ពលករវៀតណាមនៅតៃវ៉ាន់ស្រក់ទឹកភ្នែកពេលទទួលបានព័ត៌មានដំឡើងប្រាក់ខែ

ឡើងប្រាក់ខែ ទុក្ខជាងសុភមង្គល

លោក Do Duc Thang (អាយុ 28 ឆ្នាំ, Vu Thu, Thai Binh ) បានសម្រេចចិត្តទៅធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់ (ប្រទេសចិន) កាលពីខែសីហាឆ្នាំមុន។ នោះគឺជាផ្លូវដែលគាត់បានគ្រោងទុក នៅពេលដែលជីវិតនៅប្រទេសវៀតណាមមានភាពជាប់គាំង ហើយប្រាក់ខែរបស់គាត់ជាកម្មករកាត់ដេរមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយរបស់គាត់ទេ។

លោក Thang បានប្រាប់ថា៖ «ខ្ញុំចាកចេញកាលពីកូនខ្ញុំអាយុបាន ៣ ខែ ខ្ញុំស្រឡាញ់ប្រពន្ធកូន ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវព្យាយាមចាកចេញដោយសង្ឃឹមថា ជីវិតនឹងប្រសើរឡើងទៅថ្ងៃអនាគត»។

ការចំណាយសរុបនៃការធ្វើដំណើរគឺ 160 លានដុង ដែលទាំងអស់នេះលោក ថាង បានខ្ចីពីគ្រួសាររបស់គាត់។ តាមកិច្ចសន្យាបុរសជាកម្មករនោះធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនផលិតគ្រឿងកញ្ចក់មួយក្នុងទីក្រុងស៊ីងជូ។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃគាត់ធ្វើការ ៨ ម៉ោង រួមទាំងម៉ោងបន្ថែម ១២ ម៉ោង។

លោក ថោង ត្អូញត្អែរថា “ក្រុមហ៊ុននេះគេស្គាល់ការងារថែមម៉ោង ប៉ុន្តែប្រាក់ខែទាបជាងក្រុមហ៊ុនដទៃ ធ្វើការ១២ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប្រាក់ចំណូលស្មើនឹងកម្មករនៅកន្លែងផ្សេងទៀត ធ្វើការ៩-១០ម៉ោង”។

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 1 — កម្មករដែលកំពុងស្វែងរកឱកាសទៅក្រៅប្រទេស (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

កាលពីសប្តាហ៍មុន លោក Thang បានលឺថាតៃវ៉ាន់នឹងដំឡើងប្រាក់ខែគោលសម្រាប់ពលករបរទេសនៅដើមឆ្នាំ 2024 ។ មុនពេលដែលគាត់អាចសប្បាយចិត្ត មួយសប្តាហ៍ក្រោយមក មេខ្យល់បានផ្ញើមកគាត់ថាក្រុមហ៊ុននឹងដំឡើងថ្លៃស្នាក់នៅដល់ 1,800 NTD (ប្រហែល 1.3 លានដុង) ក្នុងមួយខែ។ បច្ចុប្បន្ន កម្មករម្នាក់ៗត្រូវបង់ត្រឹមតែ ៨០០ NTD (ប្រហែល ៦០ ម៉ឺនដុង) ប៉ុណ្ណោះ។

លោក Thang បាននិយាយថា "ប្រសិនបើប្រាក់ខែគោលកើនឡើង 1,000 NTD នោះថ្លៃបន្ទប់ស្នាក់នៅក៏នឹងកើនឡើងជាង 1,000 NTD ដែរ ខណៈដែលបន្ទប់របស់ខ្ញុំមិនមានគ្រឿងសង្ហារិមបន្ថែម ហើយរានហាលសម្ងួតសម្លៀកបំពាក់ក៏លេចធ្លាយ។ វាជាការប្រសើរជាងកុំដំឡើងប្រាក់ខែ"។

នៅបរទេស លោក Thang យកប្រាក់ទៅផ្ទះប្រហែល 20-21 លានដុងក្នុងមួយខែ រួមទាំងការងារថែមម៉ោងផងដែរ។ គាត់ទុក៤-៥លានដើម្បីចំណាយលើការរស់នៅ ហើយបញ្ជូន១៥លានដែលនៅសល់ត្រឡប់ទៅវៀតណាមវិញដើម្បីសងបំណុល។

“ខ្ញុំក៏ដឹងថាទៅជប៉ុន និងកូរ៉េត្រូវចំណាយច្រើន ប៉ុន្តែលក្ខខណ្ឌមិនអនុញ្ញាត ទើបខ្ញុំស្ទាក់ស្ទើរជ្រើសរើសទៅតៃវ៉ាន់ ពេលមកដល់នេះ សំណាងអាក្រក់រកក្រុមហ៊ុនការងារតិច និងប្រាក់ខែតិច ឥឡូវច្រើនដងគិតថាមិនគួរទៅ ប៉ុន្តែខ្ញុំបានខ្ចីលុយជាង ១៦០លានដុង ដើម្បីទៅ ដូច្នេះខ្ញុំត្រូវខំប្រឹងជំពាក់បំណុលគេ” ទាល់តែរកលុយមិនឃើញ។ បានពន្យល់។

ជាមួយនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន គាត់បានប៉ាន់ប្រមាណថា វានឹងចំណាយពេល 1,5 ឆ្នាំដើម្បីសងបំណុល។ ក្នុងពេលដែលនៅសេសសល់នៃកិច្ចសន្យា គាត់នឹងខិតខំរកដើមទុនខ្លះ រួចទៅប្រទេសផ្សេង។

សម្ពាធនៃការរកប្រាក់សម្រាប់ពលករនៅបរទេស

សម្រាប់ Pham Thi Hang (អាយុ 25 ឆ្នាំ មកពី Dong Ha ខេត្ត Quang Tri ) ការងារនៅបរទេសគឺជាវិធីចុងក្រោយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរជីវិតរបស់នាង។ ក្រោយពីរៀនចប់ថ្នាក់ទី១២ ហង្សបានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនកាត់ដេរក្បែរផ្ទះរបស់នាង។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែ 6-7 លានដុង ល្មមនឹងរស់នៅបាន ហង្ស សម្រេចចិត្តសុំឪពុកម្តាយរបស់នាងខ្ចីប្រាក់ជាង 150 លានដុង ដើម្បីទៅធ្វើការនៅតៃវ៉ាន់។

ការជិះយន្តហោះទៅតៃវ៉ាន់នៅដើមឆ្នាំ ២០២០ បំណងតែមួយគត់របស់ Hang គឺខិតខំធ្វើការ ព្រោះនៅផ្ទះជំពាក់គេ។ នាងបានធ្វើការជាកម្មករនៅរោងចក្រផលិតគ្រឿងបន្លាស់កង់ក្នុងទីក្រុងតៃជុងជាមួយនឹងកម្មករជាច្រើនមកពីប្រទេសផ្សេងទៀត។

ក្រុមហ៊ុនរបស់ហង្សធ្វើការ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ថែមម៉ោងតិចតួច ថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ។ កម្មករដូចហង្សមិនចូលចិត្តឆ្លៀតពេលសម្រាកទេ គេគ្រាន់តែចង់ធ្វើការនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ដើម្បីរកប្រាក់បន្ថែមតែមិនអាច។

Lao động Việt ở Đài Loan khóc khi nhận tin... tăng lương - 2 — កម្មករប្រឡងយកជំនាញមុនទៅធ្វើការនៅបរទេស (រូបថត៖ ង្វៀន សឺន)។

ដោយសារសម្ពាធរកលុយសងបំណុល កម្មករជាច្រើនរត់ទៅធ្វើការខាងក្រៅ ប៉ុន្តែហង្សមិនហ៊ានភ្នាល់លើអនាគតរបស់នាងទេ។ នាងគិតថាការធ្វើការនៅខាងក្រៅមិនដឹងថានាងអាចរកចំណូលបានប៉ុន្មានទេ ប៉ុន្តែប្រសិនបើចាប់បាន ទិដ្ឋាការរបស់កម្មករនឹងត្រូវបានគេសម្គាល់ ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការបន្តនៅពេលក្រោយ។

"ក្រុមហ៊ុនមានការងារតិចតួច ដូច្នេះប្រាក់ចំណូលសរុបប្រចាំខែរបស់ខ្ញុំមានត្រឹមតែ 20-21 លានដុងប៉ុណ្ណោះ ដោយគ្មានប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។ បន្ទាប់ពីកាត់ពន្ធ ធានារ៉ាប់រង ថ្លៃទឹក ថ្លៃជួលបន្ទប់... ខ្ញុំសន្សំបានតែ 10-12 លានដុងក្នុងមួយខែ"។

ជារៀងរាល់ខែ ហង្ស ផ្ញើប្រាក់ដែលនៅសល់ទៅផ្ទះ ដើម្បីជួយម្តាយនាងសងប្រាក់កម្ចី ពេលនាងទៅក្រៅប្រទេស។ ប្រសិនបើមានរឿងនឹកស្មានមិនដល់កើតឡើងក្នុងអំឡុងខែនោះ នាងខ្ចីពីមិត្តភ័ក្តិ ហើយសន្សំទុកដើម្បីសងវិញខែក្រោយ ដោយមិនហ៊ានចំណាយប្រាក់ដែលនាងគ្រោងផ្ញើទៅផ្ទះនោះទេ។ ក្រោយរយៈពេលជិត២ឆ្នាំ ហង្សបានសងប្រាក់ជាង១៥០លានដុងដែលនាងខ្ចីទៅក្រៅប្រទេស ។

ចុងឆ្នាំឮថាប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន កម្មករដូចហង្ស កាន់តែសោកស្ដាយជាងសប្បាយចិត្តព្រោះដំឡើងប្រាក់ខែតិច តែអ្វីៗកើនឡើង។ អ្នកស្រីគ្រាន់តែប្រាថ្នាជំនួសឱ្យការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ក្រុមហ៊ុនមានការងារបន្ថែមសម្រាប់កម្មករធ្វើការថែមម៉ោង ហើយមេខ្យល់មិនគិតប្រាក់បន្ថែមដល់កម្មករ។

"ការដំឡើងប្រាក់ខែល្អ ប៉ុន្តែថ្លៃទំនិញ និងថ្លៃរស់នៅកើនឡើង ហើយលុយផ្ញើមកផ្ទះក៏ធ្លាក់ថ្លៃដែរ ដំឡើងប្រាក់ខែតិចៗដូចធ្លាក់ក្នុងសមុទ្រ។ កុងត្រា៣ឆ្នាំរបស់ខ្ញុំជិតចប់ហើយ ខ្ញុំចង់ត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ រកប្រទេសផ្សេងទៅធ្វើការ។ ប្រហែលជាថ្ងៃក្រោយខ្ញុំនឹងទៅធ្វើការនៅកូរ៉េ"។

ប្រភពតំណ