Petrovietnam: ត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការបង្កើតថ្មីរបស់អង្គការ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសគ្មានខ្លាញ់ ការកែលម្អផលិតភាពការងារ

ក្រុម​ហ៊ុន​ប្រេង​និង​ឧស្ម័ន​វៀត​ណាម ( Petrovietnam ) បាន​កំណត់​ភារកិច្ច​បន្ទាន់​ក្នុង​ការ​បង្កើត​រចនា​សម្ព័ន្ធ​អង្គភាព​ឡើង​វិញ និង​រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​សហគ្រាស​ឱ្យ​មាន​ភាព​អត់​ធ្មត់ លើក​កម្ពស់​ផលិតភាព​ការងារ។ ក្នុងបរិបទដែលប្រទេសកំពុងរៀបចំឈានចូលយុគសម័យថ្មី យុគសម័យនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ សម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម (Petrovietnam) បានកំណត់នូវភារកិច្ចបន្ទាន់ដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗនោះ គឺបន្តបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឱ្យមានភាពគ្មានខ្លាញ់ លើកកំពស់ផលិតភាពការងារ បង្កើតកម្លាំងចលករថ្មីដើម្បីជួយក្រុមអភិវឌ្ឍន៍ឱ្យក្លាយជាក្រុមឧស្សាហកម្មជាតិ-ថាមពល។ "ការច្នៃប្រឌិត" ដ៏រឹងមាំនៅ Petrovietnam ដំណាក់កាល 2015-2020 អាចនិយាយបានថាជាការលំបាកបំផុតសម្រាប់ Petrovietnam ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រជាង 60 ឆ្នាំនៃការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ វិបត្តិតម្លៃប្រេងធ្ងន់ធ្ងរជាប់ៗគ្នា ជាពិសេស "វិបត្តិទ្វេរដង" ដែលបង្កឡើងដោយផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរាតត្បាត Covid-19 និងតម្លៃប្រេងទាប រួមជាមួយនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងវិស័យរុករករ៉ែ ការរំពឹងទុក ការវិនិយោគជាដើម បានធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ប្រតិបត្តិការទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុន។ គំនិត និងអារម្មណ៍របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករត្រូវបានប៉ះពាល់។ កេរ្តិ៍ឈ្មោះ រូបភាព និងម៉ាកយីហោរបស់ Petrovietnam បានធ្លាក់ចុះ។ ការពិតនោះតម្រូវឱ្យក្រុមហ៊ុន Petrovietnam មាន "កំណែទម្រង់" ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះ និងភាពរឹងមាំថ្មី ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីនៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័ន។

ក្នុងស្ថានភាពនោះ ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម “បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ឱ្យមានភាពរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព” (សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW) គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេងជាតិវៀតណាម (Resolution Group) បានអនុវត្ត។ និងបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់យ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលនៃក្រុម។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានផ្តោតលើការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវបរិធានប្រតិបត្តិ សម្រួល និងរៀបចំកាត់បន្ថយចំនួនចំនុចប្រសព្វលើសពីពាក់កណ្តាលក្នុងលក្ខណៈខ្លាំង និងយ៉ាងខ្លាំង ហើយទទួលបានមតិឯកភាពខ្ពស់ក្នុងប្រព័ន្ធទាំងមូល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះអង្គការគឺសមរម្យនិងមានប្រសិទ្ធិភាព; បុគ្គលិក និងកម្មករបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ច បង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន បង្កើនផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ ដើម្បីអនុវត្ត និងបំពេញគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបានកំណត់ទាំងអស់។ ការងាររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការរៀបចំឧបករណ៍ឡើងវិញ បានបង្កើតនូវភាពរឹងមាំ និងស្មារតីថ្មីនៅក្នុងគ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់របស់ក្រុម។

ការថយចុះនៃនាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យឯកទេស និងការកំណត់ច្បាស់លាស់នៃមុខងារ ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល និងអង្គភាពនីមួយៗក្នុងបរិធានបានយកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការពឹងផ្អែក ការជៀសវាងការទទួលខុសត្រូវ ដែលបណ្តាលឱ្យមានការពន្យារពេលក្នុងការដោះស្រាយការងារ។ កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងនិយោជិតក្នុងក្រុមទាំងមូលបង្ហាញការជឿជាក់ សន្តិភាពក្នុងចិត្តក្នុងការងារ ការលះបង់ និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីជំនះការលំបាក ដើម្បីចូលរួមជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ និងអង្គភាពក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវគោលដៅ និងភារកិច្ចដែលបក្ស និង រដ្ឋាភិបាល ប្រគល់ជូន។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh និងគណៈប្រតិភូបានទៅសួរសុខទុក្ខ និងលើកទឹកចិត្តកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ននៅឯការដ្ឋានសាងសង់ថាមពលខ្យល់នៅឆ្នេរសមុទ្រ Petrovietnam/PTSC។

នវានុវត្តន៍ដ៏រឹងមាំនេះបានជួយក្រុមជម្នះពុះពារលើរយៈពេលដ៏លំបាកបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម ហើយរីកចម្រើនកាន់តែខ្លាំងឡើង។

ត្រៀមខ្លួនដើម្បីលូតលាស់ និងឈានដល់កម្ពស់ថ្មី។

ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី និងនាំ Petrovietnam ទៅកាន់កម្រិតអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី ការបន្តបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឱ្យមានភាពគ្មានខ្លាញ់ និងលើកកំពស់ផលិតភាពការងារត្រូវបានកំណត់ថាចាំបាច់បំផុត និងជាកិច្ចការបន្ទាន់ដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗ។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ការសម្រួលឧបករណ៍ និងការកែលម្អផលិតភាពការងារនឹងនាំ Petrovietnam ចូលទៅក្នុងដំណាក់កាលថ្មីមួយនៃការអភិវឌ្ឍន៍។

នេះក៏ត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយសមមិត្ត Le Manh Hung លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Petrovietnam ក្នុងកិច្ចប្រជុំក្នុងឱកាសរំលឹកខួបលើកទី ៦៣ នៃទិវាប្រពៃណីឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាមថា៖ “ដើម្បីឈានឆ្ពោះទៅកាន់យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ Petrovietnam ត្រូវផ្លាស់ប្តូរគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឱ្យសមស្របទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរនៃទម្រង់បែបបទនៃការគ្រប់គ្រងទីផ្សារឡើងវិញ តាមពេលវេលាដដែល។ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពធនធាន ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមក្នុងរយៈពេលខាងមុខ”។

ដោយផ្អែកលើសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 76-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024 របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 41-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2015 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការតំរង់ទិសយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាម ឆ្ពោះទៅរក 2055 និងចក្ខុវិស័យថ្មីសម្រាប់ 2035 ។ រយៈពេល; សេចក្តីសម្រេចលេខ 1243-QD/TTg ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023 របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការអនុម័តគម្រោងស្តីពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមហ៊ុនប្រេង និងឧស្ម័នវៀតណាមឡើងវិញសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ចុងឆ្នាំ 2025; សរុបសេចក្តី និងវាយតម្លៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តពិសេសស្តីពីការច្នៃប្រឌិតឧបករណ៍រៀបចំ និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនៃសហគ្រាសសម្រួល ការកែលម្អផលិតភាពការងារ។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមដឹកនាំការពិនិត្យឡើងវិញ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដ៏ទូលំទូលាយ គំរូនៃអង្គភាពទាំងមូលរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - ឧបករណ៍របស់ក្រុម និងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញដោយឈរលើគោលការណ៍សម្រួលចំណុចប្រសព្វ ការប្រមូលផ្តុំធនធានតាមវិស័យ។ លើកកំពស់វិមជ្ឈការ ការផ្ទេរសិទ្ធិអំណាច ការបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ; កែលម្អនិងស៊ីជម្រៅនូវវប្បធម៌នៃការអនុវត្តការងារ ការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព លើកកម្ពស់យ៉ាងពេញលេញនូវភាពខ្លាំងរបស់ Petrovietnam ក្នុងស្ថានភាពថ្មី; អនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នា បន្ទាន់ ក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅគ្រប់កម្រិត ចាប់ពីក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុមរហូតដល់អង្គភាព អង្គការមហាជន និងប្រព័ន្ធនយោបាយនៅក្នុងក្រុមទាំងមូល។

ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍ប្រតិបត្តិបានជួយ Petrovietnam យកឈ្នះលើរយៈពេលដ៏លំបាកបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។

បន្ថែមពីលើការសង្ខេប វាយតម្លៃ និងគូរមេរៀនដែលបានរៀនក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW គណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងក្រុមបានស្នើដំណោះស្រាយយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការច្នៃប្រឌិត រៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពឡើងវិញ ដើម្បីកែលម្អគុណភាព ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាពនៃប្រតិបត្តិការ និងផលិតភាពការងារនៃក្រុមទាំងមូល។ កសាង និងអនុវត្តវិធីសាស្រ្តកំណែទម្រង់ ធ្វើសមកាលកម្មដំណើរការ បទប្បញ្ញត្តិ នីតិវិធីប្រតិបត្តិការ និងការដោះស្រាយការងារនៅគ្រប់ដំណាក់កាល និងគ្រប់វិស័យ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការគ្រប់គ្រង។ ត្រូវប្រាកដថាការងារត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុងអាជ្ញាធរ បទប្បញ្ញត្តិ យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងរលូននៅក្រុម និងអង្គភាពសមាជិករបស់ខ្លួន។ លើសពីនេះ លើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្ស លើកកំពស់ក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអនុវត្តការងារត្រូវបានលើកកំពស់ ស្រូបទាញយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងលើកកំពស់ការលើកទឹកចិត្តពីវប្បធម៌ Petrovietnam ។ ធ្វើឱ្យដំណើរការសាមញ្ញនិងស្តង់ដារ; បង្កើនការតភ្ជាប់ និងការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តការងារ។

ដោយកំណត់ថានេះជាកិច្ចការសំខាន់ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមបានស្នើឱ្យផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុវត្តជាបន្ទាន់នៅឧបករណ៍គ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - ក្រុមក្នុងត្រីមាសទី 1 ឆ្នាំ 2025 ក្នុងទិសដៅនៃការប្រមូលផ្តុំ សម្រួល ប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយចំនុចប្រសព្វ កាត់បន្ថយការចំណាយ ... ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គភាព/នាយកដ្ឋាន។ លើកកំពស់គុណភាពបុគ្គលិក និងនិយោជិតប្រកបដោយគុណភាព និងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារក្នុងស្ថានភាពថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងការច្នៃប្រឌិត ការរៀបចំ និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៅឧបករណ៍គ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមហ៊ុនមេ - គ្រុប អង្គភាពពាក់ព័ន្ធ និងក្រុមហ៊ុនបុត្រសម្ព័ន្ធរបស់ក្រុមក៏ដាក់ពង្រាយកិច្ចការពាក់ព័ន្ធជាបន្ទាន់ផងដែរ។

ដើម្បីអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតទីពីរនៅក្នុងក្រុម អ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវមានការឯកភាពគ្នា និងភាពច្បាស់លាស់ពីថ្នាក់លើដល់ក្រោម និងការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករប្រេង និងឧស្ម័ននីមួយៗ។ ដូច្នេះ ប្រព័ន្ធ Petrovietnam ទាំងមូល អង្គភាព និងអង្គការសង្គម-នយោបាយ ត្រូវតែផ្សព្វផ្សាយ ប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានពេញលេញនូវព័ត៌មាន និងគោលនយោបាយរបស់ក្រុម ដើម្បីអោយកម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស និងកម្មករអាចយល់បានច្បាស់ និងឯកភាព។

ដោយជឿជាក់លើប្រពៃណីជាង 63 ឆ្នាំដោយស្មារតី "ក្រុមមួយ - គោលដៅមួយ" ភាពក្លាហាននៃអ្នកដែលស្វែងរកភ្លើងដែលមានប្រភពចេញពីទាហានរបស់ពូហូ "បំពេញភារកិច្ចណាមួយជំនះការលំបាកណាមួយ" Petrovietnam នឹងបញ្ចប់ដោយជោគជ័យនូវគោលដៅនៃការរៀបចំឡើងវិញការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញនូវឧបករណ៍ដែលទាក់ទងនឹងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពការងារ។ នេះក៏នឹងបង្កើតនូវកម្លាំងជំរុញថ្មីមួយដើម្បីនាំ Petrovietnam ចូលទៅក្នុងសម័យកាលថ្មី ដំណាក់កាលថ្មី ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរគំរូ ការផ្លាស់ប្តូរថាមពល ដើម្បីអភិវឌ្ឍទៅជាឧស្សាហកម្មជាតិ - ក្រុមថាមពល។ ប្រភព៖ https://congthuong.vn/petrovietnam-tien-phong-doi-moi-to-chuc-bo-may-tai-co-cau-doanh-nghiep-tinh-gon-nang-cao-nang-suat-lao-dong-363551.html