នាថ្ងៃទី 11 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 សម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam (សម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុន CP) បានប្រារព្ធមហាសន្និបាតលើកទី 3 នៃសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុន CP អាណត្តិ 2024 - 2029 ដោយមានការចូលរួមពីប្រតិភូចំនួន 100 តំណាងឱ្យសាខាយុវជនជាង 26,000 នៅទូទាំងប្រទេសវៀតណាម។
មហាសន្និបាតលើកទី ៣ នៃសម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាមនៃសាជីវកម្ម CP អាណត្តិ ២០២៤ - ២០២៩ ដោយពាក្យស្លោក "យុវជនវៀតណាម CP - សាមគ្គីភាព - ស្ម័គ្រចិត្ត - ច្នៃប្រឌិត - អភិវឌ្ឍន៍" គឺជាពិធីបុណ្យដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់យុវជន CP ទាំងអស់ កម្មវិធីប្រព្រឹត្តទៅដោយមានខ្លឹមសារសំខាន់ៗដូចខាងក្រោម៖
- សង្ខេបការងាររបស់សមាគម និងចលនាយុវជននៅក្រុមហ៊ុន CP Vietnam Livestock Joint Stock Company (CPV) អាណត្តិទី II ឆ្នាំ 2019 - 2024;
- ស្នើទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់ការងាររបស់សមាគម និងចលនាយុវជននៃ គ.ស.ប អាណត្តិទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ - ២០២៩;
- ពិគ្រោះយោបល់ជ្រើសរើសគណៈកម្មាធិការសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមអាណត្តិទី៣ ឆ្នាំ២០២៤ដល់ឆ្នាំ២០២៩;
- ជ្រើសរើសដោយផ្ទាល់នូវមុខតំណែងជាប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម អាណត្តិទី៣ ឆ្នាំ ២០២៤ - ២០២៩;
- កន្លែងតាំងពិព័រណ៍ "សហភាពយុវជនកុម្មុយនិស្តវៀតណាម - សាមគ្គីភាព - ស្ម័គ្រចិត្ត - ការច្នៃប្រឌិត - ការអភិវឌ្ឍន៍" ។
នាព្រឹកមិញនេះ ក្នុងបរិយាកាសដ៏រីករាយនៃមហាសន្និបាត សម័យប្រជុំលើកទី១ នៃមហាសន្និបាតលើកទី៣ នៃសម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាម នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam អាណត្តិ 2024 - 2029 បានប្រព្រឹត្តទៅ។ កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមពីលោក Nguyen Quoc Khang ប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុន CP Vietnam លោកស្រី Le Nhat Thuy ប្រធានមូលនិធិគាំទ្រសប្បុរសធម៌ CP Vietnam និងប្រតិភូចំនួន 100 តំណាងឱ្យយុវជន CP Vietnam ជាង 26,000 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅសាខារបស់ក្រុមហ៊ុននៅទូទាំងប្រទេស។
បន្ទាប់ពីពិធីលើកទង់ជាតិដ៏ឧឡារិក សភាបានធ្វើការពិគ្រោះយោបល់ដើម្បីជ្រើសរើសគណៈប្រធាន និងលេខាធិការដ្ឋានសភា។ លោក Nguyen Quoc Khang - តំណាងគណៈអធិបតីបានថ្លែងសុន្ទរកថាបើកសន្និបាត។ តាមនោះ ការងាររបស់សមាគម និងចលនាយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam នាពេលកន្លងមកទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន; សមាជិក និងយុវជននីមួយៗបានបណ្តុះបណ្តាល និងខិតខំឥតឈប់ឈរ ដើម្បីក្លាយជាពលរដ្ឋល្អ រស់នៅដោយស្មោះត្រង់ ទទួលខុសត្រូវ និងដោយមានការតាំងចិត្ត។ សិក្សាដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងបង្កើនចំណេះដឹង; មានភាពសកម្ម និងស្ម័គ្រចិត្ដលើគ្រប់វិស័យ និងបំពេញការងារដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ។ ក្រៅពីនេះ យើងក៏មានការលំបាកជាច្រើនទាំងប្រធានបទ និងកម្មវត្ថុ ហើយនៅមានចំណុចខ្វះខាត និងបញ្ហាដែលត្រូវពុះពារ។
តំណាងគណៈប្រធានបានអានរបាយការណ៍ពិនិត្យសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការសហភាពយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម វគ្គ ៣។
គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សា និងផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងឯកសាររបស់សហភាពយុវជនវៀតណាម។
សន្និសីទក៏បានប្រកាសថា គណៈកម្មាធិការសម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam អាណត្តិទី II ឆ្នាំ 2019 - 2024 បានបញ្ចប់អាណត្តិរបស់ខ្លួនជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលដែលទទួលស្គាល់ការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការសហភាពយុវជនវៀតណាមរបស់ក្រុមហ៊ុន CP អាណត្តិទី 2 និងការបោះឆ្នោតផ្ទាល់ជាប្រធានសមាគមសម្រាប់អាណត្តិ 2029 - 2024។ សមាជពិគ្រោះយោបល់បានជ្រើសរើសប្រធានសមាគមដោយផ្ទាល់សម្រាប់អាណត្តិ 2024-2029 ។
នៅរសៀលថ្ងៃទី១១ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ កិច្ចប្រជុំការងារលើកទី២ - សម័យប្រជុំដ៏ឧឡារិកបានចាប់ផ្តើមជាផ្លូវការ។ មហាសន្និបាតមានកិត្តិយសទទួលស្វាគមន៍លោកស្រី Nguyen Pham Duy Trang លេខាសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាមជ្ឈិមអ្នកត្រួសត្រាយវ័យក្មេង; លោក Nguyen Xuan Hieu សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមសម្ព័ន្ធយុវជន អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសាមគ្គីភាពយុវជនមជ្ឈិម អនុប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាម។ នៅខាងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam មានលោក Pawalit Ua-amornwanit អគ្គនាយក និងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់។ 
លោក Nguyen Xuan Hieu សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសាមគ្គីភាពយុវជនមជ្ឈិម អនុប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាមបានថ្លែងសុន្ទរកថានៅមហាសន្និបាត។ សមាជក៏បានទទួលកន្ត្រកផ្កាជំនួសមនោសញ្ចេតនា និងអបអរសាទរពីសម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម - សមាគម ទីភ្នាក់ងារក្នុងស្រុក និងអង្គភាពនានានៃសហភាពយុវជនវៀតណាមនៅតាមខេត្ត ក្រុង។ គណៈប្រតិភូ និងភ្ញៀវកិត្តិយសបានទស្សនាបទយកការណ៍ "យុវជន CP Vietnam - ការដឹងគុណចំពោះមាតុភូមិវៀតណាម" ហើយបានក្រឡេកមើលដំណើររយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការងាររបស់សមាគម និងចលនាយុវជនរបស់ក្រុមហ៊ុន CP Vietnam Livestock Joint Stock Company អាណត្តិ 2019-2024។
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ CP Vietnam បានបង្ហាញបន្ទះនិមិត្តសញ្ញាចំនួន 20 ពាន់លានដុង ដើម្បីអមដំណើរសកម្មភាពរបស់ចលនាយុវជន និងការងាររបស់សមាគមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។ ក្នុងក្របខណ្ឌនៃមហាសន្និបាត ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ CP Vietnam ក៏បានប្រគល់បន្ទះនិមិត្តសញ្ញាចំនួន 20 ពាន់លានដុង ដើម្បីអមដំណើរសកម្មភាពរបស់ចលនាយុវជន និងការងាររបស់សមាគមក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។ ថ្លែងក្នុងអង្គសន្និបាត អគ្គនាយក CPV លោក Pawalit Ua - Amornwanit បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅក្នុងមហាសន្និបាតលើកទី៣ សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៤ - ២០២៩ នេះ ខ្ញុំសន្យាថា ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តអមដំណើរ និងគាំទ្រធនធានមនុស្ស ដើម្បីឲ្យសមាគមអាចអនុវត្តផែនការដែលបានដាក់ចេញ។ រួមដំណើរជាមួយ រដ្ឋាភិបាល វៀតណាមឆ្ពោះទៅគោលដៅសូន្យសូន្យត្រឹមឆ្នាំ 2050។ ទាក់ទងនឹងធនធានសម្ភារៈ ក្រុមហ៊ុនសន្យាជួយឧបត្ថម្ភចំនួន 20 ពាន់លានដុង ដើម្បីឲ្យសម្ព័ន្ធយុវជន CPV វៀតណាមអាចអនុវត្តគម្រោងទាំងនេះក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំខាងមុខ។ 
លោក Pawalit Ua – Amornwanit អគ្គនាយក CP Vietnam បាននិយាយនៅក្នុងសមាជ។
មហាសន្និបាតបានអនុម័តលើគោលដៅ គោលដៅ ភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយសំខាន់ៗចំនួន ១២ សម្រាប់ការងាររបស់សមាគម និងចលនាយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមបសុសត្វ CP Vietnam សម្រាប់អាណត្តិ 2024 - 2029 រួមមាន៖
1. សមាជិក និងយុវជន 100% សិក្សា និងស្វែងយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សហភាពយុវជនវៀតណាម និងសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវៀតណាម; ត្រូវ បានអប់រំអំពី សីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងប្រពៃណីស្នេហាជាតិ។
2. ការផ្សព្វផ្សាយស្តីពីការចាត់ថ្នាក់កាកសំណល់ និងការកាត់បន្ថយសំណល់ប្លាស្ទិកសម្រាប់មន្រ្តី និងបុគ្គលិកក្នុងក្រុមហ៊ុនទាំងមូល 100% ។
៣.បន្តអនុវត្តគម្រោង “CP Vietnam – Journey for a Green Vietnam” សំដៅដាំ និងថែទាំដើមឈើ ១លាន (ព្រៃឈើ ៥០០ ហិកតា) នៅឆ្នាំ ២០២៩។
4. រៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដូចជា "ទម្លាប់ 7" "បណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្គោល" "ជំនាញអភិវឌ្ឍអាជីពទាំង 12" "វគ្គបណ្តុះបណ្តាលសមត្ថភាពទូលំទូលាយសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល" "ការបណ្តុះបណ្តាលភាពជាអ្នកដឹកនាំ" "ការងារឆ្លាតវៃ និងលឿនជាងមុនជាមួយ Gen AI" និង "ការអប់រំហិរញ្ញវត្ថុសហគមន៍" សម្រាប់បុគ្គលិកចំនួន 10,000 នាក់។
៥-រៀបចំ និងកៀរគរយុវជនឱ្យចូលរួមក្នុងការបរិច្ចាកឈាមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងសម្របសម្រួលការកសាងចំណុចបរិច្ចាគឈាមតាមកាលកំណត់ សំដៅសម្រេចឱ្យបានចំនួន ១០ ម៉ឺនប្លោក។
6. ចាប់ផ្តើមចលនានវានុវត្តន៍ក្នុងចំណោមយុវជន CP វៀតណាមជាមួយនឹងគម្រោងច្នៃប្រឌិតចំនួន 200 ។
7. គាំទ្រយុវជនយ៉ាងហោចណាស់ 500 នាក់ឱ្យចាប់ផ្តើម និងបង្កើតអាជីវកម្មជាមួយនឹងគំរូជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីជួយបង្កើតប្រាក់ចំណូលបន្ថែម និងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់ពួកគេមានស្ថេរភាព។
8. សម្របសម្រួលជាមួយធនាគារ Foodbank វៀតណាម និងអង្គការពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបន្តផ្តល់អាហារចំនួន 2,000,000 ដល់ប្រជាពលរដ្ឋជួបការលំបាក និងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានស្ថានភាពលំបាក។
9. ឃោសនា និងប្រមូលផ្តុំកម្មាភិបាល និយោជិត និងយុវជន ឱ្យបាន 100% លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពី "ការទប់ស្កាត់ការបាត់បង់ចំណីអាហារ និងកាកសំណល់" ក្នុងវិស័យផលិតកម្ម អាជីវកម្ម និងជីវិត។
10. រៀបចំសម្រាប់សិស្ស 10,000 នាក់ កូនរបស់បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុន បុគ្គលិក ដៃគូ និងអតិថិជន មកទស្សនា និងទទួលយកបទពិសោធន៍ពីក្រុមហ៊ុន តាមរយៈគម្រោង "ឈានដល់អនាគតជាមួយ CP" ដើម្បីជួយជំរុញទឹកចិត្ត និងទិសដៅការងារ។
11. ឃោសនា សម្ពោធ និងគាំទ្រសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់គ្រួសារគោលនយោបាយ គ្រួសារដែលមានគុណូបការៈចំពោះបដិវត្តន៍ និងវីរជនជាម្តាយវៀតណាម ទន្ទឹមនឹងនោះក៏រៀបចំសកម្មភាពនានាស្តីពីប្រភព ដើម្បីលើកតម្កើងស្នេហាជាតិ អភិរក្ស និងលើកតម្កើងអត្តសញ្ញាណវប្បធម៍ជាតិ ដោយមានការអនុវត្ត និងការគាំទ្រចំនួន 500។
12. បង្កើតសមាជិកថ្មីចំនួន 2,000 នាក់ (ស្មើនឹង 90% នៃចំនួនបុគ្គលិកថ្មីដែលត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2024 - 2029)។
ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន និងគណៈប្រតិភូមជ្ឈិមបានជូនកម្រងផ្កាអបអរសាទរអាណត្តិទី ៣ នៃគណៈកម្មាធិការសម្ព័ន្ធយុវជនវៀតណាម នៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវៀតណាម។
សមាជបានពិគ្រោះ និងជ្រើសរើសប្រធានសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវៀតណាម និងសមាជិកចំនួន 35 នាក់ទៅគណៈកម្មាធិការសហភាពយុវជនវៀតណាមនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវៀតណាម អាណត្តិទី III ឆ្នាំ 2024 - 2029 ។ លោក Le Hoang Chuong នាយកទទួលបន្ទុកផ្នែកទំនាក់ទំនង និងជ្រើសរើសត្រូវបានជ្រើសរើសជាប្រធានសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនយុវជនវៀតណាម។ នៅក្នុងមហាសន្និបាត គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមសហភាពយុវជនវៀតណាមបានប្រគល់ទង់ត្រាត្រាដល់សម្ព័ន្ធយុវជននៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនវៀតណាមរួម និងប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់បុគ្គលចំនួន១០រូបដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការងារ និងលើកកម្ពស់។
ប្រភព ៖ https://www.cp.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/dai-hoi-hoi-lhtn-viet-nam-cong-ty-co-phan-chan-nuoi-cp-viet-nam-lan-thu-iii-nhiem-ky-2024--2029
Kommentar (0)