22개 공공부문 행정개혁지수 발표

킨테도티 - 10월 29일, 하노이 인민위원회 부위원장 하민하이는 2024~2030년 하노이 인민위원회 산하 공공 서비스 단위에 적용되는 행정 개혁 지수를 공포하는 결정 제5644/QD-UBND에 서명했습니다.

따라서 행정개혁지수 발표의 목적은 시인민위원회 산하 공공서비스 단위의 연간 행정개혁 성과를 객관적이고 포괄적이며 공정하게 평가하고, 기관 및 단위의 행정개혁 업무 수행에 있어 간부, 공무원 및 직원들의 역할과 책임을 강화하는 것입니다.

행정개혁 실행 결과와 그 영향을 정량적, 정성적으로 평가하고, 내부 및 외부 평가를 통합합니다. 이를 통해 각 부서는 결과, 단점, 한계를 명확히 인식하고, 부서의 연간 행정개혁의 질과 효과를 개선 및 강화하기 위한 해결책을 마련할 수 있습니다.

PAR 지수를 결정할 때는 실행 가능성, 공공 서비스 단위의 특성 및 실제 상황에 대한 적합성을 확보해야 하며, 단위의 연간 PAR 결과를 실질적이고 객관적이며 공정한 방식으로 평가해야 합니다.

시 인민위원회 산하 공공서비스 단위의 행정개혁 추진 과정 평가에 개인 및 단체의 참여를 강화합니다. 시 내 기관 및 단위에 대한 동시적이고 통일적이며 점진적으로 안정적인 모니터링 및 평가 체계를 구축합니다.

시인민위원회 산하 공공서비스 단위에 적용되는 행정개혁지수는 학교(11개 단위), 연구소, 센터 및 투자기금(5개 단위), 사업관리위원회, 신문 및 라디오 기관(6개 단위) 등 3개 단위 그룹에 대해 결정됩니다.

22개 단위의 공공행정성과지수 결과는 가장 높은 순위부터 가장 낮은 순위까지 ​​순위가 매겨졌습니다.

평가 및 채점에 대한 구체적인 절차와 시간은 다음과 같습니다.

1단계. 시인민위원회 산하 공공서비스 단위는 행정개혁 업무 수행 기준 및 결과에 따라 자체 평가를 실시합니다. 매년 7월 30일 6개월 전에 자체 평가를 완료하고, 매년 11월 30일 전에 연간 평가를 완료합니다.

2단계. 시 평가 위원회 위원들이 1라운드를 평가하고 평가합니다. 매년 8월 15일 전까지 6개월치의 평가와 평가를 완료하고, 매년 12월 15일 전까지 1년치의 평가와 평가를 완료합니다.

3단계. 시인민위원회 산하 공공서비스 단위는 자체 평가를 실시하고 추가 설명 및 검증 서류를 제공합니다. 상임 기관에서 설명 및 추가 서류를 요청하는 서류를 발급한 날로부터 3일 이내에 설명 및 추가 평가를 완료합니다.

4단계. 시 평가 위원회 위원들이 2차 평가 및 평가를 실시합니다. 매년 8월 30일 이전에 6개월 평가를 완료하고, 다음 해 1월 31일 이전에 연간 평가를 완료합니다.

5단계. 시평가위원회는 다음 해 2월 5일 이전에 시인민위원회 산하 공공서비스 단위에 대한 연간 PAR 지수 결정 결과를 승인하기 위해 회의를 개최합니다.

6단계. 다음해 2월 10일까지 시인민위원회에 제출하여 승인 및 공고를 받습니다.

하노이 인민위원회는 내무부에 시 인민위원회의 결정을 시행하기 위한 기관 및 단위를 주재하고 조정하는 업무를 맡겼습니다. 또한 시 인민위원회가 시행 과정에서 PAR 지수를 적절히 조정하고 업데이트하도록 조사하고 조언합니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-ban-hanh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-doi-voi-22-su-nghiep-cong-lap.html