노동조합은 하동구 근로자들에게 믿음직한 지원입니다.

하노이 시 노동조합 연합 지도자들이 대회를 축하하며 꽃을 전달했다. 사진: PV

현재 하동구에는 200개가 넘는 지역 노동조합이 활동하고 있습니다. 최근 몇 년간 공무원, 공공기관 직원, 그리고 지역 근로자들의 노동조합은 양적, 질적으로 꾸준히 성장해 왔습니다. 기업체 인력은 젊고, 현대 과학기술에 빠르게 적응하며, 강한 정치적 입장을 가지고 있으며, 업무 요구에 부응할 수 있는 교육 수준과 전문성을 갖추고 시장 메커니즘에 적응하고 있습니다.

푸옹탕호아의 지도자.jpg — 하동구 지도자들이 대회를 축하하기 위해 꽃을 헌화했다. 사진: PV

하동구 노동조합은 2025~2030년 기간에 새로운 상황의 요구에 맞춰 운영 내용과 방법을 혁신하고, 노동조합원과 근로자의 생명을 돌보고, 합법적인 권익을 대표하고 보호하는 기능을 효과적으로 수행하기로 결정했습니다. 노동조합원과 근로자를 노동조합 조직에 가입시키기 위한 집결 및 동원의 효과를 혁신하고 개선하며, 충분한 자질과 역량을 갖춘 전문 노동조합 간부진을 구성하고 디지털 전환을 적용합니다.

대회는 구체적인 목표 설정 외에도 6대 주요 과제와 해결책, 그리고 3대 혁신 과제를 승인했습니다. 지성, 용기, 열정, 책임감, 혁신적 사고, 유연성, 창의성을 갖춘 노조 간부진을 구성하고, 과제 요건을 충족하기 위해 디지털 혁신을 적용합니다. 고용, 임금, 산업 안전보건에 중점을 두고 대화와 단체 교섭을 촉진합니다. 노동조합 가입을 위한 노동자들의 결집과 동원을 강화하고, 노동자들을 든든하게 지지하는 든든한 하동구 노동조합을 건설합니다.

하노이시 노동조합총연맹 부회장인 레딘훙은 회의에 참석하여 연설을 하며, 구 노동조합이 당대회 결의안과 구 베트남 조국전선 대회 결의안을 이행하기 위한 선전을 곧 전개하고 행동 강령을 개발해야 한다고 제안했습니다. 이를 통해 노동조합원과 근로자의 합법적이고 적법한 권리와 이익을 대표하고, 보호하고, 보호하는 기능을 잘 수행할 수 있을 것입니다.

또한, 구연합은 활동에서 디지털 전환을 추진하고, 선전에 앞장서고, 조합원들의 사상과 열망을 파악하며, 2026~2031년 임기의 제16대 국회의원 과 각급 인민위원회 대의원 선거에 적극적으로 참여합니다.

대회에서 연설한 하동구 당위원회 상임부서기 도안 티 호아는 구 노동조합 집행위원회가 당위원회와 정부에 업무 수행을 지도, 지시, 조직하는 데 조언하는 업무를 계속 추진하고, 운영 내용과 방법을 혁신하고, 정기적으로 기층과 긴밀히 협력하여 노조원, 노동자, 공무원, 노동자의 상황을 파악해야 한다고 제안했습니다.