ការអនុវត្តផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅឃុំ សង្កាត់៖ ដំណោះស្រាយចំនួន ៤ ទិសដៅការងារ ៣៦ មុខតំណែង

(Chinhphu.vn) - ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យខេត្ត ក្រុង ដាក់ពង្រាយជាបន្ទាន់នូវផែនការធានាធនធានមនុស្សនៅថ្នាក់ឃុំ ជាពិសេសផ្តល់អាទិភាពលើការបន្ថែមមុខតំណែងទំនេរក្នុងវិស័យ "ក្តៅ" ដូចជាព័ត៌មានវិទ្យា គណនេយ្យ រដ្ឋបាលដីធ្លី និងសំណង់។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តម្រង់ទិសមុខតំណែងការងារជាក់លាក់ចំនួន ៣៦ សម្រាប់តំបន់ដើម្បីពិនិត្យ រៀបចំ និងបំពេញបុគ្គលិករបស់ពួកគេ។

គណៈប្រតិភូ ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា បានធ្វើការ និងអង្កេតនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈឃុំ Ha Trung ខេត្ត Thanh Hoa - រូបថត៖ VGP/TG

នៅថ្ងៃទី 1 និង 29 ខែសីហា ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានចេញសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 183-KL/TW និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 186-KL/TW ដោយតម្រូវឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង បន្តពង្រឹងសមត្ថភាពជាបន្ទាន់នៅថ្នាក់ឃុំ (ធានាទាំងបរិមាណ និងគុណភាព) បំពេញការងារសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ។ ពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីរៀបចំ និងផ្ទេរបុគ្គលិក រវាងឃុំ និងសង្កាត់ ឱ្យសមស្របទៅនឹងការងារជាក់ស្តែង ធានាបាននូវមនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ ជំនាញ និងជំនាញត្រឹមត្រូវ។ រៀបចំបុគ្គលិក ធនធានមនុស្សឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ និងបុគ្គលិកជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្នុងវិស័យផ្សេងៗគ្នានៅថ្នាក់ឃុំ។ ពង្រឹងទិសដៅ តាមដានយ៉ាងដិតដល់ និងណែនាំមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត។

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានចេញលិខិតផ្លូវការលេខ ៧៤១៥/BNV-CCVC ទៅកាន់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាល ដោយស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីធានាថាបុគ្គលិកនៅថ្នាក់ឃុំ បំពេញតាមតម្រូវការនៃការរៀបចំរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរ ដើម្បីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងរលូន។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយមជ្ឈិម ដល់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន ពិនិត្យស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការរៀបចំ និងប្រើប្រាស់មន្ត្រីរាជការឱ្យស្របតាមលក្ខខណ្ឌវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស ទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ច និងតម្រង់ទិសបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំជាបណ្តោះអាសន្ន។

នាពេលខាងមុខ ត្រូវធានាចំនួនអប្បបរមានៃមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ តាមការណែនាំក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ ០៩/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែ ឧសភា ឆ្នាំ ២០២៥ របស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការសាងសង់គំរូអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតរបស់រដ្ឋាភិបាល។

៤ ដំណោះស្រាយធានាធនធានមនុស្ស

ពីនោះ កំណត់ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលបាត់ខ្លួន ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សជាបន្ទាន់ (ជាពិសេសក្នុងវិស័យព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណនេយ្យ រដ្ឋបាលដីធ្លី សំណង់... នៅថ្នាក់ឃុំ) និងមុខតំណែងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មដោយផ្ទាល់ជា ៤ ទម្រង់។

ដោយឡែក ទី១-ផ្ទេរមន្ត្រីរាជការរវាងឃុំ-សង្កាត់ ស្របតាមការងារជាក់ស្តែង ធានាបាននូវបុគ្គលត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ ជំនាញត្រឹមត្រូវ និងវិជ្ជាជីវៈ តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៨៣-កល/ន ចុះថ្ងៃទី០១ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៥ របស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

ទី២ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយមនុស្សដែលមានជំនាញ និងជំនាញដែលបំពេញតម្រូវការការងារភ្លាមៗ (ផ្តល់អាទិភាពដល់ជំនាញព័ត៌មានវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គណនេយ្យ រដ្ឋបាលដីធ្លី សំណង់ ។ល។

ទី៣- ធ្វើការប្រឡងជ្រើសរើស ឬចូលបម្រើការងារជាមន្ត្រីរាជការ តាមអនុក្រឹត្យលេខ ១៧០/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 របស់រដ្ឋាភិបាល តាមចំនួនមុខតំណែងដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចប្រគល់ជូន ប៉ុន្តែមិនទាន់បានប្រើប្រាស់ (ធានាថាចំនួនសរុបនៃមុខតំណែងដែលគណៈកម្មាធិការកណ្តាលចាត់តាំងដល់មូលដ្ឋាន នឹងមិនផ្លាស់ប្តូរតាមតម្រូវការការងារជាបន្ទាន់) ។ ថ្នាក់ឃុំ។

ទី៤ ពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីរាជការក្នុងវិស័យឯកទេស ដូចជា បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ហិរញ្ញវត្ថុ ការវិនិយោគ រដ្ឋបាលដីធ្លី សំណង់ យុត្តិធម៌ ជាដើម ដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងវិស័យដែលទាមទារជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ។

ការតំរង់ទិសនៃបញ្ជីមុខតំណែងការងារនៅថ្នាក់ឃុំ

ឧបសម្ព័ន្ធភ្ជាប់ជាមួយលិខិតផ្លូវការលេខ ៧៤១៥ របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានតម្រង់ទិសដៅការងារនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ចំនួន ៣៦ មុខតំណែង រួមមានៈ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងចំនួន ០៨ រួមមាន ប្រធានការិយាល័យ អនុប្រធានការិយាល័យ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធាននាយកដ្ឋាន នាយករង នាយកមជ្ឈមណ្ឌលរដ្ឋបាលសាធារណៈ មេបញ្ជាការ មេបញ្ជាការរង មេបញ្ជាការរងក្រុង។

មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសចំនួន 28 ដែលរីករាលដាលពាសពេញវិស័យ៖ ការិយាល័យ យុត្តិធម៌ កិច្ចការបរទេស ហិរញ្ញវត្ថុ - ផែនការ សំណង់ - ឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម កសិកម្ម - បរិស្ថាន កិច្ចការផ្ទះ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល វប្បធម៌ វិទ្យាសាស្ត្រ និងព័ត៌មាន សុខភាព មជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មរដ្ឋបាលសាធារណៈ កងជីវពល និងកងកម្លាំងស្វ័យការពារ...

ក្រសួង​មហាផ្ទៃ ស្នើ​ដល់​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត និង​ក្រុង​ដែល​គ្រប់គ្រង​ដោយ​កណ្តាល អនុវត្ត​តាម​អាជ្ញាធរ​កំណត់។ ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានបញ្ហា សូមផ្ញើឯកសារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរមកក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីធ្វើការសំយោគ និងរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/trien-khai-phuong-an-bao-dam-nhan-su-cap-xa-4-giai-phap-dinh-huong-36-vi-tri-viec-lam-102250906163146914.htm