និស្សិត IT ជាច្រើននាក់ ប៉ុន្តែខ្វះអ្នកជំនាញ AI

(Dan Tri) - មាននិស្សិតជាច្រើនបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា ប៉ុន្តែចំនួនអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យ AI មានកម្រិត។ ធនធានមនុស្សតម្រង់ទៅរក AI គឺខ្វះខាតណាស់។

នោះគឺជាបញ្ហាប្រឈមមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) នៅវៀតណាមបានលើកឡើងដោយសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Bo Linh វិទ្យាស្ថានច្បាប់ និងសិក្សាសង្គម អតីតអគ្គលេខាធិការរងរដ្ឋសភា អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងបរិស្ថាននៃរដ្ឋសភាក្នុងសិក្ខាសាលា “ច្បាប់ស្តីពីបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត”។

អ្នកជំនាញក្នុងសិក្ខាសាលា "ច្បាប់ស្តីពីបញ្ញាសិប្បនិម្មិត" (រូបថត៖ QT)។

សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិសៃហ្គន (SIU) សហការជាមួយវិទ្យាស្ថានច្បាប់ និងការសិក្សាសង្គម ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 57-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 22 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Bo Linh យើងមានគុណសម្បត្តិជាច្រើនក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ AI ជាពិសេសធនធានមនុស្សវ័យក្មេងដែលមានច្រើនក្រៃលែង នៅពេលដែលជាង 50% នៃចំនួនប្រជាជនបច្ចុប្បន្នមានអាយុក្រោម 35 ឆ្នាំដែលមានទំនោរទៅរកបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ប្រព័ន្ធ ​អប់រំ ​បាន​ធ្វើ​កំណែទម្រង់​យ៉ាង​សំខាន់ ដោយ​លើក​កម្ពស់​ការ​បង្រៀន​លើ​វិស័យ​ទាក់ទង​នឹង​ព័ត៌មានវិទ្យា និង​វិទ្យាសាស្ត្រ​ទិន្នន័យ។

គុណសម្បត្តិមួយចំនួនទៀតរួមមានការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់វៀតណាមក្នុងការកសាងគោលនយោបាយដែលសមស្របនឹងនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ AI បរិយាកាសចាប់ផ្តើមបច្ចេកវិទ្យាដែលរីកចម្រើន។ល។

ក្រៅពីគុណសម្បត្តិ លោក Le Bo Linh ក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា ការអភិវឌ្ឍន៍បញ្ញាសិប្បនិមិត្តនៅវៀតណាមប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាបន្តបន្ទាប់។

ក្នុង​ចំណោម​នោះ ចាំបាច់​ត្រូវ​លើក​ឡើង​អំពី​ធនធាន​មនុស្ស​ដែល​ខ្វះខាត​ដែល​តម្រង់​ទិស​ទៅ AI។ ទោះបីជាមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាច្រើនពីសាលាបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួនអ្នកជំនាញដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ក្នុងវិស័យ AI មានកម្រិត។ នេះ​ជា​តម្រូវការ​បន្ទាន់​ក្នុង​ការ​លើក​កម្ពស់​គុណភាព​នៃ​ការ​បណ្តុះបណ្តាល និង​កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​អន្តរជាតិ ដើម្បី​ពង្រឹង​សមត្ថភាព​ធនធានមនុស្ស​។

ក្រៅពីនេះ នៅមានការលំបាកជាច្រើនទៀតនៅក្នុងប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។ គោលនយោបាយស្តីពីការគ្រប់គ្រងទិន្នន័យ និងការការពារក្នុងការប្រើប្រាស់ AI ខ្វះឯកសណ្ឋាន ដែលនាំឲ្យមានការព្រួយបារម្ភអំពីសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន និងការប្រកួតប្រជែងពីបណ្តាប្រទេសដែលកំពុងអភិវឌ្ឍវិស័យ AI...

សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Bo Linh បានឲ្យដឹងថា ធនធានមនុស្សសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ AI នៅវៀតណាមនៅមានកម្រិតខ្វះខាតនៅឡើយ (រូបថត៖ QT)។

តម្រូវការសម្រាប់គោលនយោបាយច្បាប់ដើម្បី "គ្រប់គ្រង AI"

នៅឆ្នាំ 2023 វៀតណាមនឹងជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 59 ក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន 193 លើពិភពលោក និងចំណាត់ថ្នាក់ទី 5 ក្នុងចំណោមប្រទេសទាំង 10 ក្នុងតំបន់អាស៊ាន ក្នុងការទាញយកកម្មវិធី AI ដើម្បីដំណើរការ និងផ្តល់សេវាកម្ម កើនឡើង 1 កន្លែងបើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022។

វាមិនអាចប្រកែកបានថា AI បាននិងកំពុងចូលក្នុងជីវិតមនុស្សជាបណ្តើរៗ ដោយបង្ហាញតួនាទីរបស់ខ្លួនក្នុងការលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម។ ការធានាសន្តិសុខជាតិ; បង្កើត​របកគំហើញ បង្កើត​សន្ទុះ​សម្រាប់​ប្រទេស​ឈាន​ចូល​សករាជ​ថ្មី។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Phan Trung Ly អតីតប្រធានគណៈកម្មាធិការច្បាប់នៃរដ្ឋសភា និងជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រ និងបណ្តុះបណ្តាលនៃសាកលវិទ្យាល័យ Saigon International បានចែករំលែកថា រួមជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ AI បានលើកឡើងនូវការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងអំពីហានិភ័យដែលអាចកើតមានជាច្រើនពីទិដ្ឋភាពសីលធម៌ សង្គម និងច្បាប់។

អ្វី​ដែល​គួរ​ឲ្យ​ព្រួយ​បារម្ភ​បំផុត​គឺ​ការ​កើន​ឡើង​និង​ប្រេវ៉ាឡង់​នៃ AI ដែល​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រើ​ដើម្បី​ប្រព្រឹត្ត​អំពើ​ខុស​ច្បាប់ និង​ឧក្រិដ្ឋកម្ម។

លោក លី បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍នេះ តម្រូវការនៃបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះលើ AI បានក្លាយជារឿងបន្ទាន់។ អាស្រ័យហេតុនេះ ដើម្បីគ្រប់គ្រង AI ដើម្បីលើកកម្ពស់កត្តាវិជ្ជមាន និងកាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាន។

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Le Bo Linh ការអភិវឌ្ឍន៍ AI នៅវៀតណាមមិនគ្រាន់តែជាបញ្ហាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាបញ្ហាប្រឈមផ្នែកច្បាប់ដ៏សំខាន់ផងដែរ។

ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងបញ្ហាប្រឈមទាំងនេះ វៀតណាមត្រូវការច្រករបៀងផ្លូវច្បាប់ដែលស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបើកចំហ។ បទប្បញ្ញត្តិក្របខ័ណ្ឌស្តីពីបញ្ហាក្រមសីលធម៌ និងច្បាប់ជាមូលដ្ឋានដែលមិនត្រូវរំលោភបំពាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ AI និងការពារសិទ្ធិរបស់បុគ្គល និងសង្គម។

និស្សិតនៅទីក្រុងហូជីមិញរៀនអំពីជំនាញបណ្តុះបណ្តាលនៅសាកលវិទ្យាល័យ (រូបថត៖QT)។

អ្នកជំនាញក្នុងសិក្ខាសាលាបានឯកភាពថា ការអភិវឌ្ឍន៍ AI ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនៅវៀតណាមទាមទារកត្តាជាច្រើន ប៉ុន្តែសំខាន់បំផុតគឺធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់វិស័យនេះ។

បច្ចុប្បន្ននេះ សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនក្នុងប្រទេសវៀតណាមបានចាប់ផ្តើមបណ្តុះបណ្តាលជំនាញផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិមិត្តដូចជា សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិសៃហ្គន សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យសៃហ្គន សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យង្វៀនតឹតថាញ់ ...

នៅទីក្រុងហូជីមិញ គម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សកម្រិតអន្តរជាតិលើវិស័យបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត ដោយក្រុមស្រាវជ្រាវនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រធម្មជាតិ (សកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) បានចង្អុលបង្ហាញថា ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្ម AI បច្ចុប្បន្នមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការក្នុងបរិមាណ និងគុណភាព។

តម្រូវការធនធានមនុស្សរបស់សហគ្រាសកើនឡើងពី 10% ទៅ 20% ក្នុងមួយឆ្នាំ ខណៈដែលគោលដៅបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ AI នៃស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលនៅក្នុងតំបន់កើនឡើងត្រឹមតែពី 5% ទៅ 10% ក្នុងមួយឆ្នាំ។

ក្រុមស្រាវជ្រាវបានព្យាករណ៍ថា អត្រាកំណើននៃធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្ម AI ក្នុងរយៈពេល 2021-2025, 2026-2030 និង 2031-2035 នឹងមាន 20%, 15% និង 10% ក្នុងមួយឆ្នាំរៀងគ្នា។

ជាមួយនឹងអត្រាកំណើននេះ ទីក្រុងហូជីមិញត្រូវការបុគ្គលិកផ្នែកឧស្សាហកម្ម AI ចំនួន 5,500, 11,000 និង 18,000 សម្រាប់ដំណាក់កាលទាំងបីខាងលើ។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/rat-nhieu-sinh-vien-nganh-cong-nghe-thong-tin-nhung-thieu-chuyen-gia-ve-ai-20250106055051256.htm