ការចរចាប្រាក់ខែ - អាថ៌កំបាំងដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែដែលអ្នកសមនឹងទទួលបាន

យល់ពីតម្លៃខ្លួនឯង

មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមចរចាប្រាក់ខែរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការយល់ដឹងពីតម្លៃរបស់អ្នក។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការវាយតម្លៃជំនាញ បទពិសោធន៍ និងការរួមចំណែករបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុន។

កុំខ្មាស់អៀន ឬគិតតែពីខ្លួនឯងក្នុងការបង្ហាញពីតម្លៃរបស់អ្នក និងអ្វីដែលអ្នកអាចនាំមកឱ្យស្ថាប័នតាមរយៈ CV ដ៏គួរអោយចាប់អារម្មណ៍។

ក្រៅពីចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងនៃ CV របស់អ្នក អ្វីដែលអ្នកបង្ហាញនៅក្នុងការសម្ភាសន៍ក៏ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ចរចារប្រាក់ខែសមរម្យផងដែរ។

ការចរចាប្រាក់ខែ - អាថ៌កំបាំងដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ - ១

ស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែជាមធ្យមសម្រាប់ការងារឱ្យបានហ្មត់ចត់មុនពេលសម្ភាសន៍។

ការស្រាវជ្រាវទីផ្សារដើម្បីយល់ពីប្រាក់ខែជាមធ្យមនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកក៏ជាជំហានសំខាន់ក្នុងដំណើរការចរចាផងដែរ។ អ្នកត្រូវដឹងថាតើមនុស្សនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នករកបានអ្វីខ្លះសម្រាប់ការងារស្រដៀងគ្នា។

នេះមិនត្រឹមតែជួយអ្នករៀបចំឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងសម្រាប់ការចរចាប្រាក់បៀវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយឱ្យអ្នកមានទំនុកចិត្តកាន់តែខ្លាំងនៅពេលពិភាក្សាអំពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាមួយនិយោជក ជៀសវាងអារម្មណ៍នៃការទទួលបានប្រាក់ខែតិច ឬទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ដោយសារការខ្វះព័ត៌មាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកមានមូលដ្ឋានក្នុងការផ្តល់ប្រាក់ខែដែលចង់បានដែលសមស្របនឹងទីផ្សារការងារ។

ដើម្បីស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែទីផ្សារ អ្នកអាចយោងទៅគេហទំព័រស្វែងរកការងារដូចជា JobsGO ជាដើម។ ក្រៅពីនេះ អ្នកក៏អាចពិគ្រោះជាមួយមិត្តភ័ក្តិ ឬអ្នកជំនាញក្នុងឧស្សាហកម្មអំពីប្រាក់ខែគោលនៃឧស្សាហកម្មនេះផងដែរ តើពួកគេរំពឹងប្រាក់ខែប៉ុន្មានពីមុខតំណែងថ្មីរបស់អ្នកជាមួយនឹងជំនាញដែលអ្នកមាន?

សូមចាំថា ប្រាក់ខែជាមធ្យមគ្រាន់តែជាការណែនាំប៉ុណ្ណោះ។ វាអាចប្រែប្រួលអាស្រ័យលើកត្តាជាច្រើនដូចជា បទពិសោធន៍ ជំនាញ ទីតាំងការងារ ប្រភេទអាជីវកម្មជាដើម។

បង្ហាញទំនុកចិត្តវិជ្ជាជីវៈនៅពេលចរចា

អ្នកត្រូវយល់ថា ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការចរចាណាមួយ អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់។ វាមិនត្រឹមតែជួយអ្នកធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍ជាវិជ្ជមានលើដៃគូរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជួយបង្កើនលទ្ធភាពនៃការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលដែលចង់បានផងដែរ។

អាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត និងវិជ្ជាជីវៈអាចបង្ហាញបានដោយការនិយាយយ៉ាងច្បាស់ ទំនុកចិត្ត រក្សាទំនាក់ទំនងដោយភ្នែក និងមានភាពគួរសម។ តាមរយៈការអនុវត្តធាតុទាំងនេះ អ្នកអាចបង្ហាញពីអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈក្នុងការចរចាណាមួយ។ នេះនឹងបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក និងបង្កើតភាពជឿជាក់របស់អ្នក។

ការចរចាប្រាក់ខែ - អាថ៌កំបាំងដើម្បីទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យ - ២

រង់ចាំដោយអត់ធ្មត់

បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ និយោជកនឹងកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការ និងការរំពឹងទុករបស់អ្នក។ ពួកគេនឹងត្រូវការពេលវេលាដើម្បីពិភាក្សាមុននឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាផ្លូវការថាតើត្រូវជួលអ្នក និងប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូន។ ពួកគេក៏នឹងត្រូវពិចារណាលើកត្តាផ្សេងទៀតដូចជាថវិកា និងរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន មុនពេលធ្វើការផ្តល់ជូនជាក់លាក់មួយ។ ដំណើរការនេះអាចចំណាយពេលពីរបីថ្ងៃ ឬមួយសប្តាហ៍។

តាមរយៈការផ្តល់ពេលវេលាដល់សមភាគីរបស់អ្នកដើម្បីពិចារណា និងវាយតម្លៃកត្តាផ្សេងៗ អ្នកអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលយកទិដ្ឋភាពដ៏ទូលំទូលាយ និងពិចារណាដោយប្រុងប្រយ័ត្នមុនពេលធ្វើការសម្រេចចិត្ត។ នេះអាចនាំឱ្យមានកិច្ចព្រមព្រៀងចុងក្រោយកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការរង់ចាំប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលផ្តល់ដោយនិយោជក មិនតែងតែត្រូវនឹងប្រាក់ខែដែលអ្នករំពឹងទុក ឬស្នើសុំនោះទេ។ ដូច្នេះ ថាតើអ្នកទទួលឬមិនទទួលវាអាស្រ័យលើអ្នក។ បន្ថែមពីលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ សូមពិចារណាឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវលក្ខខណ្ឌពាក់ព័ន្ធមួយចំនួនទៀតរបស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាម៉ោងធ្វើការ អាស័យដ្ឋាន ... ដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ។

ខាងលើនេះជាគន្លឹះចរចាក្នុងពេលសម្ភាសន៍។ ជាមួយនឹងការចែករំលែកដ៏មានប្រយោជន៍ទាំងនេះ JobsGO សង្ឃឹមថាអ្នកអាចអនុវត្ត និងសម្រេចបានប្រាក់ខែដែលចង់បានដោយជោគជ័យនៅក្នុងការសម្ភាសន៍នាពេលខាងមុខ។

ញ៉ាត ឡឺ

ប្រភព