ត្រូវបានព្យួរកិច្ចសន្យាការងារ ហើយកម្មករជាង 6,200 នាក់បានកាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ។
ចំនួនកម្មករបាត់បង់ការងារ និងកាត់បន្ថយការងារភាគច្រើន គឺនៅក្នុងវិស័យវាយនភណ្ឌ ការផលិត និងការដំឡើងគ្រឿងអេឡិចត្រូនិក។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Giang មូលហេតុនៃស្ថានភាពខាងលើ ដោយសារសហគ្រាសមួយចំនួនដែលកំពុងដំណើរការលើផ្នែកកែច្នៃ និងដំឡើងគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច និងវាយនភណ្ឌមានការខ្វះខាត ឬត្រូវបានកាត់ការបញ្ជាទិញ ដូច្នេះពួកគេត្រូវកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម ឬឱ្យកម្មករឈប់សម្រាក។
ឧស្សាហកម្មវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរ គឺជាឧស្សាហកម្មដែលមានការធ្លាក់ចុះយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរបំផុតនៃតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្ម (រូបថត៖ Pham Nguyen)។
បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលមានកម្មករជាង២៨៥.៣០០នាក់កំពុងបម្រើការងារតាមសហគ្រាស។ ថ្មីៗនេះ ក្រៅពីសហគ្រាសត្រូវកាត់បន្ថយទំហំផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មនោះ នៅក្នុងខេត្តក៏មានសហគ្រាសជាច្រើនកំពុងដំណើរការ និងពង្រីកផលិតកម្មផងដែរ។
ក្នុងរយៈពេល៦ខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ អាជីវកម្មបានជ្រើសរើសកម្មករជាង២៥.០០០នាក់។ គេរំពឹងថាក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ មូលដ្ឋាននឹងត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករប្រមាណ៦ម៉ឺននាក់។
នាពេលថ្មីៗនេះ ដើម្បីគាំទ្រដល់អាជីវកម្ម និងកម្មករដែលរងផលប៉ះពាល់ការងារ មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចខេត្ត Bac Giang បានត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ ជូនដំណឹងភ្លាមៗ និងរាយការណ៍អំពីស្ថានភាពអាជីវកម្មដែលត្រូវបានកាត់ការបញ្ជាទិញ កាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្ម កាត់បន្ថយម៉ោងធ្វើការ និងផ្អាកប្រតិបត្តិការជាបណ្តោះអាសន្ន។
ពីនោះ សម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីស្នើ និងអនុវត្តដំណោះស្រាយ ដើម្បីគាំទ្រដល់ផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មសម្រាប់សហគ្រាស។ ធ្វើអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យការអនុលោមតាមច្បាប់របស់សហគ្រាស ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម និងការបង់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍តាមច្បាប់សម្រាប់និយោជិត។
ជាមួយគ្នានេះ ឧស្សាហ៍កម្មបានណែនាំដល់មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត និងសហគ្រាសចំនួន២០ ដែលផ្តល់សេវាការងារក្នុងតំបន់ ត្រូវសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីគាំទ្រការស្វែងរកការងារធ្វើសម្រាប់កម្មករ និងជួយអាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់តាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម។
ប្រភពតំណ
Kommentar (0)