បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់បុគ្គលិកធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត

ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីគាំទ្រការដឹកជញ្ជូន

នាព្រឹកថ្ងៃទី២ ខែកក្កដា លោកស្រី Hong Nhu Ngoc (នាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ អតីតបម្រើការនៅនាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Ba Ria - Vung Tau ចាស់) បានអញ្ជើញទៅមណ្ឌលឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញ ស្តីពីការរៀបចំការងាររបស់គណៈកម្មាធិការរដ្ឋបាលក្រុងហូជីមិញ។ ឯកតា។ លោកស្រី ង៉ុក ត្រូវបានរៀបចំរថយន្តក្រុងដឹកជញ្ជូនពីមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលទីក្រុងហូជីមិញ (កន្លែងទី ៣ ក្នុងសង្កាត់ Ba Ria) ទៅកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ។

ធ្វើដំណើរចម្ងាយជិត ៨០គីឡូម៉ែត្រ អ្នកស្រី ង៉ុក នៅតែមានអារម្មណ៍ស្រួល ព្រោះមិនបាច់បើកបរខ្លួនឯង ហើយនៅតែអាចដោះស្រាយការងារតាមផ្លូវបាន។ អ្នកស្រី ង៉ុក ក៏បានបង្ហាញពីឆន្ទៈក្នុងការធ្វើការនៅកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ (កន្លែងទី 1) ប្រសិនបើនាងត្រូវបានរៀបចំ និងផ្តល់មុខតំណែងការងារ។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារបច្ចុប្បន្នគ្រួសារនាងនៅតែរស់នៅកន្លែងចាស់ នាងសង្ឃឹមថាភ្នាក់ងារនឹងជួយឧបត្ថម្ភនាងដោយមានរថយន្តដឹកជញ្ជូនទៅធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកស្រីសង្ឃឹមថានឹងរៀបចំកន្លែងស្នាក់នៅ និងទទួលបានឱកាសទិញផ្ទះសង្គមនៅកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីសម្រួលការងារកាន់តែងាយស្រួល។

ដូចគ្នានេះដែរ លោក Le Xuan Kien (គណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ទីក្រុងហូជីមិញ) ដែលរស់នៅស្រុក Chau Duc (អតីតខេត្ត Ba Ria - Vung Tau) បានចែករំលែកថា ពីមុនចម្ងាយពីផ្ទះទៅការិយាល័យមានត្រឹមតែរាប់សិបគីឡូម៉ែត្រប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះនៅការិយាល័យថ្មី ចម្ងាយឆ្ងាយជាងនេះ។ ដូច្នេះហើយលោកសូមឲ្យមានការជួយដឹកជញ្ជូនទៅនិងមកធ្វើការជារៀងរាល់ថ្ងៃ។

លោក Kien បានគូសបញ្ជាក់ថា “ក្នុងរយៈពេលវែង ខ្ញុំក៏សង្ឃឹមថានឹងទទួលបានការឧបត្ថម្ភសម្រាប់កន្លែងស្នាក់នៅនៅកណ្តាលទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីឲ្យខ្ញុំអាចធ្វើការដោយសន្តិភាពចិត្ត លើសពីនេះ ខ្ញុំសង្ឃឹមថា ជាមួយនឹងយន្តការពិសេស ទីក្រុងនឹងមានគោលនយោបាយបង្កើនប្រាក់ចំណូលដល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ”។

ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវករមកមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំហូត្រាំ ទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ រូបថត៖ PHU NGAN

ដូចអ្នកស្រី ង៉ុក និងលោក គៀន ក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃប្រតិបត្តិការ HCMC បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ ការចល័តបុគ្គលិកជាញឹកញាប់ពីកន្លែងទី 2 និងទី 3 ទៅកាន់កន្លែងទី 1 និងផ្ទុយមកវិញដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈគឺជាការចាំបាច់។

នៅចុងខែមិថុនា នាយកដ្ឋានសំណង់ទីក្រុងហូជីមិញបានធ្វើការស្ទង់មតិមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាង១ពាន់នាក់នៅក្នុងខេត្ត Binh Duong (ចាស់) និងខេត្ត Ba Ria - Vung Tau (ចាស់)។ លទ្ធផលបានបង្ហាញថា 95% នៃពួកគេត្រូវប្រើឡានក្រុង 83% ត្រូវការប្រើឡានក្រុងពេលថ្ងៃ ដើម្បីធ្វើដំណើរពីកន្លែងទី 2 និងទី 3 ទៅកាន់កន្លែងទី 1 ក្នុងសង្កាត់ Sai Gon ។ ដូច្នេះហើយ ទីក្រុងហូជីមិញ បានរៀបចំរថយន្តក្រុងចំនួន ១២ គ្រឿង ដើម្បីទទួលមន្ត្រីពីកន្លែង ២ និង ៣ ទៅធ្វើការនៅមណ្ឌល ១ និង ១២ ផ្ទុយមកវិញ។

យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលគ្រប់គ្រងការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈទីក្រុងហូជីមិញ ដើមដំបូង មជ្ឈមណ្ឌលនឹងរៀបចំការធ្វើដំណើរចំនួន 6 ដងក្នុង 1 ថ្ងៃគឺ 3 ដំណើរទៅយក និង ត្រឡប់ 3 ដង បែងចែកជា 2 ពេលវេលាផ្សេងគ្នា ដើម្បីបម្រើតម្រូវការការធ្វើដំណើររបស់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតពីមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាល Binh Duong, Ba Ria - Vung Tau ទៅកាន់មជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលទីក្រុងហូជីមិញ។ ចំនួនសរុបនៃការធ្វើដំណើរពីចំណុចទាំងនេះគឺ 12 ដំណើរទៅនិងមកពី។ បន្ទាប់ពីតម្រូវការធ្វើដំណើរមានស្ថិរភាព មជ្ឈមណ្ឌលនឹងបង្កើនការធ្វើដំណើរ ដើម្បីបម្រើឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើងនូវតម្រូវការការធ្វើដំណើររបស់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ។

ផែនការរបស់អង្គការនេះមានគោលបំណងផ្តល់មធ្យោបាយធ្វើដំណើរដោយឥតគិតថ្លៃសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារបក្ស រដ្ឋ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ។ មន្ត្រីរាជការប្រើប្រាស់ប័ណ្ណមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដើម្បីប្រើប្រាស់សេវានៅពេលឡើងយានជំនិះ។ យានយន្តដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់ធ្វើដំណើររួមមានយានយន្ត៤៥កៅអី៤គ្រឿង និងយានយន្ត១៦កៅអី៦គ្រឿង ។ វ៉ាយហ្វាយត្រូវបានតំឡើងនៅលើយានយន្ត។ យានជំនិះនឹងបង្ហាញផ្ទាំងព័ត៌មាន "រថយន្តដឹកមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ" នៅលើកញ្ចក់ខាងមុខ ដើម្បីងាយស្រួលក្នុងការសម្គាល់។

សំណើពង្រីកវិសាលភាពនៃការរៀបចំលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ

ការរៀបចំប្រព័ន្ធរថយន្តក្រុងកណ្តាល មិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកធានាសន្តិសុខសង្គម វឌ្ឍនភាពការងារ និងរក្សាស្ថិរភាពក្នុងបរិធានរដ្ឋបាលក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នា។

នៅឃុំកោះថាញ់អាន ជារៀងរាល់ថ្ងៃមន្ត្រីរាជការជាង២០នាក់តែងតែធ្វើដំណើរពីដីគោកមកកោះដើម្បីធ្វើការ។ ថ្វីត្បិតតែពួកគេត្រូវហ៊ានរលក ផ្លាស់ទីរបស់របរ និងចាប់សាឡាងឱ្យបានឆាប់ក៏ដោយ ក៏ពួកគេទាំងអស់រក្សានូវអាកប្បកិរិយាសកម្ម និងរីករាយ ត្រៀមខ្លួនដើម្បីចូលរួមជាមួយជីវិតរបស់ប្រជាជនកោះ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្នុងស្ថានភាពការងារដែលទាមទារឱ្យមានការដោះស្រាយជាបន្ទាន់ ការពឹងផ្អែកលើសាឡាង ធ្វើឱ្យចលនាកម្មាភិបាល ជាពិសេសមេឃុំជួបប្រទះនឹងការលំបាកជាច្រើនទាក់ទងនឹងពេលវេលា និងពេលវេលា។ យោងតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Thanh An ភូមិធ្លាប់មានសាឡាង និងទូកកាណូសាធារណៈរៀបចំបម្រើការភ្លាមៗ ស្ថានភាពសំខាន់ៗ ឬនៅពេលថ្នាក់ដឹកនាំក្រុងមកធ្វើការ។ បច្ចុប្បន្នរថយន្តនេះមានសភាពទ្រុឌទ្រោម ខូច ហើយមិនអាចធានាបាននូវប្រតិបត្តិការធម្មតាទៀតទេ។ ឃុំគ្រោងនឹងស្នើរយានជំនិះថ្មីជំនួស ហើយទន្ទឹមនឹងនោះក៏មានបំណងចង់ឱ្យរថយន្តនេះរក្សា និងធានាឱ្យបានទៀងទាត់ ដើម្បីបម្រើការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់ក្រុមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅលើកោះឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

មន្ត្រីរាជការនៃមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈសង្កាត់ Xuan Hoa ទីក្រុងហូជីមិញ ដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលជូនប្រជាពលរដ្ឋ។ រូបថត៖ NGO BINH

ទន្ទឹមនឹងការដឹកជញ្ជូន បន្ទាប់ពីការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តរួចមក កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានចល័ត ប្តូរវេន និងបណ្ដេញចេញ ទៅធ្វើការនៅកន្លែងឆ្ងាយពីលំនៅដ្ឋានបច្ចុប្បន្ន ហើយមិនមានផ្ទះសម្បែងនៅតំបន់ដែលពួកគេត្រូវបានចល័តទៅធ្វើការ។ កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការជាច្រើនមានតម្រូវការជួលផ្ទះសាធារណៈ ឬលំនៅដ្ឋានសង្គមនៅជិតកន្លែងធ្វើការ ប៉ុន្តែមិនបានបំពេញលក្ខខណ្ឌក្នុងការរៀបចំលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

ដូច្នេះហើយ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានបញ្ជូនឯកសារទៅក្រសួងសំណង់ ស្នើសុំការរៀបចំលំនៅដ្ឋានសាធារណៈទៅតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃមូលដ្ឋាន សម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមិនទាន់បានបញ្ជាក់ក្នុងច្បាប់លំនៅឋានឆ្នាំ២០២៣។

តាមនោះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានស្នើក្រសួងសំណង់ ពិនិត្យ សំយោគ និងដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រី ពិនិត្យ និងសម្រេចលើការពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលត្រូវរៀបចំលំនៅឋានសាធារណៈសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលមានមេគុណប្រាក់បំណាច់មុខតំណែងក្រោម ០.៧ ឬគ្មានប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ដែលត្រូវផ្ទេរ ឬប្តូរពីខេត្តហូជីមិញ (ខេត្ត) ហូជីមិញ (V) ទៅតំបន់ Rio (ចាស់) និងច្រាសមកវិញ; ការបន្ថែមស្តង់ដារតំបន់ និងបទដ្ឋានបរិក្ខារខាងក្នុង ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការរៀបចំលំនៅដ្ឋានសាធារណៈ។

នេះគឺដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយលំនៅឋានសាធារណៈសម្រាប់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៃទីក្រុងហូជីមិញ ដែលត្រូវបានបំលាស់ប្តូរ ប្តូរវេន ឬផ្លាស់ប្តូរទៅកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត ដោយសារការរៀបចំរបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្ត។

ទីក្រុងហូជីមិញ កៀរគរមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ២២រូប ដើម្បីពង្រឹងមូលដ្ឋាន

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបនឹងសម្រេចផ្ទេរថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន ២២រូប ទៅបម្រើការងារនៅសង្កាត់ ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសក្នុងរយៈពេល៣ឆ្នាំ ដើម្បីពង្រឹងមូលដ្ឋាន និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

ក្នុងចំណោមមន្ត្រីដែលត្រូវបានផ្ទេរតំណែង លោកស្រី Tran Thi Tuyet Hong អនុប្រធានការិយាល័យគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា - ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន HCMC (ចាស់) បានទទួលភារកិច្ចថ្មីនៅក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃសង្កាត់ Vuon Lai ។ ចែករំលែកជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន SGGP អ្នកស្រី Tran Thi Tuyet Hong បាននិយាយថា លោកស្រីមានកិត្តិយស និងរំភើបដែលត្រូវបានជឿជាក់ដោយថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុង ដើម្បីចូលរួមក្នុង "ដំណើរកម្សាន្ត" ថ្មី។ បើតាមលោកស្រី ហុង ការដែលមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការទាំង២២រូប ត្រូវបានចាត់តាំងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន គឺជាឱកាសសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ មានឱកាសជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ ស្តាប់ប្រជាពលរដ្ឋកាន់តែច្រើន ហើយពីនោះមានដំណោះស្រាយគ្រប់ជ្រុងជ្រោយក្នុងការងារ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពការងារ។

ក្នុងប៉ុន្មានថ្ងៃថ្មីៗនេះ មន្ត្រីដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានចុះទៅជិតតំបន់នោះយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការសាកល្បងរបស់រដ្ឋាភិបាលកម្រិតពីរ។ អ្នកស្រី ហុង បានបញ្ជាក់ថា៖ «ក្នុងនាមជាមន្ត្រីបម្រើការនៅថ្នាក់ខេត្ត ដែលត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅមូលដ្ឋានជាមួយនឹងគំរូអង្គភាពថ្មីទាំងស្រុង នេះជាបញ្ហាប្រឈមមួយ ប៉ុន្តែក៏ជាឱកាសសម្រាប់យើងក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល បន្តរួមចំណែក និងកាន់តែចាស់ទុំ»។

NGO BINH - Phu NGAN - CAM NUONG

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html