យោងតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 861/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី 4 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2021 របស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី បានឱ្យដឹងថា ឃុំចាស់ចំនួន 3 មុនពេលការបញ្ចូលគ្នាមានឃុំចំនួន 1 នៅក្នុងតំបន់ I 1 ឃុំនៅក្នុងតំបន់ II និង 1 ឃុំនៅក្នុងតំបន់ III ។
អ្នកស្រី ង៉ាន់ បានសួរថា ដូច្នេះតើលោកស្រីនឹងរីករាយនឹងគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់ធ្វើការនៅក្នុងតំបន់សេដ្ឋកិច្ច- សង្គម ដ៏លំបាក ឬគោលនយោបាយ និងរបបនឹងនៅដដែលដូចមុនការច្របាច់បញ្ចូលគ្នាដែរឬទេ?
ជុំវិញបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានឆ្លើយតបដូចតទៅ៖
បច្ចុប្បន្ននេះ គោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ កម្មករ និយោជិត និងអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងជួរកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសគឺស្របតាមក្រឹត្យលេខ 76/2019/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 8 ខែតុលា ឆ្នាំ 2019 របស់រដ្ឋាភិបាល។
អនុវត្តការរៀបចំ និងចាត់ចែងរបស់រដ្ឋ និងអនុវត្តការរៀបចំ និងរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន ២ ថ្នាក់ ដឹកនាំតំបន់ឃុំ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៨៦១/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ០៤ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២១ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការអនុម័តលើបញ្ជីឃុំក្នុងតំបន់ III តំបន់ II តំបន់ I ក្នុងតំបន់ ជនជាតិភាគតិច សម័យកាល 15 និងតំបន់ភ្នំចំនួន 20។
យោងតាមមុខងារដែលបានចាត់តាំង ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនាកំពុងធ្វើជាអធិបតីក្នុងការរៀបចំសេចក្តីព្រាង និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រើក្រឹត្យស្តីពីការកំណត់តំបន់ដែលមានលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមលំបាកជាពិសេសជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ 861/QD-TTg ។
បន្ទាប់ពីរដ្ឋាភិបាលបានចេញឯកសារជំនួសសេចក្តីសម្រេចលេខ 861/QD-TTg កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលកំពុងធ្វើការនៅតំបន់ដែលមានស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមពិបាកជាពិសេសក្នុងវិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងប្រការ 2 មាត្រា 1 នៃក្រឹត្យលេខ 76/2019/ND-CP នឹងរីករាយជាមួយគោលនយោបាយដែលមានចែងក្នុងក្រិត្យលេខ 19/CP2017/CP2017/CP2010។
ការអនុវត្តគោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត An Giang ស្ថិតក្រោមអំណាចរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ អាស្រ័យហេតុនេះ លោកស្រី Nguyen Thuy Kim Ngan ស្នើឱ្យទាក់ទងភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃខេត្ត An Giang (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង) ដើម្បីបំភ្លឺ។
Chinhphu.vn
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/huong-chinh-sach-vung-dac-biet-kho-khan-sau-sap-nhap-the-nao-102251022111328049.htm
Kommentar (0)