អ្នកជីករ៉ែធម្មតានៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្មហាឡុង

ក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំក្រុមផលិតកម្មលេខ 1 នៃសិក្ខាសាលា Mining 11 ក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long លោក Nguyen Van Hoi បានកើត និងធំធាត់នៅលើទឹកដីដែលសម្បូរទៅដោយប្រពៃណីស្នេហាជាតិ និងវីរបុរសបដិវត្តន៍ Truc Ninh ខេត្ត Nam Dinh ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈជីករ៉ែ Hong Cam - Quang Ninh នៅខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០០៩ លោក Hoi ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនធ្យូងថ្ម Ha Long ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក គាត់តែងតែជាកម្មករធម្មតានៅក្នុងចលនាត្រាប់តាមសិក្ខាសាលា និងក្រុមហ៊ុន។

លោក Nguyen Van Hoi បានណែនាំយ៉ាងហ្មត់ចត់ដល់សមាជិកក្រុមអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព នីតិវិធី បច្ចេកទេស ... មុនពេលចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។ — លោក Nguyen Van Hoi - ប្រធានក្រុមផលិតកម្មលេខ 1 សិក្ខាសាលាកេងប្រវ័ញ្ចទី 11 បានណែនាំយ៉ាងម៉ត់ចត់ដល់សមាជិកក្រុមអំពីសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព នីតិវិធី បច្ចេកទេស ... មុនពេលចាប់ផ្តើមការផ្លាស់ប្តូរផលិតកម្ម។

ដោយមានបទពិសោធន៍ ១៤ ឆ្នាំ លោក Nguyen Van Hoi ជាប្រធានក្រុមអស់រយៈពេល ៧ ឆ្នាំ តែងតែលះបង់ចំពោះការងារ រួបរួម ប្រមូលនូវឆន្ទៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗក្នុងអង្គភាព លើកកម្ពស់លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ ភាពច្នៃប្រឌិត ណែនាំជាប្រចាំ និងជួយសហការីក្នុងការបំពេញរាល់ការងារផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មដែលបានកំណត់។ ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមដែលតែងតែសកម្មក្នុងការងារ និងបានខិតខំប្រឹងប្រែង និងខិតខំជាច្រើន ប្រាក់ចំណូលរបស់លោក Hoi តែងតែស្ថិតក្នុងលំដាប់កំពូលនៃបុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ចំណូលសរុបជាង 368 លានដុងក្នុងឆ្នាំ 2022; ក្នុងរយៈពេល៤ខែដើមឆ្នាំ២០២៣ ប្រាក់ចំណូលរបស់លោក Hoi សម្រេចបានជាង ១៧៣លានដុង។

លោក Nguyen Van Hoi (ជួរទីមួយ តំណែងទីប្រាំបីពីស្តាំ) បានទទួលវិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់សមិទ្ធិផលឆ្នើមក្នុង "ការសិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ របស់ហូជីមិញ " ក្នុងឆ្នាំ 2021 និង 4 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2022។

នៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ កម្មករច្នៃប្រឌិត" លោក Hoi និងសហការីរបស់គាត់មានគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីធានាសុវត្ថិភាព និងកាត់បន្ថយការបាត់បង់ធនធានដែលបានអនុវត្តចំពោះផលិតកម្ម ជាធម្មតាគំនិតផ្តួចផ្តើម "បំបែក និងច្រោះថ្មដោយមិនលាយវាជាមួយធ្យូងថ្ម ប៉ះពាល់ដល់មាតិកាផេះនៃធ្យូងថ្មដើម" ។ នៅពេលអនុវត្ត គំនិតផ្តួចផ្តើមនេះបាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា៖ ការធានានូវបរិមាណផេះ ទិន្នផល ការបង្កើនផលិតភាពការងារ ការបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករយ៉ាងច្រើន មិនខ្ជះខ្ជាយធនធាន កាត់បន្ថយថ្លៃដើមផលិតកម្ម។

ដោយមានស្មារតីធ្វើការយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ អនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវនិតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារសុវត្ថិភាព បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ រួមជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងមិនចេះនឿយហត់ លោក ហូយ សម្រេចបានសមិទ្ធិផលជាច្រើនក្នុងការងារ។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងនោះត្រូវបានទទួលស្គាល់ និងផ្តល់រង្វាន់ដោយគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ដូចជា៖ ងារជា Emulation Fighter នៅកម្រិតក្រុមហ៊ុនក្នុងឆ្នាំ 2021 ងារជាកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ឆ្នើមនៃសម្ព័ន្ធ Quang Ninh ឆ្នាំ 2019 ចំណងជើងថា “អ្នកជីករ៉ែ - ទាហានឆ្នាំ 2019 ត្រីមាសទី 3 ឆ្នាំ 2020 និងឆ្នាំសកលនៃគ្រួសារ Quang Ninh ឆ្នាំ 2020”។ ២០២១; អបអរសាទរ និងផ្តល់រង្វាន់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុន ដែលបានសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ ក្នុងឆ្នាំ២០២១ និង៤ខែដើមឆ្នាំ២០២២...

គ្រួសារជាកម្លាំងជំរុញរបស់លោក ង្វៀន វ៉ាន់ហូយ ប្រធានក្រុមផលិតលេខ១ សិក្ខាសាលាកេងប្រវ័ញ្ចលេខ ១១។

ក្រៅពីការងារវិជ្ជាជីវៈ លោក Hoi តែងតែសាទរចំពោះសកម្មភាពចលនានៅអង្គភាព ជាពិសេសសកម្មភាពសង្គម និងសប្បុរសធម៌របស់ក្រុមហ៊ុន។ លើសពីនេះ ក្នុងឋានៈជាលេខាធិការនៃសម្ព័ន្ធយុវជនសិក្ខាសាលា លោក Hoi រៀបចំ និងចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងសកម្មភាពចលនានៅអង្គភាព និងក្រុមហ៊ុន។ គឺជាស្នូលឈានមុខគេក្នុងសកម្មភាពស្ម័គ្រចិត្ត ការអប់រំបែបប្រពៃណី និងការថែទាំ និងការគាំទ្រសម្រាប់អ្នកទទួលផលពីគោលនយោបាយដែលរៀបចំដោយក្រុមហ៊ុនសម្ព័ន្ធយុវជន និងសហភាពយុវជនជាន់ខ្ពស់។

លោក Hoi បានចូលរួមក្នុងកម្មវិធីអ្នកស្ម័គ្រចិត្តរដូវរងារនៃក្រុមធ្យូងថ្ម Ha Long នៅឃុំ Minh Ngoc ស្រុក Bac Me ខេត្ត Ha Giang។

មិនថារវល់យ៉ាងណានោះទេ រាល់ថ្ងៃពេលត្រលប់មកផ្ទះវិញ លោក Hoi តែងតែជួយប្រពន្ធរៀបចំ និងសម្អាតផ្ទះ និងចំណាយពេលបង្រៀនកូនៗពីរឿងតូចតាចបំផុតក្នុងជីវិត។ សម្រាប់គាត់ ក្រៅពីការងារ គ្រួសារគឺជាការគាំទ្រដ៏រឹងមាំ ដែលផ្តល់កម្លាំងចិត្តឱ្យគាត់បន្ថែមទៀត ក្នុងការខិតខំ ស្រលាញ់ការងារ និងកាន់តែមានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមហ៊ុន និងដេតម៉ូ។

ប្រភព