កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ៧ មិនា គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nghi Son បានបើកសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីដាក់ពង្រាយការងារផែនការកម្មាភិបាល។
រូបភាពនៅក្នុងសន្និសីទ។
ក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានស្តាប់ការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង Nghi Son ដាក់ពង្រាយផែនការលេខ 209-KH/TU ចុះថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិ 2020-2025, 2021-202025 និងអាណត្តិឆ្នាំ 2021-2026។ លក្ខខណ្ឌ 2026-2031 ។
ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្សក្រុង Nghi Son បានដាក់ពង្រាយផែនការដើម្បីពិនិត្យនិងបន្ថែមផែនការបុគ្គលិក។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការពិនិត្យឡើងវិញ និងបន្ថែមផែនការបុគ្គលិក ដើម្បីធានាឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់នូវបរិមាណ គុណភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធឯកសណ្ឋាន ជាពិសេសរចនាសម្ព័ន្ធវ័យក្មេង ធានាបាននូវការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ និងស្ថិរភាពរវាងបុគ្គលិកជាច្រើនជំនាន់ ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ការបង្វិល និងការតែងតាំងបុគ្គលិក បំពេញតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។
ទាក់ទងនឹងស្តង់ដារ លក្ខខណ្ឌ និងអាយុ វាត្រូវបានអនុវត្តន៍តាមប្រការ ៨ បទបញ្ជាលេខ ០៣-QD/TU ចុះថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីការធ្វើផែនការកម្មាភិបាល។
ទាក់ទងនឹងមេគុណ និងបរិមាណ៖ មេគុណនៃការធ្វើផែនការសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យគ្រប់កម្រិតគឺចាប់ពី ១,០ ដល់ ១,៥ ដងនៃចំនួនកំណត់។ មុខតំណែងគ្រប់គ្រងការដឹកនាំ និងផែនការ មិនត្រូវមានកម្មាភិបាលលើសពី 3 នាក់ឡើយ។
ទាក់ទងនឹងរចនាសម្ព័ន្ធ និងសមាមាត្រផែនការនៃគណៈកម្មាធិការបក្ស និងមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មានដូចតទៅ៖ សម្រាប់ទីប្រជុំជន៖ កម្មាភិបាលវ័យក្មេង (អាយុក្រោម ៤០ ឆ្នាំ) ចាប់ពី ១៥% ឡើងទៅ កម្មាភិបាលស្ត្រីចាប់ពី ២៥% ឬច្រើនជាងនេះ។ ត្រូវមានកម្មាភិបាលស្ត្រីក្នុងការរៀបចំផែនការគណៈកម្មាធិការបក្ស មុខតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រង។ សម្រាប់ឃុំ សង្កាត់ និងសមមូល៖ កម្មាភិបាលវ័យក្មេង (អាយុក្រោម ៣៥ឆ្នាំ) ចាប់ពី ១៥% ឬច្រើនជាងនេះ កម្មាភិបាលស្ត្រីចាប់ពី ២៥% ឬច្រើនជាងនេះ; សមាមាត្រកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចគឺស្របនឹងរចនាសម្ព័ន្ធប្រជាជន។ ត្រូវមានកម្មាភិបាលស្ត្រីក្នុងការរៀបចំផែនការគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សនៅថ្នាក់ឃុំសង្កាត់ និងថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំ។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។
តាមផែនការ ថ្នាក់ឃុំ និងមន្ទីរ សាខា ស្ថាប័ន អង្គភាព; រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជននៃក្រុងនឹងបញ្ចប់ការពិនិត្យឡើងវិញ និងបន្ថែមផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និងអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០, ២០២៦-២០៣១ មុនថ្ងៃទី ២០ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៤។ អាណត្តិ 2021-2026 និងអាណត្តិ 2025-2030, 2026-2031 មុនថ្ងៃទី 10 ឧសភា ឆ្នាំ 2024។
សមមិត្ត Truong Ba Duyen លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nghi Son ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Nghi Son លោក Truong Ba Duyen បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការបក្ស កោសិកាបក្ស អង្គភាពពាក់ព័ន្ធនានា ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីសន្និសីទនេះ អនុវត្តតាមផែនការលេខ 209-KH/TU ចុះថ្ងៃទី 29 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2024 របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សក្រុង។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក ឬបញ្ហាណាមួយ ត្រូវរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សក្រុង ដើម្បីណែនាំទាន់ពេលវេលា។
គណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សក្រុង ធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង ដើម្បីពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមលើផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងមុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់ក្រុងសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និង ២០២៥-២០៣០ និងសម្របសម្រួលស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដល់ឆ្នាំ ២០២០-២០៣០។ ណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងឱ្យអនុម័តលើមុខតំណែងក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
គណកម្មាធិការអធិការកិច្ចបក្សក្រុង ណែនាំគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមូលដ្ឋានក្នុងការពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមលើការធ្វើផែនការ និងណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍របស់គណបក្សក្រុង និងប្រគល់ភារកិច្ចជូនគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ សង្កាត់ រាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុម័តលើការរៀបចំផែនការមុខតំណែងសមាជិកគណៈកម្មាធិការអធិការ ប្រធាន និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ច។
អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្ស និងកោសិកាបក្សអនុវត្តផែនការស្របតាមនីតិវិធីដែលបានកំណត់ ផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ និងបន្តបន្ទាប់ទៀត។
ស៊ីថាញ់ (អ្នករួមចំណែក)
ប្រភព
Kommentar (0)