កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និង​កម្មករ​ប្រកួត​គ្នា​ធ្វើ​តាម​ការ​បង្រៀន​របស់​លោក​ពូ។

(Baothanhhoa.vn) - ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយដោយសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នៃខេត្ត Thanh Hoa បង្កើតឥទ្ធិពលខ្លាំងក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករ។ កម្មករនិយោជិតធម្មតាបានបង្ហាញខ្លួនជាមួយនឹងវិធីថ្មីៗជាច្រើន គំរូល្អ ជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការងារ រួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់ភារកិច្ចនៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ប្រធាន​សហជីព​នៃ​ក្រុមហ៊ុន​ស្បែកជើង Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. លោកស្រី Nguyen Thi Ai ជូន​អំណោយ​ដល់​កម្មករ​ក្នុង​កាលៈទេសៈ​លំបាក ជាពិសេស។

ជានិច្ចកាលរៀនសូត្រពីពូក្នុងស្មារតីស្រឡាញ់ការងារច្នៃប្រឌិត ដូច្នេះក្នុងដំណើរការការងារ លោក ង្វៀន វ៉ាន់បាង ប្រធានក្រុមថែទាំ និងដំឡើងម៉ែត្រទឹក សាខាម៉ែត្រទឹក ក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក ថាញ់ ហ្វា តែងតែសិក្សា និងពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។ គាត់មានភាពឧស្សាហ៍ព្យាយាមក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងស្វែងរកគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយកែលម្អបច្ចេកទេស ដើម្បីសន្សំការចំណាយ និងបង្កើនផលិតភាពការងារនៅសហគ្រាស។ ក្នុងចំណោមនោះ គំនិតផ្តួចផ្តើមល្អៗ និងមានតម្លៃជាច្រើនដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់សហគ្រាសត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ដោយអ្នកដឹកនាំដូចជា គំនិតផ្តួចផ្តើម៖ "ការផលិតឧបករណ៍វាស់ទឹកតាមខ្យល់ និងប្រព័ន្ធដំឡើង" "ការរចនា និងផលិតប្រព័ន្ធឧបករណ៍ដកឧបករណ៍វាស់ស្ទង់ទឹក" "ការរចនា និងផលិតប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ម៉ែត្រទឹកខ្នាតធំ DN50" ...

លោក Bang បាននិយាយថា “ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់បានរៀនពីពូ ហូ នូវស្មារតីនៃការសិក្សាដោយខ្លួនឯង សន្សំសំចៃ និងស្រលាញ់ការងារច្នៃប្រឌិត។ ក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការនៅសហគ្រាស ខ្ញុំបានខិតខំសិក្សា អនុវត្តជាប្រចាំ ដើម្បីកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ខ្ញុំ ហើយបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងក្លៀវក្លា ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ សន្សំសំចៃវត្ថុធាតុដើម និងធានាសុវត្ថិភាពក្នុងផលិតកម្ម។ អាចអនុវត្តបាន។"

ស្ញប់ស្ញែងនឹងការបង្រៀនរបស់លោកពូ “សហជីពត្រូវតែការពារកម្មករ” លោកស្រី Nguyen Thi Ai ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្ម Sunjade Vietnam Shoes Co., Ltd. តែងតែយកគំរូតាម ខិតខំគ្រប់ភារកិច្ច ទាំងក្តាប់គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករនិយោជិត ខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនបានល្អ។ នាងបានផ្តោតលើការសិក្សាអំពីក្រមការងារ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់សហជីព ... ដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្នុងការចេញបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងបទប្បញ្ញត្តិសម្របសម្រួល។ បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករច្រើនជាងការកំណត់ដោយច្បាប់។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក របបសុខុមាលភាពជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្ត ជីវិតសម្ភារៈ និងខាងវិញ្ញាណរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងខ្លាំង។ គួរកត់សម្គាល់ថា សហគ្រាសបានដំឡើងប្រាក់អតីតភាពការងារទាបបំផុតពី 80.000 ដុង/ខែ ដល់ 150.000 ដុង/ខែ ខ្ពស់បំផុតពី 250.000 ដុង/ខែ ដល់ 800.000 ដុង/ខែ។ បង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភមុខតំណែងសម្រាប់បុគ្គលិកផ្ទាល់ពីកម្រិតទាបបំផុត 60.000 ដុង/ខែ ដល់ 300.000 ដុង/ខែ កម្រិតខ្ពស់បំផុតពី 6.000.000 ដុង/ខែ ដល់ 7.100.000 ដុង/ខែ។ ឧបត្ថម្ភថ្លៃសាំង ១៥,០០០ដុង/នាក់/ថ្ងៃ, អាហារ ២០,០០០ដុង/នាក់/អាហារ...

ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានរួមបញ្ចូលការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ ក្នុងកម្មវិធី និងផែនការសកម្មភាពអនុវត្តដំណោះស្រាយរបស់សហជីពគ្រប់កម្រិត។ អាស្រ័យហេតុនេះ 100% នៃសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានបង្កើតផែនការអនុវត្ត និងរៀបចំការសិក្សាខ្លឹមសារឯកទេសក្នុងអំឡុងឆ្នាំ។ ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ បានក្លាយជាសកម្មភាពទៀងទាត់ ស្ម័គ្រចិត្ត និងដឹងខ្លួនក្នុងសកម្មភាពប្រចាំថ្ងៃរបស់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតនីមួយៗ។ តាមរយៈចលនាត្រាប់តាម គំរូល្អ និងការអនុវត្តល្អជាច្រើនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។

លើសពីនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានតាមដានយ៉ាងដិតដល់នូវស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន និងអង្គភាព ដើម្បីភ្ជាប់ការសិក្សា និងធ្វើតាមពូហូជាមួយនឹងចលនាត្រាប់តាម និងយុទ្ធនាការដូចជា៖ “កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត” “ការងារសាធារណៈល្អ ការងារផ្ទះ” “កម្មករត្រួសត្រាយយល់នូវសេចក្តីប្រាថ្នាចង់កសាងមាតុភូមិ Thanh Hoa ប្រកបដោយអរិយធម៌ និងវិបុលភាព សម័យកាល 203021-2021 ស្អាត”។ សុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ” ការធ្វើត្រាប់តាមការសិក្សា និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិលើគ្រប់វិស័យ បំពេញតាមតម្រូវការនៃឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបកម្មនៃប្រទេស។ ចលនាដើម្បីកសាងទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសដែលបំពេញតាមស្តង់ដារវប្បធម៌... តាមរយៈចលនានេះ ប្រធានបទជាច្រើន គំនិតផ្តួចផ្តើម បទពិសោធន៍ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកែលម្អការងារត្រូវបានទទួលស្គាល់ដោយគ្រប់កម្រិតថានាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពការងារ និងបានអនុវត្តជាក់ស្តែង ផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អង្គភាព និងសហគ្រាស។

ជាពិសេស ចលនាត្រាប់តាម “កម្មករ និយោជិត ត្រួសត្រាយផ្លូវ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នាកសាងមាតុភូមិ Thanh Hoa ស៊ីវិល័យ និងវិបុលភាព សម័យកាល ២០២១-២០៣០” បានរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយដល់មូលដ្ឋាន ដោយមានគំរូល្អ និងវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន រួមចំណែកអនុវត្តការងារ នយោបាយ ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃស្ថាប័ន អង្គភាព និងសហគ្រាសនីមួយៗ។ ជាលទ្ធផល 100% នៃសហជីពនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងសហជីពមូលដ្ឋានជាច្រើនបានចុះបញ្ជីគំរូធម្មតាជិត 100 ដូចជា៖ គំរូ "សាលារីករាយ", "ជ្រុងវប្បធម៌កម្មករ", គំរូ 3V (សម្រាប់កម្មករនិយោជិត; សម្រាប់អង្គការសហជីព; ដើម្បីការអភិវឌ្ឍន៍និរន្តរភាពនៃសហគ្រាស) ...

បន្តជំរុញការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបន្តជំរុញការងារឃោសនា យកចិត្តទុកដាក់កែលម្អជីវភាពរស់នៅខាងសម្ភារៈ និងស្មារតី ថែទាំ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ ស្តាប់ការគិត និងសេចក្តីប្រាថ្នា លើកទឹកចិត្តកម្មករកម្មការិនីឱ្យសកម្មក្នុងការងារផលិតកម្ម បង្កើតចំណងសាមគ្គីភាពរវាងកម្មករ និងសហជីព រួមដៃគ្នាកសាងអង្គភាព និងសហគ្រាសឱ្យកាន់តែរឹងមាំ រួមចំណែកអនុវត្តជោគជ័យនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមរបស់ខេត្ត។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ភួង ង៉ា

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-thi-dua-lam-theo-loi-bac-254627.htm