ថ្លៃសេវាសហជីពត្រូវតែបង់ក្នុងពេលតែមួយជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម។

សហព័ន្ធ​ការងារ​វៀតណាម​ទើបតែ​បាន​ចេញ​សេចក្តីណែនាំ​ស្តីពី​ការគ្រប់គ្រង​ហិរញ្ញវត្ថុ និង​ទ្រព្យសម្បត្តិ​របស់​សហជីព​។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងការតម្រូវថា ពេលវេលានៃការទូទាត់កាតព្វកិច្ចរបស់សហជីពត្រូវតែស្របគ្នាជាមួយនឹងពេលវេលានៃការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់និយោជិត និងតាមរយៈគណនីប្រមូលឯកទេសរបស់សហព័ន្ធទូទៅនៃការងារវៀតណាម។

នាល្ងាចថ្ងៃទី ១១ ខែកញ្ញា ការិយាល័យសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានជូនដំណឹងថា ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមលោក Nguyen Dinh Khang ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការដោយលម្អិតអំពីការប្រមូល ចំណាយ ការគ្រប់គ្រង និងការបង្ហាញហិរញ្ញវត្ថុ និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីព យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៨៣-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។

យោងតាមការណែនាំរបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ថ្នាក់ខេត្ត ឃុំ សង្កាត់។ល។ សហជីពត្រូវបានចាត់តាំងអត្រាជាក់លាក់ និងយន្តការសម្រាប់ប្រើប្រាស់ប្រភពចំណូល។

សហជីព​មូលដ្ឋាន​នឹង​រក្សា​មូលនិធិ​សហជីព​អតិបរមា និង​ប្រាក់​កំណត់​របស់​សហជីព​ដើម្បី​មើល​ថែ​កម្មករ។ រូបថត៖ NGOC THANG

ជាពិសេស សហជីពមូលដ្ឋានត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើប្រាស់អតិបរមា 75% នៃប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់មូលនិធិសហជីព និង 70% នៃកាតព្វកិច្ចរបស់សហជីពដែលផ្តល់ដោយសមាជិកសហជីព។ ប្រាក់ចំណូលផ្សេងទៀតទាំងអស់ពីវប្បធម៌ កីឡា សកម្មភាព សេដ្ឋកិច្ច និងការឧបត្ថម្ភផ្នែកច្បាប់ត្រូវបានរក្សាទុក 100% ដើម្បីបម្រើសកម្មភាពនេះ។

គួរកត់សម្គាល់ថា មូលនិធិសហជីពដែលផ្តល់ដោយសហគ្រាស អង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិកា និងអង្គការដែលផ្តល់ការងារដល់កម្មករ នឹងត្រូវបង់ក្នុងពេលដំណាលគ្នានឹងការបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត តាមរយៈគណនីប្រមូលឯកទេសរបស់សហព័ន្ធទូទៅនៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម។

មូលនិធិនេះត្រូវបានចំណាយដោយយោងទៅតាមច្បាប់សហជីពឆ្នាំ 2024 និងការសម្រេចចិត្តរបស់សហព័ន្ធការងារ រួមទាំងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ការរួមចំណែកផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការចំណាយលើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល និងការរៀបចំសកម្មភាពសហជីព។ សហជីពថ្នាក់ខេត្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច 1411/QD-TLD ខណៈពេលដែលសហជីពមូលដ្ឋានអនុវត្តសេចក្តីសម្រេច 4290/QD-TLD នៃ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមទូទៅ ។ ការ​ចំណាយ​ត្រូវ​តែ​ធានា​ឱ្យ​បាន​នូវ​ការ​អនុលោម​តាម​បទដ្ឋាន​និង​បទដ្ឋាន​មិន​ឱ្យ​លើស​ថវិកា​ដែល​បាន​អនុម័ត។

ទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបើកគណនីនៅរតនាគារ ឬធនាគារ ហើយចុះហត្ថលេខាចំនួនពីរតាមតម្រូវការ។

សម្រាប់ការងាររៀបចំថវិកា និងបញ្ចប់ សហជីពឃុំ សង្កាត់ដែលមានឧបករណ៍គណនេយ្យ ត្រូវរៀបចំ និងដាក់របាយការណ៍ថវិកា និងសេចក្តីសម្រេចចុងក្រោយ ដើម្បីអនុម័តដោយសហជីពខេត្ត។ បើ​គ្មាន​ឧបករណ៍​គណនេយ្យ សហជីព​ខេត្ត​នឹង​ចេញ​សេចក្តី​ជូន​ដំណឹង​ប្រគល់​ថវិកា​ផ្ទាល់​ដល់​សហជីព​ឃុំ​ដើម្បី​អនុវត្ត។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវបង្កើតការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយ ដាក់គណនីចុងក្រោយដើម្បីអនុម័តដោយថ្នាក់លើ ហើយផ្ញើរបាយការណ៍ទៅគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមនៅកម្រិតដូចគ្នា ដើម្បីសម្របសម្រួល និងត្រួតពិនិត្យ ធានាការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាព។

ទាក់ទងនឹងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីព សហព័ន្ធការងារវៀតណាមនឹងរៀបចំផែនការសម្រាប់ការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធដីសហជីព ហើយដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមនៃរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមដើម្បីអនុម័តមុននឹងអនុវត្ត។ សហព័ន្ធការងារថ្នាក់ខេត្ត សហជីពមូលដ្ឋាន និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវគ្រប់គ្រង និងកេងប្រវ័ញ្ចទ្រព្យសម្បត្តិស្របតាមច្បាប់សហជីព និងច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងការប្រើប្រាស់ទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ។

ទេវតា

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/phai-nop-kinh-phi-cong-doan-cung-thoi-diem-nop-bao-hiem-xa-hoi-post812656.html