លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy បានផ្តល់ទិដ្ឋភាពទូទៅអំពីស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់រដ្ឋធានី និងសកម្មភាពលេចធ្លោរបស់សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហាណូយនាពេលថ្មីៗនេះ។ លោកស្រីបានអះអាងថា៖ ទំនាក់ទំនងមិត្តភាព និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម និងសហភាពពាណិជ្ជកម្មចិនកាន់តែរឹងមាំ រួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ទំនាក់ទំនងភាពជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រលើគ្រប់វិស័យរវាងប្រទេសទាំងពីរ។
សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយសង្ឃឹមថានឹងបន្តទទួលបានការគាំទ្រពី សហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទូទៅចិនក្នុងការពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងសហភាពការងារទីក្រុងហាណូយ និងសហព័ន្ធការងារទូទៅទីក្រុងប៉េកាំង។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការផ្តោតលើវិស័យដូចខាងក្រោម៖ ការផ្លាស់ប្តូរគំរូរបបសន្តិសុខសង្គម និងសុខុមាលភាព ដើម្បីធានាឱ្យបានល្អបំផុតនូវសិទ្ធិរបស់កម្មករក្នុងបរិបទនៃសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកដែលប្រែប្រួល។ លើកកម្ពស់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល និងផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ ដើម្បីបង្កើនលក្ខណៈសម្បត្តិ និងជំនាញរបស់មន្ត្រីសហជីព។ រៀបចំការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌រវាងសមាជិកសហជីពនៃប្រទេសទាំងពីរ; ចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការកសាងដំណើរការអធិការកិច្ចទំនើប ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាក្នុងការងារហិរញ្ញវត្ថុ និងការត្រួតពិនិត្យទ្រព្យសម្បត្តិរបស់សហជីព។
លោក Liu Fei អនុប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការច្បាប់នៃសហព័ន្ធការងារទូទៅនៃប្រទេសចិនបានអបអរសាទរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់សហជីពរាជធានី ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំ និងការបង្រួបបង្រួមអង្គការ។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា សកម្មភាពសហជីពរបស់ប្រទេសចិន និងវៀតណាមមានភាពស្រដៀងគ្នាជាច្រើន ជាពិសេសនៅក្នុងចលនាត្រាប់តាម និងការការពារសិទ្ធិកម្មករ។ សហព័ន្ធការងារចិនតែងតែសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ និងតុលាការ ដើម្បីកសាងគោលនយោបាយ គាំទ្រកម្មករក្នុងការដោះស្រាយវិវាទ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ។ លោកបានសម្តែងក្តីសង្ឃឹមថា ភាគីទាំងពីរនឹងបន្តពង្រឹងការផ្លាស់ប្តូរ ចែករំលែកគំរូ និងវិធីសាស្រ្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីព។
នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ គណៈប្រតិភូបានស្តាប់តំណាងក្រុមហ៊ុន Longcheer Meiko Electronics Vietnam Co., Ltd. ណែនាំអំពីសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន និងសកម្មភាពសហជីព។ ភាគីទាំងពីរមានការផ្លាស់ប្តូរដោយស្មោះត្រង់ និងសំខាន់លើបញ្ហាដែលមានការព្រួយបារម្ភទៅវិញទៅមក។
លោកស្រី Nguyen Thi Thu Thuy បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងហាណូយបានបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន៤៥។ បច្ចុប្បន្ននេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នូវសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន 6,349 ដែលមានសមាជិកសហជីពជាង 629,000 ហើយកំពុងបន្តបង្កើតសហជីពថ្មីចំនួន 85 នៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងសួនឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ក្នុងទីក្រុងហាណូយ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងតែងតែបង្កើតខ្លឹមសារ និងវិធីសាស្រ្តនៃប្រតិបត្តិការ ដោយផ្តោតលើការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ។ នៅឆ្នាំ ២០២៥ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងហាណូយបានបង្កើតសហជីពថ្មីចំនួន ៥០ បង្កើតសមាជិកសហជីពជាង ១ ម៉ឺននាក់; បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ៣០ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីសហជីពចំនួនជាង ៣.០០០ នាក់; បានធ្វើការត្រួតពិនិត្យជាង 2,000 នៃការអនុលោមតាមធម្មនុញ្ញសហជីព ការត្រួតពិនិត្យហិរញ្ញវត្ថុជាង 2,500 ធានានូវតម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាព។
ប្រភព៖ https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-cuong-hop-tac-trong-hoat-dong-cong-doan-cua-viet-nam-va-trung-quoc-20250917164205566.htm
Kommentar (0)