집중 훈련, 하띤 보건 부문, 지역 인적 자원 향상

(Baohatinh.vn) - 수백 명의 의사와 의료진이 하띤 의료 시설에 전문 교육을 위해 파견되었으며, 이를 통해 점차 인력의 질이 향상되어 국민의 증가하는 건강 관리 요구를 충족할 수 있게 되었습니다.

최근 하띤성 보건 부문은 국민의 건강을 돌보고 보호하는 역량에 있어 큰 진전을 이루었습니다. 현대적인 시설과 장비에 대한 투자 외에도, 전문 인력을 유치하고 양성하는 것이 핵심 요소입니다.

하띤 전통의학 병원은 지방 전문 병원이므로, 병원 이사회는 지난 몇 년 동안 현장 직원의 질을 향상시키기 위해 다양한 분야의 전문 교육을 실시하는 데 주력해 왔습니다.

CKII 판티히엔 박사 - 하띤 전통의학 병원이 뇌졸중 후 재활을 받는 환자를 진찰하고 있습니다.

판 티 히엔 박사는 하노이 의대에서 전통 의학을 전공하여 졸업한 후 하띤 전통 의학 병원에서 근무했습니다. 일정 기간 근무 후, 병원에서 보건 조직 및 관리 전공 전문의 2급 과정을 이수하기 위해 계속 파견되었습니다. 2년간의 수련 후, 2025년 중반에 전문의 2급 과정을 공식적으로 수료했습니다.

"병원에서 2차 학위 공부에 필요한 모든 조건을 지원해 주셔서 정말 다행이라고 생각합니다. 공부를 통해 새로운 분야에 대한 지식과 기술을 더 많이 쌓을 수 있었고, 환자를 치료하고 돌보고 섬기는 데 있어 제 역량을 더욱 다각화할 수 있었습니다."라고 판 티 히엔 박사는 말했습니다.

하띤 전통의학병원 원장 부이 티 마이 흐엉(Bui Thi Mai Huong) 공로의사는 다음과 같이 말했습니다. "자율성, 제한된 자원, 그리고 어려움 속에서도 전문성을 향상시키고 환자의 신뢰와 만족도를 충족하기 위해서는 전문 교육을 통해 의료진의 질을 점진적으로 개선하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 병원은 지난 몇 년간 의료진이 추가 전문 분야를 공부할 수 있도록 지원 조건을 검토하고 지속적으로 지원해 왔습니다. 그 덕분에 현재까지 1급 전문의 20명과 2급 전문의 6명을 보유하고 있으며, 이는 병원 역사상 처음 있는 일입니다. 병원은 2026년까지 간호사 전원이 학사 학위를 취득하도록 최선을 다하고 있습니다."

하띤 재활병원은 훈련에 중점을 두고 다양한 분야를 전문으로 하는 의사와 기술자로 구성된 팀을 구축했습니다.

하띤 재활병원에서는 환자의 재활 치료 역량을 다양화하기 위해 병원 경영진이 외과적 재활, 소아 재활, 언어 치료 등의 분야에서 전문 교육을 받기 위해 의사와 기술자를 꾸준히 파견해 왔습니다. 이러한 교육은 비엣득 병원, 국립 아동 병원, 아동 병원 1 등의 주요 의료 시설과 하노이 의과대학, 후에 의과대학, 다낭 의과대학, 타이응우옌 의과대학 등의 대학에 제공됩니다.

하띤 재활병원 원장 응우옌 티 디엔(Nguyen Thi Dien) 공로의사는 다음과 같이 말했습니다. 재활은 매우 특수한 분야이며 치료 기간이 길기 때문에 각 의사와 기술자가 각 분야에 대한 전문 지식을 갖추어야 최상의 치료 결과를 얻을 수 있습니다. 따라서 병원은 의사와 기술자를 지속적으로 전문 교육에 파견하기 위해 지속적으로 협력하고 연계해 왔습니다. 병원은 의사와 간호사의 전문 교육 및 훈련 비용 지원을 위해 매년 평균 10억 동(VND) 이상의 예산을 배정하고 있습니다. 2025년 초부터 병원은 40명 이상의 의사와 간호사를 3개월에서 1년 동안 전문 교육에 파견했습니다.

지방 종합병원은 전문의로 구성된 팀을 양성하여 많은 새로운 기술을 습득했습니다.

도립 종합병원은 도내 최고의 의료기관으로서 우수한 인력 유치 및 유지에 주력하는 것 외에도, 지역 인력의 전문 교육 및 다양한 최신 응급 및 치료 기법 습득에도 심혈을 기울이고 있습니다. 2022년부터 현재까지 도립 종합병원은 2급 전문 교육 14명, 1급 전문 교육 및 석사 과정 46명, 박사 과정 1명, 그리고 해외 유학 1명을 파견했습니다.

레 응옥 탄(Le Ngoc Thanh) 지방종합병원 부원장은 "의사와 간호사가 전문 교육을 받을 수 있는 환경을 조성한 덕분에 병원은 점차 많은 새로운 기술을 습득하게 되었고, 특히 수술, 심장학, 진단 영상, 중환자 치료, 응급 치료 분야에서 많은 새로운 기술을 습득하게 되었습니다. 덕분에 환자들이 지역에서 바로 첨단 서비스를 이용할 수 있게 되었고, 의뢰도 줄어들었습니다."라고 말했습니다.

하띤성 보건부 응우옌 민 득 국장은 "최근 의료기관의 진료, 입원 및 응급실 수용 능력이 괄목할 만한 발전을 이루었습니다. 의료기관은 응급 및 치료에 특화된 여러 신기술을 습득하여 환자에게 만족과 신뢰를 제공하고 있습니다. 이러한 성과는 의료기관이 팀의 질 향상을 위해 끊임없이 유연하게 솔루션을 적용한 덕분입니다. 원격 진료 및 치료, 온라인 상담을 통해 전문가를 초청하여 직접 지도하고 경험을 공유하는 등 소통과 지원을 제공하는 것 외에도, 의료기관은 적극적으로 의사와 간호사를 상급 의료기관 및 의과대학에 파견하여 다양한 형태의 전문 교육을 제공하는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 매년 수백 명의 의사, 기술자, 간호사가 전문 자격 향상을 위한 교육을 받고 있습니다."라고 말했습니다.

향후 인적 자원의 질적 향상을 지속하기 위해, 업계는 산하 기관들이 업무를 수행할 인력을 적절하게 배치, 이동, 배치하도록 지시하고, 간부들이 전문적 및 기술적 역량을 향상시킬 수 있는 교육 과정에 참여할 수 있는 여건을 조성하고 마련할 것입니다. 성(省)의 보건 분야 인적 자원 지원 정책을 지속적으로 효과적으로 추진하고, 주요 의료 시설 및 의료 교육 기관과 긴밀히 협력하여 지역 병원 및 의료 센터에 대한 전문적인 지원과 기술 전수를 지속적으로 제공할 것입니다.

출처: https://baohatinh.vn/dao-tao-chuyen-sau-nganh-y-te-ha-tinh-nang-tam-nguon-nhan-luc-tai-cho-post295025.html