សវនកម្មរបស់ក្រសួងការពារជាតិរួមចំណែកធានាសុវត្ថិភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។

សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិ គឺជាឧបករណ៍ដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ ដែលមានមុខងារស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់យោបល់ទូទៅដល់គណៈកម្មការមជ្ឈិម និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ស្តីពីការដឹកនាំ និងទិសដៅបំពេញយន្តការ កែលម្អប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការងារសវនកម្មផ្ទៃក្នុង។ រួមចំណែកក្នុងការរក្សាវិន័យយោធា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការអនុលោមតាមច្បាប់ និងបង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង និងធានាសុវត្ថិភាពនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនីមួយៗក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ព្រមទាំងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ។ ការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងកាកសំណល់; បម្រើការងារយោធា និងការពារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Huy អនុប្រធានសវនកម្មនៃ ក្រសួងការពារជាតិ បានឲ្យដឹងថា៖ នាពេលថ្មីៗនេះ សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសក្នុងការត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនៅអង្គភាពថវិកា។ ការងារអធិការកិច្ចត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងផែនការសវនកម្មប្រចាំឆ្នាំ ឬបញ្ចូលទៅក្នុងសវនកម្ម ពីព្រោះនេះគឺជាគោលដៅសំខាន់មួយដើម្បីវាយតម្លៃការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការនៃប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងនៅតាមអង្គភាព។ លើសពីនេះ សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិ តែងតែឈ្វេងយល់អំពីវឌ្ឍនភាពនៃគម្រោងសំខាន់ៗ ដែលប្រមុខក្រសួងការពារជាតិចាត់តាំង សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងស្នើដាក់បញ្ចូលក្នុងផែនការភារកិច្ច សវនកម្មតាមប្រធានបទ សវនកម្មលើគម្រោង និងគម្រោងសំខាន់ៗ ដែលមានតម្រូវការសន្តិសុខខ្ពស់នៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិ។

សវនកម្មការងារឯកសណ្ឋានយោធានៅ ការពារដែនអាកាស - ទ័ពអាកាស។ រូបថត៖ QUANG TUAN

ចាប់ពីឆ្នាំ ២០១៧ ដល់បច្ចុប្បន្ន សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងចំនួន ៩ ដង សវនកម្មចំនួន ៤៨; បានអនុវត្តការងារសវនកម្មពិសេសចំនួន៩ តាមសំណើរបស់ប្រមុខក្រសួងការពារជាតិ និងសវនកម្មឯកទេសជាច្រើនដែលមានវិសាលភាពធំទូលាយ ទាមទារជំនាញបច្ចេកទេសខ្ពស់ ខ្លឹមសារថ្មី និងពិបាក។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្ម កំហុស និងការកំណត់ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់អង្គភាព ត្រូវបានរកឃើញ និងកែតម្រូវភ្លាមៗ។ ភ្លាមៗបានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក និងភាពខ្វះខាតក្នុងស្ថាប័ន និងគោលនយោបាយដែលត្រូវធ្វើវិសោធនកម្ម ណែនាំ និងស្នើទៅប្រមុខក្រសួងការពារជាតិ ដើម្បីដឹកនាំការស្រាវជ្រាវ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែម ធានាបាននូវការគោរពច្បាប់ ស្របតាមលក្ខណៈការពារជាតិ រួមចំណែកធ្វើឱ្យយន្តការហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិក្នុងជួរកងទ័ពមានភាពល្អឥតខ្ចោះ។ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Huy បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “សវនកម្មនៅក្នុងអង្គភាពក្រោមក្រសួងការពារជាតិមិនត្រឹមតែផ្តល់នូវអនុសាសន៍សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងផ្តល់ដំបូន្មានលើខ្លឹមសារជាច្រើនដើម្បីជំនះលើចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ភ្លាមៗ នាំមកនូវមេរៀនដ៏មានតម្លៃ និងអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង ជួយភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងសហគ្រាសពង្រឹង និងដំណើរការគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុងដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ទប់ស្កាត់យ៉ាងសកម្ម រកឃើញ និងដោះស្រាយហានិភ័យក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ”។

សវនករក្រសួងការពារជាតិ ធ្វើការនៅឧស្សាហកម្មយោធា - ក្រុមទូរគមនាគមន៍។ រូបថត៖ QUANG TUAN

ជាធម្មតា នៅក្រុមឧស្សាហកម្មទូរគមនាគមន៍យោធា ( Viettel ) ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិបានធ្វើសវនកម្មប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ចំនួន ៤ ធានាភាពតឹងរឹង សន្តិសុខព័ត៌មាន និងធ្វើការវិភាគស៊ីជម្រៅ ផ្តល់ដំបូន្មាន និងអនុសាសន៍ និងដំណោះស្រាយឯករាជ្យ និងគោលបំណងដើម្បីជួយ Viettel កែលម្អប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងផលិតកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងវិស័យវិទ្យាសាស្ត្រ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Dao Xuan Vu អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុន Viettel បានចែករំលែកថា៖ “ក្នុងបរិយាកាសអាជីវកម្មប្រកួតប្រជែង និងស្មុគ្រស្មាញនាពេលបច្ចុប្បន្ន ការធានាតម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងការអនុលោមតាមនីតិវិធីគ្រប់គ្រងផ្ទៃក្នុង គឺជាកត្តាសំខាន់ដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ អនុសាសន៍របស់ក្រសួងការពារជាតិ សវនកម្មមានតម្លៃ និងមានប្រសិទ្ធភាព ជួយយើងរៀនមេរៀនដ៏មានតម្លៃជាច្រើនក្នុងការងារវិជ្ជាជីវៈ ក៏ដូចជាការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការផលិតកម្ម។ ស្រប​ពេល​ជាមួយ​គ្នា​នេះ យើង​បាន​បំពេញ​បទប្បញ្ញត្តិ​គ្រប់គ្រង​ផ្ទៃក្នុង​ក្នុង​ការ​ទិញ និង​ផលិត​ផលិតផល​ការពារ​ជាតិ ដើម្បី​ការពារ​ហានិភ័យ​ដែល​អាច​កើត​មាន​បាន​ទាន់​ពេល»។

ដើម្បីធានាបាននូវការបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនប្រកបដោយជោគជ័យ សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិបានកំណត់ការពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃសវនកររបស់ខ្លួនជាដំណោះស្រាយដ៏សំខាន់មួយ។ ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជួយបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ បំពេញតម្រូវការសម្រាប់គុណភាព និងភាពជឿជាក់នៃសកម្មភាពសវនកម្ម។ បន្តផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវយន្តការ គោលនយោបាយ និងបច្ចេកវិទ្យា ទន្ទឹមនឹងការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃរដ្ឋបាលសាធារណៈ និងការទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពាន បំពេញតាមស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍក្រុម បង្កើតកិត្យានុភាព និងភាពជឿជាក់របស់កងទ័ពទាំងមូលសម្រាប់សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិ។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ក្រៅពីការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល បន្ថែម និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងជាប្រចាំ សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិ បានបង្កើតផែនការបញ្ជូនបុគ្គលិកទៅចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាពិសេសវគ្គបណ្តុះបណ្តាលសវនករផ្ទៃក្នុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពបុគ្គលិក។ មកដល់ពេលនេះ សវនករ ១០០% មានវិញ្ញាបនបត្របណ្តុះបណ្តាលពេញលេញ និងចំណេះដឹងលើការដេញថ្លៃ ៣០% មានវិញ្ញាបនបត្រលើការវាយតម្លៃ ៣០% ទទួលបានវិញ្ញាបនបត្រសវនករផ្ទៃក្នុង។ អង្គភាពនេះមានគោលបំណងសម្រេចបាន 100% នៃបុគ្គលិកដែលមានវិញ្ញាបនបត្រសវនករផ្ទៃក្នុងនៅចុងឆ្នាំ 2026 ។

នាពេលខាងមុខ សវនកម្មក្រសួងការពារជាតិបានប្តេជ្ញាបន្តប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រពៃណី “ភក្តីភាពដាច់ខាត សាមគ្គីភាព ឯកភាពស្តង់ដារ គោលការណ៍វិជ្ជាជីវៈ ប្រសិទ្ធភាព” រួមជាមួយនឹងបាវចនានៃសកម្មភាព “វិន័យ តម្លាភាព ការទទួលខុសត្រូវ” ខិតខំកសាងក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយបរិមាណគ្រប់គ្រាន់ សីលធម៌ល្អ ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ ជំនាញ នយោបាយ វិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងវិជ្ជាជីវៈ។ ធានាបាននូវជោគជ័យរាល់ការងារដែលបានកំណត់។

កាឡាក់ស៊ី

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/kiem-toan-bo-quoc-phong-gop-phan-bao-dam-an-toan-trong-quan-ly-su-dung-tai-chinh-tai-san-cong-849039