101명의 학생이 Viettel에서 일하기 위해 직접 채용되었습니다.

NDO - 비엣텔 그룹의 인재 인턴십 프로그램 4기가 종료된 후, 101명의 우수한 학생이 공식적으로 채용되었습니다.

11월 22일 오후, 비에텔 그룹의 비에텔 디지털 인재 프로그램 4기가 마무리되었습니다. 101명의 우수 학생이 비에텔에 정식 채용되었습니다. 이는 4년 만에 가장 많은 채용 규모입니다.

3,000건 이상의 지원서 중 조직위원회는 전 세계 10개국에서 유학 중인 179명의 지원자를 선발하여 그룹의 주요 프로젝트에서 교육 및 인턴십을 진행했습니다. 6개월간의 프로그램 운영 기간 동안 학생들은 미국, 호주, 독일, 싱가포르, 대만 등에서 온 140명 이상의 전문가와 Viettel, Google, Shopee, Qualcomm 등 주요 IT 기업에서 파견된 전문가들로부터 교육을 받았습니다.

이 프로그램에서 나온 이니셔티브와 아이디어의 40%가 Viettel에 적용되어 실질적인 가치를 가져왔습니다.

프로그램 종료 후, 101명의 우수 학생이 공식적으로 Viettel에서 근무하는 근로 계약을 체결했는데, 이는 시즌 3보다 1.4배 더 많은 수치이며, 졸업생과 동일한 혜택을 누렸습니다.

인재 육성 프로그램은 현재 전 세계 대형 IT 기업들의 트렌드입니다. 베트남에서는 비엣텔이 최초로 이를 도입한 IT 기업입니다.

2021년부터 4개 시즌에 걸쳐 700명 이상의 국내외 학생을 양성했습니다. 인재 양성 프로그램 수료생 250명 이상이 현재 그룹 내 각 부서에서 근무하고 있습니다. 교육 분야 또한 클라우드, 정보 보안, 데이터 과학 및 인공지능, 항공우주, 반도체, 사물인터넷(IoT), 5G, 소프트웨어 기술 등 3배 이상 확대되었습니다. 이러한 분야들은 정부가 2025년까지 디지털 경제 및 디지털 사회 발전에 대한 국가 전략을 이행하고 2030년 비전을 수립하는 데 중요한 역할을 하는 핵심 산업입니다.

재능 있는 연수생 프로그램은 학교와 사업, 학습과 실습, 열정과 현실을 결합한 새로운 교육 모델입니다.

비에텔 그룹 회장 겸 대표이사인 타오 득 탕(Tao Duc Thang) 씨는 " 인재 인턴십 프로그램은 비에텔의 여정일 뿐만 아니라 큰 꿈이기도 합니다. 비에텔의 꿈은 젊은 세대가 꿈을 꾸고, 실천하고, 기술의 정점을 정복하도록 함께하고 영감을 주는 것입니다. 학교의 꿈은 용감하고 창의적이며 도전에 맞설 준비가 된 학생들을 양성하는 것입니다. 교육계의 꿈은 지식이 책에만 있는 것이 아니라 실천을 통해 살아 숨 쉬는 강력한 지식 기반을 구축하는 것입니다."라고 말했습니다.

인재 양성 프로그램은 미래 기술을 선도할 젊은 세대를 양성하는 자리입니다. 인재 양성 프로그램은 베트남이 아시아 지역에서 성장하는 데 기여할 뿐만 아니라, 세계 기술 시장에서도 두각을 나타낼 수 있도록 도울 것입니다.

Viettel은 디지털 사회를 창조하는 선구적 사명을 수행하고 선도적인 역할을 수행할 기술 분야의 젊은 인재를 개발하는 전략의 일환으로 Talented Interns를 2021년부터 매년 시행하고 있습니다.

이 프로그램은 Viettel의 주요 전문가들이 젊은 인재들이 잠재력을 탐구하고 클라우드, 사이버 보안, 데이터 과학 및 AI, 사물 인터넷, 반도체, 5G 분야에서 전문 지식을 개발할 수 있도록 돕기 위해 고안했습니다.

출처: https://nhandan.vn/101-sinh-vien-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel-post846444.html