ស្ត្រី​ពាណិជ្ជករ Thai Huong៖ ត្រូវ​មាន​គោល​នយោបាយ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ឧស្សាហកម្ម​ខ្នាត​ធំ​ក្នុង​វិស័យ​កសិកម្ម​បច្ចេកវិទ្យា​ខ្ពស់។

ស្ថាបនិក និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ TH Group បានរៀបចំឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់ការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោបែបឧស្សាហកម្មខ្នាតធំដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ បង្កើតជីវភាពរស់នៅរបស់កសិករក្នុងស្រុក ផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ គោល​នយោបាយ​គឺ​ត្រូវ​ការ​ដើម្បី​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ដល់​ឧស្សាហកម្ម​ខ្នាត​ធំ​និង​នាំ​កសិករ​រួម​ជាមួយ​នឹង​អាជីវកម្ម ។ ចូលរួមផ្តល់យោបល់ដល់រដ្ឋាភិបាលក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់រដ្ឋាភិបាលជាមួយធុរកិច្ចស្តីពីដំណោះស្រាយដើម្បីរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ប្រទេស វីរៈបុរសការងារ ថៃ ហ៊ឹង ស្ថាបនិក និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាយុទ្ធសាស្ត្រ TH Group បានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា រដ្ឋាភិបាលនឹងមានយន្តការ និងគោលនយោបាយលើកទឹកចិត្តដល់ឧស្សាហកម្មខ្នាតធំ អនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ទំនើប រួមផ្សំជាមួយនឹងការបង្កើតផលិតផលប្រកបដោយគុណភាព និងការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ រឿងរបស់ TH នៅពេលដែលក្រុមនេះបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោឧស្សាហកម្មខ្នាតធំដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងឆ្នាំ 2008 ។

វីរៈបុរសពលករ Thai Huong “ផ្តល់ដំបូន្មាន” ក្នុងសន្និសីទគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋាភិបាលជាមួយសហគ្រាសធំៗកាលពីថ្ងៃទី ២១ ខែកញ្ញា

យោងតាមអ្នកជំនួញ Thai Huong បទពិសោធន៍ 15 ឆ្នាំរបស់ TH បង្ហាញថា ទោះបីជាអាកាសធាតុ របស់វៀតណាម មិនអំណោយផលសម្រាប់ការចិញ្ចឹមទឹកដោះគោក៏ដោយ ក៏វានៅតែអាចទទួលបានជោគជ័យដោយអនុវត្តលទ្ធផលនៃវិទ្យាសាស្ត្រ-បច្ចេកវិទ្យា និងវិទ្យាសាស្ត្រគ្រប់គ្រង ដោយហេតុនេះបង្កើតផលិតផលស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ផលិតភាពខ្ពស់ និងការចំណាយដ៏សមរម្យបំផុត... មិនត្រឹមតែប៉ុណ្ណោះ វាក៏រួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តផលិតពីផលិតកម្មខ្នាតតូច បច្ចេកវិទ្យាទំនើប ការប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណែត បច្ចេកវិទ្យាទំនើប។ ឆ្នាំ ២០០៨ ទីផ្សារទឹកដោះគោវៀតណាមមានទឹកដោះគោម្សៅនាំចូលរហូតដល់ ៩២% លាយម្តងទៀត ហៅថា ទឹកដោះគោស្រស់ មានតែ ៨% ប៉ុណ្ណោះជាទឹកដោះគោស្រស់ ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ទឹកដោះគោជាមធ្យមត្រឹមតែ ៨-១២ លីត្រ/នាក់/ឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ ការចូលរួមរបស់ TH បានដឹកនាំ និងទាក់ទាញអាជីវកម្មផ្សេងទៀត ឱ្យមកបណ្តាក់ទុនក្នុងឧស្សាហកម្មផលិតទឹកដោះគោ។ ហើយដោយសារតែនោះ ការប្រើប្រាស់ទឹកដោះគោរបស់វៀតណាមបានកើនឡើងដល់ 25 លីត្រ/នាក់/ឆ្នាំ បើទោះបីជានៅឆ្ងាយពីពិភពលោកក៏ដោយ។ សមាមាត្រនៃទឹកដោះគោរាវដែលកែច្នៃពីទឹកដោះគោស្រស់ក៏បានកើនឡើងដល់ប្រមាណ 60% ដែលក្នុងនោះ TH Group កំពុងនាំមុខគេ ដែលមានចំនួន 45% នៃចំណែកទីផ្សារ។ ចែករំលែកអំពីជោគជ័យរបស់ TH វីរៈបុរសពលករ ថៃ ហួង ក៏បានមានប្រសាសន៍ថា ចំណុចសំខាន់មួយគឺ TH ក៏ជោគជ័យក្នុងការធ្វើឱ្យកសិករផ្សារភ្ជាប់ខ្សែសង្វាក់តម្លៃផលិតកម្ម-ទំនិញតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ ធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាកម្មករ កសិកម្ម ដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ ជួយកាត់បន្ថយភាពអត់ឃ្លាន និងកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងមូលដ្ឋាន និងឆ្ពោះទៅរកអ្នកមាន... "ប៉ុន្តែការធ្វើកសិកម្ម មិនមែនមានន័យត្រឹមតែការយកចិត្តទុកដាក់ - ទឹកចិត្តកសិករគ្រប់គ្រាន់នោះទេ។ ទាក់ទាញពួកគេជាមួយនឹងយន្តការ និងគោលនយោបាយសមហេតុផល ដើម្បីឲ្យពួកគេបន្តនាំកសិករមកជាមួយ ក្លាយជាតំណភ្ជាប់ក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃនៃសហគ្រាស ដូច TH Group បានធ្វើជាមួយកសិករនៅ Nghia Dan, Nghe An” ពាណិជ្ជករ Thai Huong “បានណែនាំ”។ នៅខេត្ត Nghia Dan កសិករដាំស្មៅបៃតងសម្រាប់គោតាមការណែនាំបច្ចេកទេសរបស់ TH ហើយ TH ធានានូវទិន្នផល។ មនុស្សជាច្រើនមានការងារធ្វើនៅស្រុកកំណើត កូនៗរបស់ពួកគេទទួលបានការអប់រំពេញលេញ ក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រង វិស្វករ និងកម្មករជំនាញ មានជីវិតមានស្ថិរភាព និងសប្បាយរីករាយពិតប្រាកដ។ សំណើកសាងច្បាប់ស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភរបស់សាលា ដើម្បីលើកកំពស់ឋានៈរបស់ប្រជាជនវៀតណាម មិនត្រឹមតែផ្តល់ដំបូន្មានអភិវឌ្ឍកសិកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ប៉ុណ្ណោះទេ នៅសន្និសីទ វីរៈបុរសការងារ Thai Huong ក៏បាននិយាយអំពីបំណងចង់លើកកំពស់សុខភាព កម្ពស់ និងកម្ពស់របស់ប្រជាជនវៀតណាមផងដែរ។ តាមលោកស្រី ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ វៀតណាមសម្រេចបានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងការលើកកំពស់ស្ថានភាពអាហារូបត្ថម្ភរបស់ប្រជាជន ប៉ុន្តែបញ្ហាអាហារូបត្ថម្ភជាច្រើននៅតែកើតមាន ជាពិសេសក្នុងវ័យមត្តេយ្យសិក្សា និងវ័យសិក្សា។ បច្ចុប្បន្ននេះ វៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងក្រុមប្រទេស និងដែនដីដែលមានកម្ពស់មធ្យមទាប ដោយឈរនៅលេខរៀងទី ១៥ ពីបាតតារាងក្នុងចំណោមប្រទេស និងដែនដីចំនួន ២០១ លើពិភពលោក។ «ខ្ញុំសូមអរគុណលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រីចំពោះការណែនាំយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់លើអាហារូបត្ថម្ភរបស់សាលានាពេលថ្មីៗនេះ។ ប៉ុន្តែនៅតែមានស្ថានភាពនៃការដេញតាមប្រាក់ចំណេញ មិនយកចិត្តទុកដាក់គ្រប់បែបយ៉ាងដើម្បីនាំយកអាហារគ្មានសុវត្ថិភាពចូលសាលារៀន។ យោងតាមលោកស្រី Thai Huong នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនជុំវិញពិភពលោក ដូចជាប្រទេសជប៉ុន ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1954 មក មានច្បាប់ស្តីពីអាហារូបត្ថម្ភសាលា គ្រប់គ្រងស្តង់ដារអាហារូបត្ថម្ភ និងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពចំណីអាហារសម្រាប់អាហារនៅសាលា។ ៧០ឆ្នាំក្រោយមក ពាក្យថា "មនុស្សតឿជប៉ុន" លែងមានទៀតហើយ។ ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលធ្វើឲ្យអ្នកស្រី ថៃ ហួង ព្រួយបារម្ភនោះគឺ ធ្វើយ៉ាងណាឲ្យកុមារទទួលបានប្រភពអាហាររូបត្ថម្ភស្តង់ដារបំផុត និងទឹកដោះគោស្រស់ក្នុងអាហារសាលា ជាពិសេសកុមារអាយុពី ០-១២ឆ្នាំ។ យោងតាម អង្គការសុខភាព ពិភពលោក (WHO) ប្រហែល 86% នៃកម្ពស់ និងការអភិវឌ្ឍរាងកាយរបស់មនុស្សកើតឡើងនៅអាយុ 12 ឆ្នាំ។ ដូច្នេះការវិនិយោគលើកម្លាំងរាងកាយ និងផ្លូវចិត្តសម្រាប់វ័យមាសនេះគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដើម្បីកុំឱ្យខកខានឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ដ៏មានតម្លៃក្នុងជីវិត។ ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ TH បានជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធីជាតិទឹកដោះគោសាលា ដែលឈានមុខគេក្នុងការកសាងគំរូរួមជាមួយនឹងការស្រាវជ្រាវ ការធ្វើតេស្តផលិតផល និងក្រោយមកបានអមដំណើរការអនុវត្ត "School Meal Point Model"... ដើម្បីបង្កើនសុខភាព និងកម្ពស់របស់កុមារវៀតណាម។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីកែលម្អសុខភាព និងឋានៈរបស់ប្រជាជនវៀតណាម គោលនយោបាយរឹងមាំគឺចាំបាច់។ ដូច្នេះហើយ ស្ត្រីអ្នកជំនួញ Thai Huong បានស្នើឱ្យបង្កើតច្បាប់ដាច់ដោយឡែកមួយហៅថា ច្បាប់អាហារូបត្ថម្ភសាលា ដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍របស់ប្រទេសដែលទទួលបានជោគជ័យ រួមទាំងប្រទេសជប៉ុនផងដែរ។ បន្ថែមពីលើសំណើទាំងពីរដែលបានលើកឡើងខាងលើ ថ្លែងក្នុងសន្និសីទ ពាណិជ្ជករ ថៃ ហួង ក៏បាន “ផ្តល់ដំបូន្មាន” ដើម្បីឱ្យវៀតណាមអាចធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព “ព្រៃឈើមាស សមុទ្រប្រាក់” អភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចព្រៃឈើនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួន... ប្រភព៖ https://baodautu.vn/doanh-nhan-thai-huong-can-co-chinh-sach-khuyen-khich-dai-cong-nghiep-trong-nong-nghiep-cong-nghe-cao-d225538.html