ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីយោធាត្រូវបានកើនឡើងដូចមន្ត្រីនគរបាល នោះនឹងមានអតិរេកយោធា។

យោងតាម ក្រសួងការពារជាតិ ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីយោធាត្រូវបានបង្កើនដូចក្នុងក្រមការងារ ឬស្មើនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីនគរបាល វានឹងបង្កឱ្យមានការកកស្ទះ និងលើសចំណុះនៅក្នុងអង្គភាពមន្ត្រី។

នាយប់ថ្ងៃទី៥ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សានៅសាលប្រជុំលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម។ បញ្ហា​មួយ​ក្នុង​ចំណោម​បញ្ហា​ដែល​តំណាងរាស្ត្រ​រដ្ឋសភា​ព្រួយ​បារម្ភ​គឺ​ការ​ដំឡើង​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​របស់​មន្ត្រី​យោធា។

ដែនកំណត់អាយុសម្រាប់ការបម្រើយោធាបានឈានដល់កម្រិតខ្ពស់គ្រប់ពេលវេលា។

ក្នុងរបាយការណ៍រំពឹងថានឹងទទួលបាន និងពន្យល់មតិរបស់តំណាងរាស្រ្តក្នុងសម័យប្រជុំពិភាក្សានារសៀលថ្ងៃទី ២៨ តុលា ទីភ្នាក់ងារព្រាងក្រសួងការពារជាតិបាននិយាយថា មានមតិរបស់តំណាងរាស្រ្តដែលស្នើឱ្យបែងចែកអាយុរវាងវរសេនីយឯកប្រុស និងឧត្តមសេនីយឯក; និងកំណត់ផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការបង្កើនអាយុប្រហាក់ប្រហែលនឹងមាត្រា ១៦៩ នៃក្រមការងារ។

យោងតាមទីភ្នាក់ងារពង្រាង មន្ត្រីយោធាធ្វើការលើមុខជំនាញជាច្រើនដូចជា អាកាសយានិក នាវាមុជទឹក កងកំលាំងពិសេស គីមីវិទ្យា... ពួកគេត្រូវបញ្ជាដោយផ្ទាល់ គ្រប់គ្រង ហ្វឹកហាត់ ត្រៀមប្រយុទ្ធ និងប្រយុទ្ធក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងលំបាក អង្គភាពឈរជើងបំពេញបេសកកម្មនៅតំបន់ដាច់ស្រយាល ព្រំដែន កោះ...។

មន្ត្រីយោធាធ្វើការក្នុងវិស័យឯកទេសផ្សេងៗជាច្រើន ដូច្នេះការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍ដល់អាយុចូលនិវត្តន៍នៃច្បាប់ការងារក៏ត្រូវគិតគូរពីកត្តាជាក់លាក់ផងដែរ។ រូបថត៖ Hoang Ha

ដូច្នេះប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានបង្កើនដល់អាយុដូចគ្នានឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមក្រមការងារ ឬដល់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីនគរបាលនោះ វានឹងមិនធានាថាមន្ត្រី ជាពិសេសមន្ត្រីនៅក្នុងអង្គភាពដែលមានកងទ័ពគ្រប់គ្រាន់ និងត្រៀមប្រយុទ្ធ មានសុខភាពល្អគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួននោះទេ។

ម៉្យាងវិញទៀត ដោយសាររចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ កងទ័ពនៅតែត្រូវជ្រើសរើស បុគ្គលិកយោធា ជារៀងរាល់ឆ្នាំ ដើម្បីរៀបចំ និងកែលម្អកម្មាភិបាលកម្រិតកងពលឡើងវិញ។ ប្រសិនបើ​អាយុ​កើនឡើង​បើ​ធៀប​នឹង​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​នោះ វា​នឹង​បង្ក​ឱ្យ​មានការ​កកស្ទះ និង​លែងមាន​នៅក្នុង​ស្ថាប័ន​មន្ត្រី​។

ក្រសួងការពារជាតិ បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមលើកនេះ បង្កើនអាយុចូលបម្រើយោធា ដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតមិនធ្លាប់មាន បើប្រៀបធៀបនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រមការងារ។

ទីភ្នាក់ងារពង្រាងបានអះអាងថា "វិសោធនកម្មនេះដើម្បីបង្កើនដែនកំណត់អាយុសម្រាប់មុខងារសកម្មរបស់នាយទាហានត្រូវបានស្រាវជ្រាវ គណនាតាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្នដោយគណៈកម្មការមជ្ឈិមយោធា និងក្រសួងការពារជាតិ ដោយផ្អែកលើជម្រើសនៃការបង្កើនអាយុ ហើយបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់ពីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានាទូទាំងកងទ័ព"។

ប្រការនេះមិនត្រឹមតែការពារមន្ត្រីដែលមានភាពក្លាហាន សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងសមស្របទៅនឹងធម្មជាតិ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំរបស់កងទ័ព ក្នុងពេលអនុវត្តគោលនយោបាយបុគ្គលិក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាស្របទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និងច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

បច្ចុប្បន្ន​មាន​មេទ័ព​ស្រី​តែ​១​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ មន្ត្រី​វរសេនីយ៍ឯក​ស្រី​២%។

ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​នាយ​ឧ​ត្ត​ម​សេនីយ៍​ជា​ស្ត្រី និង​វរសេនីយ៍ឯក ក្រសួងការពារជាតិ​បាន​ឲ្យ​ដឹងថា បច្ចុប្បន្ន​កងទ័ព​ទាំងមូល​មាន​នាយ​ឧ​ត្ត​ម​សេនីយ៍​ជា​ស្ត្រី​១​រូប (​សាស្ត្រាចារ្យ​រង វេជ្ជបណ្ឌិត​ពេទ្យ​) និង​វរសេនីយ៍ឯក​ជា​ស្ត្រី​ប្រមាណ​២​ភាគរយ បើ​ធៀប​នឹង​ចំនួន​នាយទាហាន​សរុប​។

មន្ត្រីថ្នាក់វរសេនីយ៍ឯកជាស្ត្រីទាំងនេះភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារយុទ្ធសាស្ត្រ សាលារៀន សាលារៀន មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ មន្ទីរពេទ្យ អង្គភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ហើយមានគុណវុឌ្ឍិខ្ពស់ (សាស្រ្តាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត អ្នកឯកទេសទី II សិល្បករប្រជាជន សិល្បករកិត្តិយស) ជាមូលដ្ឋានមានសិទ្ធិបន្តអាណត្តិយោធារបស់ពួកគេដោយ 5 ឆ្នាំនៃច្បាប់នេះ។

វរសេនីយឯកស្ត្រីចំណាស់ជាងគេបច្ចុប្បន្នមាន ១៣ នាក់ មានអាយុ ៥៣ ឆ្នាំ ដូច្នេះនៅឆ្នាំ ២០២៩ វានឹងមានអាយុ ៥៨ ឆ្នាំ ស្របតាមអាយុចូលនិវត្តន៍ដែលកំណត់ដោយក្រមការងារ។

ក្រសួងការពារជាតិក៏បានគូសបញ្ជាក់ផងដែរថា ចាប់តាំងពីបង្កើតកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមមក កងទ័ពមាននាយឧត្តមសេនីយ៍ស្រីត្រឹមតែ ៧ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះមានបណ្ឌិត ៤ នាក់ និងវេជ្ជបណ្ឌិត (នៅកម្រិតកំពូល មាននាយទាហានស្រី ៣ នាក់ ធ្វើការជាមួយគ្នា បច្ចុប្បន្នមានការងារតែ ១ នាក់) ។

ដូច្នេះហើយ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនបានបែងចែករវាងបុរស និងស្ត្រីក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃអាយុចូលបម្រើយោធា និងមិនបានចែងអំពីផែនទីបង្ហាញផ្លូវក្នុងការបង្កើនអាយុបម្រើជាអតិបរមាសម្រាប់មន្ត្រីស្ត្រីដែលមានឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ឯក ដែលស្របតាមការពិត។

តាមពិតចំនួននាយទាហានស្រីមានកម្រិតទាប (ប្រហែល 3% នៃចំនួននាយទាហានសរុប) ដែលភាគច្រើនធ្វើការនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ សាលា សាលារៀន មន្ទីរពេទ្យ អង្គភាពវប្បធម៌ និងសិល្បៈ... ពុំមានមន្ត្រីស្រីណាដែលបញ្ជាកងឯកភាពប្រយុទ្ធទេ។

យោងតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍អាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីនៅឆ្នាំ 2024 គឺ 56 ឆ្នាំ 4 ខែបន្ទាប់មកកើនឡើង 4 ខែជារៀងរាល់ឆ្នាំរហូតដល់ឆ្នាំ 2029 វាមានអាយុ 58 ឆ្នាំហើយឆ្នាំ 2035 មានអាយុ 60 ឆ្នាំ។

បច្ចុប្បន្ននេះ ការកំណត់អាយុសម្រាប់មន្ត្រីស្ត្រីនៃឋានន្តរស័ក្តិវរសេនីយ៍ទោ ឬទាបជាងនេះ (ភាគច្រើនជាមន្ត្រីដែលមានគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់៖ សាស្ត្រាចារ្យរង វេជ្ជបណ្ឌិត ឯកទេស II... ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ និងឯកទេស) នៅតែទាបជាងអាយុចូលនិវត្តន៍របស់កម្មករនិយោជិតជាស្ត្រីដែលមានចែងក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់។ ដូច្នេះ ទីភ្នាក់ងារ​ពង្រាង​ជឿថា វា​មិន​ចាំបាច់​ក្នុង​ការ​កំណត់​ផែនទី​បង្ហាញផ្លូវ​សម្រាប់​ការ​បង្កើន​អាយុ​នោះទេ។

សំណើ​ដំឡើង​អាយុ​ចូល​និវត្តន៍​សម្រាប់​មន្ត្រី​យោធា និង​ឧត្តមសេនីយ​ពី​អាយុ ៥៥ ទៅ ៦០​ឆ្នាំ

សេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាម ស្នើឱ្យដំឡើងអាយុនាយទាហានចូលបម្រើកងទ័ពតាមឋានន្តរស័ក្តិ ឋានន្តរស័ក្តិ អនុសេនីយ៍ឯក ឡើង៤ឆ្នាំ ឋានៈវរសេនីយ៍ឯក កើនឡើងពី១-៤ឆ្នាំ។ ចំណាត់ថ្នាក់ទូទៅសម្រាប់ស្ត្រីកើនឡើងពី 5 ឆ្នាំដល់ 60 ឆ្នាំ។

បទប្បញ្ញត្តិដែលគ្រូបង្រៀនអាចចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 55 ឆ្នាំនឹងបង្កើតឯកសិទ្ធិនិងអត្ថប្រយោជន៍។

អនុប្រធានរដ្ឋសភាបានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញនូវបទប្បញ្ញត្តិថា "គ្រូបង្រៀនអាចចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ 55 ឆ្នាំប៉ុន្តែដោយមិនមានការកាត់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍" ។ នេះគឺដោយសារតែបទប្បញ្ញត្តិបែបនេះនឹងបង្កើត "ឯកសិទ្ធិ និងអត្ថប្រយោជន៍" និងផ្ទុយពីច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលបានអនុម័តថ្មីៗនេះ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/neu-tang-tuoi-huu-si-quan-quan-doi-nhu-si-quan-cong-an-se-doi-du-quann-2338787.html