행정개혁 인력에 필요한 역량 강화

킨테도티-이 회의의 목적은 행정 개혁(AR)에 참여하는 간부, 공무원, 공공 직원 팀에 필요한 지식과 기술을 갖추도록 중앙의 방향과 방향을 업데이트하는 동시에 지역 및 단위에서 PAR 작업에 참여하는 모든 간부, 공무원, 공공 직원에게 이를 널리 알리는 것입니다.

오늘 11월 19일 아침, 행정개혁부( 내무부 )는 각 성 및 중앙 직할시의 내무부와 협력하여 주요 교량에서 63개 성 및 중앙 직할시의 149개 교량을 연결하는 온라인 행정개혁(AR) 교육 컨퍼런스를 조직했습니다.

교량 지점에 참석하는 대표들은 각 지방, 군, 구, 시의 인민위원회, 지부, 부문의 행정 개혁 업무를 담당하는 책임자와 공무원들입니다.

하노이 우체국 본부(호안끼엠 지구)에 하노이 교량 지점을 마련하고, 100여 명의 대표단이 참석했습니다.

행정개혁부(내무부)는 각 도 및 중앙 직할시의 내무부와 협력하여 행정개혁에 대한 온라인 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

하루 동안 진행된 이번 회의에서 참석자들은 풍 도안 훙(Phung Doan Hung) 씨와 내무부 행정개혁국 부이 반 꾸엣(Bui Van Quyet) 수석 전문가가 행정개혁 지수 개선 방안과 행정개혁 실행 역량을 발표하는 것을 경청했습니다. 국립행정학원 행정과학부 풍 티 퐁 란(Phung Thi Phong Lan) 씨는 "규율 강화, 행정규율, 현 시대 공무원 및 일반 시민의 공무 수행 시 책임 회피 및 회피 현상 극복"이라는 주제를 발표했습니다.

또한 훈련 컨퍼런스에서는 하노이, 빈푹 , 하이퐁, 카인호아 등 여러 지방의 대표들이 각 지방에서 행정 개혁 과제를 시행하는 모델과 이니셔티브를 소개했습니다.

회의에서 행정개혁부(내무부)의 Pham Minh Hung 국장은 이 회의가 매우 대규모이며, 2021~2030년 국가행정개혁 마스터 프로그램에서 간부, 공무원, 공공 직원(CBCCVC)으로 구성된 팀을 구성하는 것을 핵심 과제로 고려하고 있는 현 시점에서 행정개혁 작업에 실질적인 의의가 있다고 단언했습니다.

하노이 내무부 장관과 공무원, 일반 국민들이 하노이시 다리 지점에서 열린 훈련 세션에 참석했습니다.

이러한 과제를 달성하기 위해 각 성(省)과 시(市)는 매년 직원 교육 및 양성을 강화해 왔습니다. 베트남 정부 규정에 따라, 현재 베트남은 행정 개혁 및 국제 통합을 추진하는 맥락에서 직원들의 업무 처리 역량과 기술을 향상시키기 위해 다양한 유형의 교육 및 양성 프로그램을 시행하고 있습니다.

Pham Minh Hung 씨에 따르면, 자주 실시되는 교육 유형은 공무원 계급에 따른 교육, 공무원의 전문 직함에 따른 교육, 임명 전 교육, 직위에 따른 교육, 공무원의 전문 기술 향상 교육 등입니다. 이 교육 과정은 행정 개혁에 참여하는 공무원을 위한 직위에 따른 교육 형태입니다.

"이번 컨퍼런스의 교육 내용은 정부가 지난 몇 년간 체계화하고 시행해 온 행정개혁 관련 지식, 기술, 정보를 보완하고 업데이트하는 것을 목표로 합니다. 발표된 법률 문서 체계와 더불어 매년 중앙 정부와 정부에서 발표하는 많은 지침과 방향이 추가되어 국가의 행정개혁 실무 상황을 면밀히 반영하고 있습니다. 따라서 이번 컨퍼런스는 중앙 정부의 지침을 업데이트하여 공무원 및 일반 직원들이 행정개혁 자문 업무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 갖추도록 하는 동시에, 지역 및 단위에서 행정개혁 업무에 참여하는 모든 공무원 및 일반 직원들에게 시스템을 전반적으로 확산하기 위해 마련되었습니다."라고 행정개혁국장은 밝혔습니다.

출처: https://kinhtedothi.vn/trang-bi-ky-nang-can-thiet-cho-cac-can-bo-tham-muu-cai-cach-hanh-chinh.html