កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ១២ កញ្ញា រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Nguyen Kim Son បានផ្ញើលិខិតផ្លូវការជូនរដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានទីភ្នាក់ងារថ្នាក់រដ្ឋមន្ត្រី និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ដើម្បីណែនាំការអនុវត្តខ្លឹមសារទាក់ទិននឹងក្រុមប្រឹក្សាសាលាក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧១-NQ/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ។ តាមនោះ នាពេលខាងមុខ ការងាររៀបចំផែនការ និងតែងតាំងអ្នកដឹកនាំថ្មីនៃសាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈនឹងត្រូវផ្អាកជាបណ្តោះអាសន្ន។
ថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត Binh Duong (ចាស់) បានប្រគល់សេចក្តីសម្រេចទទួលស្គាល់នាយកសាលា និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលានៃសាកលវិទ្យាល័យ Thu Dau Mot។
រូបថត៖ D.T
សេចក្តីប្រកាសផ្លូវការរបស់រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា កាលពីថ្ងៃទី២២ ខែសីហា ការិយាល័យនយោបាយបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ៧១ ស្តីពីការទម្លាយការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដែលរួមមានខ្លឹមសារ “មិនរៀបចំក្រុមប្រឹក្សាសាលាក្នុងគ្រឹះស្ថាន អប់រំ សាធារណៈ (លើកលែងតែសាលារដ្ឋដែលមានកិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ)”។
ដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការសាលារៀនប្រកបដោយស្ថិរភាព ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ស្នើឱ្យក្រសួង ស្ថាប័ន ក្រសួង និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ណែនាំដល់សាកលវិទ្យាល័យពាក់ព័ន្ធ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឱ្យផ្អាកការងាររៀបចំផែនការជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងអនុប្រធាន (ប្រសិនបើមាន)។
ជាមួយគ្នានេះ ផ្អាកការធ្វើផែនការ និងពិចារណាលើការតែងតាំងថ្មីសម្រាប់មុខតំណែងនាយក នាយករង នាយករង និងនាយករង រហូតដល់មានការណែនាំថ្មី (មិនអាចអនុវត្តចំពោះការតែងតាំងឡើងវិញនៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ)។
នៅកន្លែងដែលក្រុមប្រឹក្សាសាលា ប្រធាន និងអនុប្រធាន (ប្រសិនបើមាន) បានផុតអាណត្តិ ប្រធាន និងអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា ត្រូវបន្តដំណើរការរហូតដល់ការណែនាំថ្មីត្រូវបានចេញ។
ក្នុងករណីប្រធានលែងមានអាយុគ្រប់គ្រង អនុប្រធាន (ប្រសិនបើមាន) ត្រូវគ្រប់គ្រងក្រុមប្រឹក្សាសាលា ឬក្រុមប្រឹក្សាសាលាត្រូវជ្រើសរើសអ្នកគ្រប់គ្រង ប្រសិនបើមិនមានអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាសាលា។
ក្នុងនាមជាក្រសួងគ្រប់គ្រង ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក៏បានបញ្ជូនជាផ្លូវការទៅកាន់គ្រប់សាកលវិទ្យាល័យ និងគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ដើម្បីស្នើសុំឱ្យអនុវត្តខ្លឹមសារខាងលើ។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tam-dung-quy-hoach-bo-nhiem-moi-lanh-dao-dh-cd-cong-lap-185250913103102214.htm
Kommentar (0)