សន្និបាតបូកសរុបការងាររបស់គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីខេត្តនៅសហគ្រាសបានចាប់ផ្តើមនៅម៉ោង ៣៖០០ រសៀល។ កាលពីថ្ងៃទី៦ ខែធ្នូ ដោយមានការចូលរួមពីថ្នាក់ដឹកនាំ រដ្ឋាភិបាល និងតំណាងសាជីវកម្ម និងក្រុមចំនួន ១៩។
សន្និសីទសង្ខេបគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាសនៅរសៀលថ្ងៃទី៦ ធ្នូ
ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលបានស្នើសុំគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងមូលធនរដ្ឋនៅសហគ្រាស (CMSC) ផ្តោតលើគម្រោងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនតាមបែប វិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាពបំផុត ជៀសវាងការស្ទាក់ស្ទើរ និងការភាន់ច្រឡំ។
គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងមូលធនរដ្ឋនៅសហគ្រាសនឹងឈប់ដំណើរការ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc បានលើកឡើងនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពីការសម្រួល និងរៀបចំឧបករណ៍ឲ្យមានភាពគ្មានខ្លាញ់ និងមានប្រសិទ្ធភាព។
យោងតាមផែនការ គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាសនឹងបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់ខ្លួន ហើយផ្ទេរទៅក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ និងអង្គភាពផ្សេងទៀត។ លោក Phoc បាននិយាយថា គណៈកម្មាធិការត្រូវជួបជាមួយសាជីវកម្ម ក្រុមហ៊ុនទូទៅ និងក្រសួងនានា ដើម្បីរៀបចំរបៀបធានាឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព និងសមស្រប។
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទបិទគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាស - រូបថត៖ BINH KHANH
ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា «នេះជាបញ្ហាដែលត្រូវធ្វើ ហើយត្រូវតែធ្វើឲ្យបានឆាប់»។ អាស្រ័យហេតុនេះ ប្រមុខរាជរដ្ឋាភិបាល បានស្នើដល់គណៈកម្មាធិការ យកចិត្តទុកដាក់លើបញ្ហានេះ តាមបែបវិទ្យាសាស្ត្រ និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុត ជៀសវាងការភ័ន្តច្រឡំ និងការភាន់ច្រឡំ។ លោក Phoc បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការងារមិនត្រូវមានការរំខាន ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវប្រតិបត្តិការរបស់ សហគ្រាសរដ្ឋ ក្លាយជាកណ្តាប់ដៃដែក”។
ទន្ទឹមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី Ho Duc Phoc ក៏បានថ្លែងថា ចាំបាច់ត្រូវបន្តកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់។ ជាការពិត គំរូនៃការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការមិនមានចែងក្នុងច្បាប់ទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងក្រិត្យ។ កន្លងមកការសម្របសម្រួលរវាង គណៈកម្មាធិការ និងក្រសួងមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាធ្វើឱ្យមានជម្លោះ។
មុននេះ ក្នុងរបាយការណ៍បើកសន្និសីទ បន្ថែមលើលទ្ធផលវិជ្ជមាន លោក Nguyen Ngoc Canh - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាសក៏បានទទួលស្គាល់នូវចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ចាប់តាំងពីការបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2018 មក។
លោក Canh បានមានប្រសាសន៍ថា "គណៈកម្មាធិការមិនទាន់បង្ហាញពីឧត្តមភាពបើប្រៀបធៀបទៅនឹងកាលពីមុនទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព។ សកម្មភាពរបស់វានៅតែមានលក្ខណៈរដ្ឋបាលនៅឡើយ វាមិនទាន់សម្រេចបាននូវគោលដៅ និងការរំពឹងទុកដំបូងឡើយ"។
លើសពីនេះ លោក Canh បាននិយាយថា ការសម្របសម្រួលរវាងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋជាមួយគណៈកម្មាធិការ និងរវាងសហគ្រាស និងទីភ្នាក់ងារពិតជាមិនមានភាពច្បាស់លាស់ តឹងតែង និងមានប្រសិទ្ធភាពនោះទេ។
ប្រធានគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរាជធានីរបស់រដ្ឋពន្យល់
ទាក់ទងនឹងហេតុផលនេះ លោក Canh បានលើកឡើងថា “គោលដៅ និងការរំពឹងទុកពេលបង្កើតគណៈកម្មាធិការគឺខ្ពស់ណាស់”។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក្របខណ្ឌច្បាប់សម្រាប់ការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់គណៈកម្មាធិការ គឺផ្អែកទាំងស្រុងលើប្រព័ន្ធស្ថាប័ន និងច្បាប់ដែលមានស្រាប់ វិធីសាស្ត្រនៃប្រតិបត្តិការនៅតែជាការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលដូចក្រសួងមុនៗ ដោយមិនមានការបន្ថែម ឬការកែសម្រួលណាមួយ ដើម្បីពង្រឹងសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូថ្មី។
លើសពីនេះ ធនធានដំបូងរបស់គណៈកម្មាធិការមានកម្រិតណាស់ មិនមានយន្តការសម្រាប់បុគ្គលិកដែលមានគុណភាពខ្ពស់នោះទេ។ គ្មានយន្តការហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបំពេញបន្ថែម/ផ្ទេរធនធានវិនិយោគទៅសហគ្រាស។ បរិមាណ និងគុណភាពនៃបុគ្គលិកក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការបង្កើត មិនទាន់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ច...
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បើតាមលោក Canh គណៈកម្មាធិការបានបញ្ចប់ការដោះស្រាយភាគច្រើននៃ 259 ភារកិច្ចដែលស្ថិតក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួងដែលនៅមិនទាន់បញ្ចប់ និងរង់ចាំរយៈពេលជាច្រើនបន្ទាប់ពីទទួលបានសហគ្រាស។
លោក Nguyen Ngoc Canh - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងរដ្ឋធានីរដ្ឋនៅសហគ្រាស
គួរកត់សម្គាល់ថា យោងតាមរបាយការណ៍ពី CMSC នៅពេលផ្ទេរទៅគណៈកម្មាធិការ សហគ្រាស 6/19 មិនមាននាយកទូទៅដូចជា EVN សាជីវកម្មដូចខាងក្រោម៖ ការវិនិយោគ និងធុរកិច្ចរដ្ឋ (ទំនេរលើសពី 2 ឆ្នាំ) ទូរគមនាគមន៍ MobiFone ថ្នាំជក់ ផ្លូវដែក និងដែនសមុទ្រវៀតណាម។
គណៈកម្មាធិការក៏បានចង្អុលបង្ហាញថា មានសហគ្រាសដែលមានក្រុមដឹកនាំមិនចុះសម្រុងគ្នា និងខ្វះស្មារតីប្រយុទ្ធ នៅពេលដែលសហគ្រាសបាននិងកំពុងខាតបង់ជាច្រើនឆ្នាំ ដូចជាក្រុមគីមី សាជីវកម្ម៖ Vietnam Railways, Southern Food, Vietnam Coffee, Vietnam Expressway Development Investment។ ឬសហគ្រាសចំនួន១០ ខ្វះសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
របាយការណ៍សង្ខេបរបស់ CMSC បានរៀបរាប់ថា "ក្នុងករណីខ្លះ មានសហគ្រាសដែលមិនមានផែនការ ឬក្នុងករណីខ្លះ បុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងផែនការត្រូវបានផ្តន្ទាទោស សូម្បីតែកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌ" ។ លើសពីនេះ ផែនការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាសចំនួន ១៩ មិនត្រូវបានពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ មកទល់នឹងពេលនេះ ទាក់ទងនឹងការងារបុគ្គលិក សាជីវកម្ម និងក្រុមហ៊ុនទូទៅទាំង 19 បានបញ្ចប់ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងគ្រប់គ្រាន់ ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពាន អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន បណ្តឹង ... កើតឡើង។
ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/uy-ban-quan-ly-von-nha-nuoc-tai-dn-ket-thuc-hoat-dong-tranh-tam-ly-hoang-mang-20241206162540657.htm
Kommentar (0)