마이안관광 주식회사의 "유니온 밀"

주 첫날, 즈엉노구에 있는 마이안 관광 주식회사의 공동 식당은 평소보다 더 따뜻하고 활기찼습니다. 이사회와 회사 노조는 150명의 모든 회원과 직원을 위한 "노조 식사"를 마련하기로 했습니다.

식사는 마늘 새우, 달팽이, 닭고기 등 약 20가지의 매력적인 요리로 구성된 뷔페 스타일로 제공되며, 각 메뉴는 8만 동으로, 일반 일일 식사보다 5만 동 더 비쌉니다. 모든 요리는 신선함, 맛, 영양을 보장하며 정성껏 조리되어 직원들의 삶에 대한 회사의 애정을 보여줍니다.

특히, "노조 식사"를 직접 기획하고 진행한 것은 회사 경영진과 부서장들이었습니다. 미안 관광 주식회사 인사부장 겸 노조 위원장인 바오 칸 씨는 "노조와 회사가 함께 노조 식사를 준비한 것은 이번이 두 번째입니다. 경영진은 항상 직원들의 삶에 특별한 관심을 기울이고 있으며, 따뜻하고 의미 있는 분위기 속에서 식사가 진행될 수 있도록 모든 준비를 갖추고 함께할 것입니다."라고 말했습니다.

격려의 말만 하는 것이 아니라, 경영진은 직원들의 생각과 포부에 직접 귀 기울여 이야기를 나누고 경청했습니다. 이러한 행동은 직원들을 하나로 모으고, 각자가 회사에 더욱 애착을 갖고 헌신하도록 동기를 부여했습니다. 하우스키핑 직원인 응우옌 티 한 씨는 이렇게 말했습니다. "동료 및 회사 임원들과 함께 저녁 식탁에 둘러앉아 맛있는 음식을 즐길 수 있어서 정말 감동적이었습니다. 이런 시기에는 모든 거리가 사라지는 것 같습니다. 배려받고, 함께하며, 회사에 더욱 애착을 느낀다는 것을 느낍니다."

"조합식"은 여러 단위와 기업의 기층 노조에서 조직 및 시행해 왔습니다. 계획에 따르면, 올해 "조합식"은 시노동연맹(City Labor Federation)이 주관하여 2025년 7월 25일부터 9월 2일까지 베트남 노동조합 창립 기념일(7월 28일)과 국경일(9월 2일) 주간을 중심으로 진행될 예정입니다.

노조 식사 외에도 많은 기업 노조가 노조원과 직원을 위한 다양한 활동을 주도해 왔고, 현재도 진행하고 있습니다. HBI 후에 기업 노조 회장 응우옌 쑤언 낫 씨는 다음과 같이 말했습니다. "노조는 회사와 협력하여 노조원과 직원 자녀 545명에게 장학금을 수여하고, 자녀들을 위한 문화유산 답사 체험 프로그램도 마련했습니다. 이전에도 회사 노조는 물가 폭락 시 노조원과 직원들에게 현명한 소비 습관을 교육하는 교육 과정을 마련한 바 있습니다."

후에 시의 모든 직급 노동조합은 노조원들을 돌보고 보호하기 위한 일련의 활동을 선제적이고 동시에 전개해 왔습니다. 2025년 상반기에만 시 전체가 총 61억 4천만 동(VND) 이상의 예산으로 어려움에 처한 7,700명 이상의 노조원을 방문하고 지원했습니다. 약 5,540명의 직원들이 건강 검진, 법률 자문, 버스 티켓 지원, 설 선물 등 실질적인 복지 혜택을 받았습니다. 더욱 실질적인 지원으로는, 10억 동(VND) 이상의 예산으로 35개의 "노조 보호소"를 건설하고 수리하는 프로그램을 통해 어려운 환경에 처한 많은 노조원 가족들에게 지속 가능한 주거 공간을 제공했습니다.

또한, 문화 활동, 스포츠 , 글쓰기 대회, 세미나 등도 폭넓게 조직되어 영적 삶을 향상시키고, 그룹 구성원 간의 결속력과 공유를 형성합니다.

후에시 베트남 조국전선위원회 부위원장이자 후에시 노동조합연합회 회장인 레 민 난 씨는 다음과 같이 말했습니다. "후에시의 모든 직급 노동조합은 노조원과 근로자들을 위한 지원의 형태를 다양화하기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 물질적 지원뿐만 아니라 정신적 삶과 삶의 기술 향상에도 중점을 두고 있습니다. 이러한 실질적인 활동을 통해 노동조합은 인간적인 근무 환경을 조성하고, 근로자들이 기업과의 유대감과 지속 가능한 발전에 대한 확신을 갖도록 동기를 부여하는 데 기여하고 있습니다."

기사 및 사진: TUAN KHOA

출처: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/da-dang-hoa-hinh-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-156128.html