កប.អនឡាញ - នារសៀលថ្ងៃទី ៣ ខែកុម្ភៈ (ថ្ងៃទី ៦ នៃបុណ្យ Tet) គណៈប្រតិភូការងារនៃសហភាពការងារ ទីក្រុងហាណូយ (LTU) ដឹកនាំដោយប្រធានសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានចុះពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពការងារក្រោយពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី នៅឯតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញហាណូយ។
យោងតាមតំណាងក្រុមហ៊ុន Yamaha Motor Vietnam Co., Ltd., នៅឆ្នាំ 2024 ក្រុមហ៊ុននឹងដំឡើងប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 7%; ប្រាក់រង្វាន់ជាមធ្យមសម្រាប់និយោជិតគឺប្រាក់ខែ 2 ខែ។
ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំសកល 2025 ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំកម្មវិធីបុណ្យតេតដល់បុគ្គលិកនៅរោងចក្រ និងសាខាចំនួន 2 ទូទាំងប្រទេស ដោយមានសកម្មភាពដូចជា៖ ការប្រកួតសិល្បៈរវាងនាយកដ្ឋាន; រៀបចំល្បែងសមូហភាព; សកម្មភាពបង្ហាញ និងសាកល្បងម៉ូតូធំផ្លាស់ទីលំនៅដែលផលិតដោយ Yamaha សម្រាប់បុគ្គលិក។ ការចាប់ឆ្នោតផ្សងសំណាងជាមួយរង្វាន់ធំដូចជា ម៉ូតូយ៉ាម៉ាហា ៣ រង្វាន់ កាតទិញទំនិញចំនួន ៥០០ នៅបន្ទប់តាំងបង្ហាញផលិតផលយ៉ាម៉ាហា...
លើសពីនេះ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំការសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងអំណោយដល់បុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងស្ថានភាពលំបាក ដោយចំនួនទឹកប្រាក់ជិត 300 លានដុង; បានរៀបចំដំណើរកម្សាន្តចំនួន ៥០ ដោយនាំនិយោជិតប្រមាណ ១៣០០ នាក់ និងសាច់ញាត្តិរបស់ពួកគេត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញនៅខេត្ត Phu Tho, Tuyen Quang, Nam Dinh, Thai Binh , Nghe An, Thanh Hoa, Ninh Binh, Ha Tinh ... ដើម្បីអបអរសាទរបុណ្យ Tet និងទទួលពួកគេនៅរោងចក្រដើម្បីទៅធ្វើការ។
នៅថ្ងៃចូលធ្វើការដំបូង កម្មករជាង ៤ពាន់នាក់ បានត្រឡប់មកធ្វើការវិញដោយក្តីរំភើប បន្ទាប់ពីពិធីបុណ្យតេតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងកក់ក្តៅ។
ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយ លោក Pham Quang Thanh បានសម្តែងនូវសេចក្តីរីករាយនៅពេលដឹងថា កម្មករជាង ៤០០០ នាក់នៃក្រុមហ៊ុនបានសម្រាកបុណ្យតេតប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងកក់ក្តៅ ហើយបានត្រឡប់មកធ្វើការវិញដោយក្តីរំភើបនៅថ្ងៃធ្វើការដំបូង។
ទទួលស្គាល់និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់សហគ្រាសដែលរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ទាំងមូលនៃរាជធានី និងប្រទេស; ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតការងារ និងប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពជូនកម្មករ ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានជូនពរសហគ្រាសនានាក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ដោយសង្ឃឹមថា ឆ្នាំ២០២៥ សហគ្រាសនឹងសម្រេចបានលទ្ធផលជាច្រើនក្នុងផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ព្រមទាំងបន្តថែរក្សាសមាជិកសហជីព និងកម្មករបានល្អ។
អញ្ជើញជួបសំណេះសំណាលជាមួយកម្មករនៅខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម ប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានសួរអំពី លើកទឹកចិត្ត និងសម្តែងនូវគោលបំណងថា កម្មករនិយោជិតម្នាក់ៗនឹងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីរួមចំណែកដល់សហគ្រាសចាប់ពីថ្ងៃដំបូងនៃឆ្នាំ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅទទួលបានប្រាក់ចំណូលកាន់តែប្រសើរឡើង។
ប្រធានសហភាពការងារទីក្រុង លោក Pham Quang Thanh បានស្នើឱ្យសហជីពតំបន់កែច្នៃឧស្សាហកម្ម និងនាំចេញ និងសហជីពមូលដ្ឋានទីក្រុងហាណូយ បន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយសហគ្រាស ដើម្បីអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករ ដើម្បីណែនាំ និងរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរ ដោយប្តេជ្ញាមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានកូដកម្ម និងការបញ្ឈប់ការងារកើតឡើង។ បង្កើតសកម្មភាពសហជីពឆ្ពោះទៅរកខ្លឹមសារបន្ថែមទៀត ដោយផ្តោតលើសកម្មភាពស្នូលរបស់សហជីព ដែលជាតំណាង ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-thu-do-sau-ky-nghi-tet.html
Kommentar (0)