របាយការណ៍ និងមតិដែលបង្ហាញក្នុងអង្គសន្និបាតបានអះអាងជាឯកច្ឆ័ន្ទ៖ ក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៥ គណៈកម្មាធិការបក្សកងអនុសេនាធំបានដឹកនាំអង្គភាពសម្រេចបានជោគជ័យនូវគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់។
ទិដ្ឋភាពសន្និសីទដើម្បីចេញដំណោះស្រាយភាពជាអ្នកដឹកនាំរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ។ |
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកវរសេនីយ៍ឯក Lai Van Tuan បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់កងវរសេនាធំក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៥; ទន្ទឹមនឹងនោះ លោកបានស្នើថា៖ ក្នុងរយៈពេល៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សនៃកងវរសេនាធំលេខ៧១៩ នឹងផ្តោតលើការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតកម្ម និងសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យអំឡុងពេលអនុវត្តការងារ។ យកចិត្តទុកដាក់លើជីវភាពរបស់កម្មាភិបាល និយោជិត និងកម្មករ ជាពិសេសអ្នកដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ អនុវត្តការងារចលនាមហាជនបានល្អ រក្សាសាមគ្គីភាពជិតស្និទ្ធជាមួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងស្ថានភាពថ្មី; លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមមុខវិជ្ជាអំពីការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងអនុវត្តចលនា "ការអប់រំឌីជីថលសម្រាប់ប្រជាជន" នៅក្នុងកងវរសេនាធំ។
លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Van Thuc មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ៧១៩ កងពលលេខ១៦ ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ។ |
មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ ៧១៩ បានផ្តល់រង្វាន់ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលដែលមានស្នាដៃឆ្នើមក្នុងការអនុវត្តការងារក្នុងរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ។ |
* នាថ្ងៃដដែល កងវរសេនាធំលេខ ៧១៩ បានរៀបចំសន្និសីទយោធា-នយោបាយរយៈពេល ៦ ខែដើមឆ្នាំ ២០២៥។ ក្នុងសន្និសីទនេះ លោកវរសេនីយ៍ទោ Vu Van Luong លេខាបក្ស និងជាស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំលេខ ៧១៩ បានផ្សព្វផ្សាយសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរយៈពេល ៦ ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ២០២៥។ គណៈប្រតិភូបានចូលរួមចំណែកផ្តល់យោបល់ វិភាគ និងបញ្ជាក់ពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ចង្អុលបង្ហាញពីដែនកំណត់ និងចំណុចខ្វះខាត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដាក់ស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីជំនះ និងដាក់ចេញនូវទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់រយៈពេល ៦ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ២០២៥។
នៅក្នុងសន្និសិទនេះ កងវរសេនាធំលេខ ៧១៩ បានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការត្រាប់តាមកំពូលជាមួយនឹងប្រធានបទ "ការលើកទង់ក្រហមខែសីហា - ការប្រកួតប្រជែងដើម្បីឈ្នះរង្វាន់ដំបូងចំនួន 3" ។
ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ TRUONG HOA
ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-doan-719-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-834500
Kommentar (0)