អត្តពលិកវៀតណាមរកលុយបានពីម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួន៖ ពីវិស័យទៅកាន់បណ្តាញសង្គម

ដើម្បីក្លាយជាអត្តពលិកល្អ ឬជាអ្នកបង្កើតខ្លឹមសារដ៏ល្បី បុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើន។ ហើយប្រសិនបើពួកគេចង់ធ្វើទាំងពីរឱ្យបានល្អក្នុងពេលតែមួយ អត្តពលិកត្រូវការក្រុមគាំទ្រទាំងមូល។

រឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ពី តារា សម្តែង

ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការឧទាហរណ៍ដ៏រស់រវើកនៃភាពខុសគ្នារវាងរូបភាពរបស់អត្តពលិកនៅពេលប្រកួត និងនៅលើបណ្តាញសង្គម សូមក្រឡេកមើលកីឡាករហែលទឹក Nguyen Thi Anh Vien ។ នៅក្នុងរូបថតពីរសន្លឹកដែលនាងចែករំលែកនៅដើមឆ្នាំ 2025 អ្នកគាំទ្របានជួបប្រទះរូបភាពផ្ទុយគ្នាដែលគួរពិចារណា។ ក្នុងឆ្នាំ 2015 ក្មេងស្រីកើតនៅឆ្នាំ 1996 បានឈរនៅលើឆាកដោយទទួលបានពានរង្វាន់នៅ Victory Cup ជាមួយនឹងមុខទទេ សក់សាមញ្ញ និងអាកប្បកិរិយាអៀនខ្មាស។ ៩ឆ្នាំក្រោយមក នៅឯពិធីប្រគល់ពានរង្វាន់ Victory Cup លោក Anh Vien ដែលបានចូលនិវត្តន៍នៅពេលនោះ បានបង្ហាញខ្លួនជាភ្ញៀវពិសេស ដែលធ្វើឲ្យគ្រប់គ្នាកោតសរសើរ។ នាងមានពន្លឺចែងចាំងក្នុងសម្លៀកបំពាក់ពណ៌សឆើតឆាយ តុបតែងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន និងមានអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយទំនុកចិត្ត។ រូបភាពនោះប្រៀបបាននឹងដំណើរផ្លាស់ប្តូររបស់នាង៖ ពីអត្តពលិកអាជីពទៅជាអ្នកបង្កើតមាតិកានៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។

កំណែខុសគ្នាទាំងស្រុងនៃ Anh Vien ពីរដែលបង្ហាញពីភាពខុសគ្នាដ៏ធំរវាងកីឡដ្ឋាន និងបណ្តាញសង្គម។

រូបថត៖ FBNV

ភាពជោគជ័យរបស់ Anh Vien នៅលើបណ្តាញសង្គមមិនត្រឹមតែផ្អែកលើសមិទ្ធិផលដ៏អស្ចារ្យរបស់នាងនាពេលកន្លងមកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើដំណើរការកសាងរូបភាពរបស់នាង និងបង្កើតម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួននៅលើវេទិកាឌីជីថលផងដែរ។ នាង​ជា​គំរូ​ដ៏​ច្បាស់​មួយ​នៃ "បដិវត្តន៍" ក្នុង​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​រូបភាព​របស់​នាង។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅលើបណ្តាញសង្គម អត្តពលិក បន្ថែមពីលើកេរ្តិ៍ឈ្មោះដែលមានស្រាប់របស់ពួកគេ ក៏ត្រូវតែពឹងផ្អែកលើការវិនិយោគ យុទ្ធសាស្ត្រជាវិធីសាស្ត្រ និងក្រុមគាំទ្រសមស្រប វិជ្ជាជីវៈ និងសមរភូមិ។

Anh Vien ធ្លាប់ជាឈ្មោះដែលស្ទើរតែគ្មានគូប្រជែងក្នុងការប្រណាំងបៃតងនៃអាស៊ីអាគ្នេយ៍។ ប៉ុន្តែនៅពេលដែលនាងបោះជំហានចេញពីអាជីពជាអត្តពលិកកំពូលរបស់នាង ភាពអស្ចារ្យនៃសមិទ្ធិផលក៏លែងមានដែរ នាងត្រូវរៀនពីរបៀបដើម្បីខ្លួនឯងឡើងវិញ។ ជាមួយនឹងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់នាង និងការគាំទ្រពីក្រុមគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ នាងបានក្លាយជាការបំផុសគំនិតបន្តិចម្តងៗ ដោយបង្កើតប៉ុស្តិ៍ផ្ទាល់ខ្លួនមួយជាមួយនឹងខ្លឹមសារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។

Anh Vien ពិតជាបាន "ផ្លាស់ប្តូរ" ។ ពីក្មេងស្រីខ្មាស់អៀន ខ្លាចទំនាក់ទំនង ពេលនេះនាងលេចមុខលើបណ្ដាញសង្គម ជាមួយនឹងអាកប្បកិរិយាជឿជាក់ខ្លាំង ក្នុងការចែករំលែកអំពីវិធីបណ្តុះបណ្តាល ជីវិតប្រចាំថ្ងៃ... ការបង្ហោះទាំងអស់ត្រូវបានបណ្តាក់ទុកដោយខ្លឹមសារស្អាត រូបស្អាតៗ បង្កើតពណ៌ប្លែក ជាធាតុដែលម៉ាកយីហោសព្វថ្ងៃកំពុងស្វែងរកជាពិសេស។ ពេលនេះ ពេលនិយាយដល់ Anh Vien អ្នកគាំទ្រមិនត្រឹមតែលើកឡើងពីស្នាដៃ និងកំណត់ត្រាដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញរបស់នាងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពាក្យស្និទ្ធស្នាលដែលធ្លាប់ស្គាល់ថា៖ "ងាយស្រួលទេ ទុកអោយ Vien បង្ហាញអ្នក"។ ច្បាស់ណាស់ នាងកំពុងទទួលបានភាពជោគជ័យជាក់លាក់ក្នុងការកសាងម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាងនៅលើបណ្តាញសង្គម។

វាមិនមែនដោយចៃដន្យទេដែលអាញ់វៀនអាច "ផ្លាស់ប្តូរ" យ៉ាងរលូន។ វាគឺជាអរគុណដល់ក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលនៅពីក្រោយនាង ដែលជាក្រុមដែលជួយនាងរៀបចំសាររូបភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់នាង គ្រប់គ្រងខ្លឹមសារ រក្សាភាពវិជ្ជមាន និងបង្កើតឥទ្ធិពលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

តួនាទីសំខាន់របស់នាវិក

នៅប្រទេសវៀតណាម អត្តពលិកវ័យក្មេងជាច្រើននៅតែដោះស្រាយអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង៖ ចាប់ពីការប្រកួតប្រជែង ការអនុវត្តរហូតដល់ការឆ្លើយសំណួរសារព័ត៌មាន រៀបចំផែនការមាតិកាប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ស្វែងរកដៃគូពាណិជ្ជកម្ម... នេះធ្វើឱ្យពួកគេងាយបាត់បង់ការយកចិត្តទុកដាក់លើជំនាញរបស់ពួកគេ និងពិបាកក្នុងការដោះស្រាយវិបត្តិប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ។ ក្រុមគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនឹងជួយអត្តពលិករៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្តរូបភាពច្បាស់លាស់៖ ពីរឿងម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួន សារស្នូល ដល់របៀបជ្រើសរើសកិច្ចសន្យាផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលត្រូវនឹងតម្លៃដែលអត្តពលិកបន្ត។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀត ពួកគេដើរតួជា "តម្រង" ដើម្បីការពារអត្តពលិកពីការកេងប្រវ័ញ្ចហួសហេតុ ឬជាប់ក្នុងរឿងអាស្រូវដែលមិនចាំបាច់។

សម្រាប់អត្តពលិកជាច្រើនដូចជា Anh Vien និង Nguyen Hoang Duc ការមានក្រុមនៅពីក្រោយពួកគេដើម្បីគាំទ្រប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយរបស់ពួកគេជួយពួកគេផ្តោតលើអាជីព កីឡា របស់ពួកគេ ខណៈពេលដែលធានាថារូបភាពរបស់ពួកគេត្រូវបានរក្សាជាប់លាប់ និងវិជ្ជមាន។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលពួកគេមិនត្រឹមតែត្រូវបានគេស្រឡាញ់សម្រាប់ជំនាញរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានស្វែងរកដោយម៉ាកផងដែរដោយសារតែរូបភាពគួរឱ្យទុកចិត្តនិងបំផុសគំនិតរបស់ពួកគេ។

ដែនកំណត់ហានិភ័យ

ចំណុចជាក់ស្តែងមួយនៅក្នុងការធ្វើដំណើរ "ពីវាលទៅកាន់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម" គឺថាអត្តពលិកជាច្រើនមិនបានគិតទុកជាមុនអំពីហានិភ័យចំពោះមុខមាត់របស់ពួកគេ។ ការបង្ហោះដែលមិនមានការត្រួតពិនិត្យ ការអត្ថាធិប្បាយខុស ឬសូម្បីតែ វីដេអូ ភ្លាមៗ ... ទាំងអស់អាចក្លាយជាព្យុះប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ប្រសិនបើមិនបានដោះស្រាយភ្លាមៗ។ នៅពេលនេះអ្នកគ្រប់គ្រងមិនត្រឹមតែមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការទំនាក់ទំនងប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងដើរតួជា "មេធាវីរូបភាព" ដើម្បីជួយអត្តពលិករក្សាកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ ហើយប្រសិនបើអត្តពលិកមានកំហុសក្នុងការនិយាយដោយចៃដន្យ ក្រុមការងារនឹងដោះស្រាយវិបត្តិប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ ដើម្បីកាត់បន្ថយការខូចខាតដល់មុខមាត់ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។

នៅក្នុងកីឡាធំៗដូចជាអឺរ៉ុប និងសហរដ្ឋអាមេរិក តួនាទីរបស់ភ្នាក់ងារនេះត្រូវបានគេកំណត់ស្តង់ដារតាំងពីដើមដំបូង។ Cristiano Ronaldo មាន Jorge Mendes, Lionel Messi មានឪពុក និងក្រុមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយដ៏មានឥទ្ធិពលនៅពីក្រោយគាត់។ ពួកគេមិនត្រឹមតែយកចិត្តទុកដាក់លើកិច្ចសន្យានៃការប្រកួតប្រជែងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ សកម្មភាពពាណិជ្ជកម្ម និងការកសាងរូបភាពរបស់អត្តពលិកនៅលើមាត្រដ្ឋានសកលផងដែរ។ រាល់ការបង្ហោះ រាល់ការបង្ហាញខ្លួន គឺត្រូវបានគ្រោងទុកដោយវិធីសាស្ត្រ និងលម្អិត។

នៅប្រទេសវៀតណាម និន្នាការនេះក៏កំពុងចាប់ផ្តើមទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។ ភ្នាក់ងារកីឡាមួយចំនួនបានចាប់ផ្តើមដើរតួនាទីពីរ ទាំងជាអ្នកចរចាកិច្ចសន្យា និងអ្នកបង្កើតម៉ាកយីហោផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់អត្តពលិក។ ពួកគេធ្វើការជាមួយអ្នកថតរូប អ្នកជំនាញប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងបង្កើតខ្លឹមសារសម្រាប់បណ្តាញសង្គមនីមួយៗ ដោយធានានូវភាពស៊ីសង្វាក់គ្នារវាងរូបភាពរបស់អត្តពលិកនៅលើទីលាន និងក្រៅ។

ការ​បង្កើត​រូបភាព​ផ្ទាល់ខ្លួន​សម្រាប់​អត្តពលិក​មិន​មែន​គ្រាន់តែ​ជា​ការ​ស្លៀកពាក់​ឱ្យ​បាន​ស្អាត ការ​និយាយ​ល្អ និង​ការ​ថតរូប​ច្រើន​នោះ​ទេ។ វាជាដំណើរការដែលទាមទារការគណនា យុទ្ធសាស្ត្រ និងការតស៊ូ។ វានឹងមានពេលខ្លះដែលអត្តពលិកមានការនឿយហត់ដោយសារតែកាលវិភាគថត ការបង្ហោះកាលវិភាគ ឬសម្ពាធក្នុងការសម្តែងឱ្យបានល្អទាំងនៅលើទីលាន និងបណ្តាញសង្គម។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបរក្សាតុល្យភាព និងមានក្រុមគាំទ្រត្រឹមត្រូវ វានឹងក្លាយជាដំណើរដ៏សក្តិសម។ ព្រោះ​ពេល​នេះ អត្តពលិក​មិន​មែន​ត្រឹម​តែ​ជា​មនុស្ស​ប្រកួត​ដណ្តើម​មេដាយ​ទេ។ ពួកគេជាអ្នកបំផុសគំនិត អ្នកនិទានរឿង និងនិមិត្តសញ្ញានៃរបៀបរស់នៅ ជំនាន់មួយ ប្រទេស។ ហើយ​មិន​គួរ​មាន​នរណា​ម្នាក់​ត្រូវ​ធ្វើ​ដំណើរ​នោះ​តែ​ម្នាក់​ឯង​ឡើយ។ (ត្រូវបន្ត)

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/vdv-viet-nam-kiem-tien-tu-thuong-hieu-ca-nhan-tu-san-dau-den-mang-xa-hoi-185250717184241527.htm