사단급 인민위원회 위원장은 유치원, 초등학교, 중등학교의 교장, 교감을 임명한다.

교육훈련부는 유치원, 초등학교, 중등학교의 교장 및 부교장의 임명, 해임, 전출, 파면 권한은 사단급 인민위원회 위원장이 결정한다고 밝혔다.

교육훈련부는 방금 교육훈련 분야에서 2단계 지방정부 조직 모델을 운영할 때 발생하는 어려움과 문제점을 해결하는 방법에 대한 지침을 발표했습니다.

교육훈련부는 2단계 지방정부 조직 모델을 운영할 때 교사, 관리직, 공무원 및 근로자를 관리하는 권한에 대한 구체적이고 명확한 지침을 요청받았습니다.

유치원, 초등학교, 중등학교의 교장을 임명하는 권한은 이제 지방 인민위원회 위원장에게 있습니다.

사진: 탄남

교육훈련부는 다음과 같이 설명했습니다. 정부는 6월 12일 교육훈련부의 국가 관리 분야에서 2단계 지방자치단체의 권한 분할을 규정하는 법령 제142/2025/ND-CP호를 발표했습니다(2025년 7월 1일부터 시행).

제40조 4항 b호에서는 교육훈련부장관이 “도내 공립 교육 기관의 관리인력을 임명”할 권한을 가진다고 규정하고 있습니다.

그러나 2025년 6월 16일 국회는 지방정부 조직법(2025년 6월 16일 시행)을 통과시켰습니다. 이 법 제23조 10항은 코뮌급 인민위원회 위원장이 "자신의 직속 인민위원회 산하 전문기관, 기타 행정기관 및 공공서비스기관의 장과 부장을 임명, 해임, 전출, 해임할 권한을 가진다"고 규정하고 있습니다.

교육훈련부에 따르면, 법률문서공포법 2025 제58조 3항은 "동일한 문제에 대해 법률문서에 다른 규정이 있는 경우, 법적 효력이 더 높은 법률문서를 적용한다"고 규정하고 있습니다.

7월 24일, 교육훈련부 장관은 교육훈련 분야에서 지방자치단체, 구, 특별구역 및 중앙 직할시의 인민위원회 산하 교육훈련부와 문화사회부의 기능, 업무 및 권한을 안내하는 통지문 제15/2025/TT-BGDDT를 발표했습니다(서명일부터 시행).

이에 따라, 통지문 15호 제6조 2항은 "관리권한"에 속하는 공립교육기관의 장과 부장급의 임명, 재임명, 파면, 해임 등의 권한은 사단급 인민위원회 위원장이 결정한다고 규정하고 있습니다.

교육훈련부 지침서는 "따라서 위 규정에 따라 유치원, 초등학교, 중등학교 및 중등학교를 포함한 여러 단계의 교육기관의 교장과 부교장을 임명, 해임, 전출, 파면하는 권한은 사 단위 인민위원회 위원장이 결정한다"고 명시하고 있다.

학교 내 직위 결정 기준

교육훈련부는 또한 지방자치단체가 규정을 적절히 시행할 수 있는 기준으로 직위, 직함에 따른 직원 구성, 일반교육기관 및 공립특수학교에서 근무하는 직원 수를 결정하기 위한 기준 및 절차에 대한 지침을 요청받았습니다.

이와 관련하여 교육훈련부는 통지문 제20/2023/TT-BGDDT 제3조 제4항을 인용하여 다음과 같이 규정하고 있습니다. "이 조 제2항에 규정된 지역별 평균 수준보다 학생/학급 수가 적거나 많아야 하는 특별한 경우에는 도(省) 인민위원회가 현실에 맞는 학생/학급 수를 결정해야 합니다."

이에 따라 교육훈련부는 다음과 같이 안내합니다. "특별한 경우, 현재 상황(시설, 직원)을 토대로 교육기관의 교장은 학생/학급 정원을 계산하여 지방자치단체 인민위원회에 제출해야 합니다.

사단위 인민위원회는 교육훈련부를 심의하여 보고해야 하며, 교육훈련부는 지역 내 각 교육기관의 실제 상황에 따라 정해진 최대 정원보다 적거나 초과하는 학생 수에 대한 구체적인 규정을 도 인민위원회 위원장에게 제출할 수 있다. 이는 통지 제20호의 시행 과정에서 발생하는 특수 상황을 해결하기 위한 것이다.

출처: https://thanhnien.vn/chu-tich-ubnd-cap-xa-bo-nhiem-hieu-truong-hieu-pho-mam-non-tieu-hoc-thcs-185250731125417252.htm