ការវិនិយោគត្រូវតែមានទាំងប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ ដូច្នេះប្រសិនបើមន្ត្រីមានភាពអវិជ្ជមាន ឬពុករលួយ ត្រូវតែដោះស្រាយ ប៉ុន្តែការខាតបង់ដោយសារកត្តាគោលបំណងត្រូវតែគិតគូរនៅពេលសន្និដ្ឋានថា ដើមទុនរបស់រដ្ឋត្រូវបាត់បង់។
ប្រតិភូ Truong Trong Nghia (HCMC) - រូបថត៖ QUANG PHUC
នាព្រឹកថ្ងៃទី២៣ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សាជាក្រុមលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងវិនិយោគទុនរដ្ឋក្នុងសហគ្រាស។
តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ដែលជាប់គុកដោយចោទថាធ្វើឲ្យបាត់បង់រាជធានីរដ្ឋ?
បញ្ហាមួយដែលប្រតិភូចាប់អារម្មណ៍គឺរបៀបគ្រប់គ្រងដើមទុនរដ្ឋក្នុងសហគ្រាសដែលមានទាំងដើមទុនរដ្ឋ និងឯកជន ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីឱ្យមន្ត្រីហ៊ានធ្វើ និងវិនិយោគ។
ប្រតិភូ Truong Trong Nghia (HCMC) បាននិយាយថា ច្បាប់នេះមានសារសំខាន់ និងទាក់ទងយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយការងារបុគ្គលិក។
បើតាមលោក ង៉ែត ហៀ៖ "រដ្ឋគ្រប់គ្រងបាន ៥០% នៃដើមទុនរដ្ឋ មានន័យថា ម្ចាស់ភាគហ៊ុនឯកជនអាចឡើងដល់ ៤៩% ដូច្នេះបើគោលនយោបាយល្អ ធនធានអាចចល័តបាន ប៉ុន្តែបើមិនល្អ គឺមិនអាចចល័តបានទេ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យច្បាស់អំពីបញ្ហាដើមទុនរបស់រដ្ឋ មិនត្រូវមានភាពស្រពិចស្រពិលទេ តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់ជាប់គុកដោយសារភាពមិនច្បាស់លាស់នេះ"។
វិភាគបន្ថែមទៀត លោក Nghia បាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវមូលធនរបស់រដ្ឋជាមូលធនធម្មនុញ្ញ ហើយដើមទុនដែលបានកើនឡើងក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាស ចាំបាច់ត្រូវបែងចែកឱ្យបានច្បាស់លាស់ថាតើដើមទុនជារបស់រដ្ឋ ឬរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនផ្សេងទៀត។
លោក Nghia បានចង្អុលបង្ហាញថា "ប្រសិនបើមិនមានភាពខុសគ្នាច្បាស់លាស់នៅពេលដែលអាជីវកម្មវិនិយោគដើមទុនបន្ថែមហើយបរាជ័យ មន្ត្រីអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះការធ្វើឱ្យបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិរដ្ឋ ខណៈដែលការពិត ដើមទុនបន្ថែមមិនមែនជារបស់រដ្ឋទាំងស្រុងនោះទេ" លោក Nghia បានចង្អុលបង្ហាញពីភាពផ្ទុយគ្នា ហើយបាននិយាយថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យបានច្បាស់លាស់នូវយន្តការគ្រប់គ្រងសម្រាប់ដើមទុនបន្ថែមនេះ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកវិនិយោគឯកជនមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាពក្នុងការវិនិយោគ។
លោក Nghia បានទទួលស្គាល់ថា៖ "ការវិនិយោគមានទាំងចំណេញ និងខាត ប៉ុន្តែយើងមានគោលការណ៍រក្សាដើមទុន ដូច្នេះយើងត្រូវគ្រប់គ្រងរឿងនេះឱ្យបានហ្មត់ចត់ ជាពិសេសការវិនិយោគទុនកើនឡើង និងបង្គរ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត អាជីវកម្មអាចឆ្លងកាត់ការឡើងចុះ ដោយមានកំឡុងពេលចំណេញ ខាត រួចងើបឡើងវិញ ដូច្នេះពេលពិចារណាយើងត្រូវផ្អែកលើកត្តាជាច្រើន រួមទាំងកត្តាទីផ្សារ។"
គណៈប្រតិភូបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះមិនទាន់បានដោះស្រាយ ឬដោះស្រាយចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកវិនិយោគនៅឡើយ ហើយមិនទាន់រួចផុតពីផ្នត់គំនិតចាស់នៅឡើយ។ បើរដ្ឋមិនទទួលយកការខាតបង់និងប្រាក់ចំណេញទេ នោះក៏មិនគួរវិនិយោគដែរ។
លោកង៉ៀ បន្ថែមថា "ការវិនិយោគត្រូវតែមានទាំងចំណេញ និងខាត ដូច្នេះសហគ្រាសរដ្ឋក៏ត្រូវបត់បែនដែរ។ គម្រោងនេះអាចនឹងបាត់បង់លុយ ប៉ុន្តែគម្រោងមួយទៀតអាចចំណេញ ប៉ុន្តែជាទូទៅវានៅតែមានប្រសិទ្ធភាព។ ប្រសិនបើមន្ត្រីអវិជ្ជមាន ឬពុករលួយត្រូវតែដោះស្រាយ ប៉ុន្តែការខាតបង់ដោយសារកត្តាគោលបំណងត្រូវតែគិតគូរនៅពេលដោះស្រាយ ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្រប"។
បទប្បញ្ញត្តិជាក់លាក់សម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការប្រើប្រាស់ដើមទុនប្រកបដោយទំនុកចិត្ត
ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan (HCMC) - រូបថត៖ QUANG PHUC
ប្រតិភូ Tran Hoang Ngan (HCMC) បាននិយាយថា ប្រទេសរបស់យើងធ្លាប់មានសហគ្រាសរដ្ឋច្រើនណាស់ ប៉ុន្តែតាមរយៈដំណើរការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ចំនួនសហគ្រាសបានថយចុះ។
បើតាមលោក ង៉ាន់ ជាក់ស្តែង សហគ្រាសរដ្ឋជាច្រើនកំពុងដំណើរការដោយខាតបង់ ហើយនៅតែដោះស្រាយផលវិបាក ហើយសហគ្រាសជាច្រើនកំពុងព្រួយបារម្ភ។ ដូច្នេះ ច្បាប់នេះចាំបាច់ត្រូវកំណត់ និងដោះស្រាយបញ្ហាបច្ចុប្បន្នក្នុងវិស័យនេះឱ្យបានច្បាស់លាស់ ដើម្បីឲ្យសហគ្រាសអាចប្រើប្រាស់ដើមទុនប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។
បើតាមលោក ង៉ាន់ បច្ចុប្បន្នសហគ្រាសរដ្ឋជាច្រើន«ជាប់គាំង»ខ្លាំងណាស់។ នៅពេលដែលរដ្ឋសម្រេចចិត្តវិនិយោគលើសហគ្រាស ដើមទុននោះជារបស់រដ្ឋ ប៉ុន្តែសម្រាប់សហគ្រាសនោះ វាជាដើមទុនរបស់សហគ្រាស។ ការវិនិយោគត្រូវតែមានហានិភ័យ ប្រសិនបើវាមានចេតនា ត្រូវតែដោះស្រាយ ប៉ុន្តែប្រសិនបើហានិភ័យកើតឡើងដោយសារកត្តាគោលបំណង ពួកគេត្រូវតែទទួលយក។
លោក ង៉ាន់ មានមតិថា “ចាំបាច់ត្រូវមានវិមជ្ឈការសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការវិនិយោគ ដើម្បីធានាបានទាន់ពេលវេលា ប៉ុន្តែត្រូវធានាឱ្យមានយន្តការត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងពិនិត្យដោយភ្នាក់ងារតំណាងម្ចាស់ដើមទុន ដើម្បីជៀសវាងភាពអវិជ្ជមាន និងការបាត់បង់។ នៅពេលដែលមានសញ្ញាអវិជ្ជមាន ការត្រួតពិនិត្យត្រូវតែអនុវត្តភ្លាមៗ” ។
ធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញខ្ពស់គឺជាឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតនៃឧស្សាហកម្ម បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ។
ប្រតិភូ Vu Hai Quan (HCMC) - រូបថត៖ QUANG PHUC
ពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល ប្រតិភូ Vu Hai Quan (HCMC) បាននិយាយថា ឧបសគ្គធំបំផុតនៃឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់។
យោងតាមលោក Quan៖ "របកគំហើញត្រូវតែមាននៅក្នុងធនធានមនុស្ស ប៉ុន្តែសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះនៅតែបង្ហាញភាពមិនច្បាស់លាស់នេះ។ ដូច្នេះហើយ គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស រួមជាមួយនឹងការទាក់ទាញទេពកោសល្យ ត្រូវតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគន្លឹះសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល"។
គណៈប្រតិភូក៏បាននិយាយផងដែរថាគួរតែមានយន្តការដែលអាចបត់បែនបានសម្រាប់ការទិញហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម semiconductor ។ យន្តការសម្រាប់ការចែករំលែកហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ យន្តការដេញថ្លៃ ការថែទាំ និងការធានាសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលបច្ចេកវិទ្យារួមត្រូវតែមានភាពបត់បែន បើមិនដូច្នេះទេសាលានឹងត្រូវកាត់ចេញពីថ្លៃសិក្សារបស់សិស្ស។
ប្រតិភូ Tran Dieu Thuy (HCMC) មានប្រសាសន៍ថា គោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សគឺជាបញ្ហាធំ។ បច្ចុប្បន្ននេះមានការបណ្តុះបណ្តាលច្រើន ប៉ុន្តែមានការពិបាកក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងវិស័យសាធារណៈ ដោយសារតែប្រាក់ខែទាប ដូច្នេះហើយឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យសាធារណៈត្រូវបានរារាំង។
លោកស្រី ធុយ បានស្នើថា គួរតែមានគោលនយោបាយសម្រាប់សាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីពង្រីកការវិនិយោគនៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ; គួរតែមានគោលនយោបាយជ្រើសរើសធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសម្រាប់វិស័យសាធារណៈ ដោយកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្ន សិស្សនឹងមិនធ្វើការក្នុងរដ្ឋាភិបាលទេ។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dau-tu-co-lai-co-lo-khong-the-cu-lo-can-bo-lai-bi-quy-lam-that-thoat-von-nha-nuoc-20241123132543989.htm
Kommentar (0)