심각한 낭비가 발생할 경우 해고 및 사직에 대한 규정을 마련하자는 제안

9월 22일 오전, 제49차 국회 상임위원회는 절약 및 낭비 방지법 초안에 대한 의견을 제시했습니다. 이 초안은 6장 37조로 구성되어 있으며, 절약 실천과 낭비 방지를 위한 명확하고 효과적인 법적 체계를 마련하기 위해 마련되었습니다.

호시훙 재무부 차관은 이 법안 초안에서 기관 및 조직의 수장의 권리와 책임을 7개 그룹으로 구체적으로 규정하고, 국가 부문의 간부, 공무원 및 공공 직원의 권리와 책임을 6개 그룹으로 규정하고 있다고 밝혔습니다.

이 법안의 취지는 폐기물 예방 및 관리에 관한 법적 규정을 이행하지 않거나 부적절하게 이행하거나, 관리하는 기관, 조직 및 분야의 범위 내에서 폐기물 행위가 발생하도록 방치한 경우 기관 또는 조직의 장이 개인적으로 책임을 져야 한다는 것입니다.

또한 이 법안 초안에 따르면 모든 기관, 단체 및 개인은 폐기물 탐지 정보를 제공할 권리가 있습니다. 폐기물 관련 정보를 제공받는 기관 및 단체의 장은 발생하는 폐기물 사례를 확인, 규명, 예방하고 신속하게 시정할 책임이 있습니다.

이 정보는 또한 담당 기관에 의해 처리되거나 위반 사항을 처리하고 처리 결과를 공개하기 위해 담당 기관에 제출되어야 하며, 발생한 낭비에 대해 담당 기관에 설명되어야 합니다.

이 법안은 정부가 폐기물 탐지에 대한 정보를 제공하는 기관 및 조직, 폐기물에 맞서 싸우는 사람들, 폐기물에 맞서 싸우는 사람들의 가족을 보호하기 위한 세부적인 조치를 명시하도록 규정하고 있습니다.

절약 및 폐기물 예방에 관한 법률 초안에 따르면, 낭비 행위 9가지 그룹과 폐기물 예방 및 관리 조직 위반 9가지 그룹도 규제되어 현재 법률에서 아직 규제되지 않는 적절한 처리 메커니즘이 마련되어야 합니다.

경제재정위원회 상임위원회는 현행 법률을 대체하기 위해 절약 및 낭비 방지법을 공포할 필요가 있다는 데 동의했습니다.

구체적인 내용과 관련하여 경제재정위원회 위원장인 판 반 마이는 위원회 상임위원회가 책임성, 정보 제공자와 낭비에 맞서 싸우는 사람들을 위한 인센티브 및 보호 메커니즘, 개인적 책임과 공동 책임을 정의하는 방안을 연구하고 규제할 것을 제안했다고 말했습니다.

감사원은 또한 경영의 범위 내에서 심각한 낭비가 발생할 경우 징계, 해고 또는 사임 등의 원칙을 명확히 규정할 것을 제안했습니다.

검사기관 책임자에 따르면, 절약 실천과 낭비 방지에 있어서 위법 사항을 처리하는 것은 현재 문제를 해결하는 데 중요한 내용입니다.

이에 심사기관은 위반행위 처리에 관한 규정과 손해배상책임에 관한 규정을 연구하여 구체화할 것을 제안했습니다.

경제재정위원장은 "위반행위가 발생할 경우 조직, 개인, 지도자에 대한 위법행위 처리방법을 명확히 규정하고, 동시에 조직과 개인의 손해배상책임과 지도자의 공동책임을 규정하는 것이 필요하다"고 말했다.

그는 보상이 필요한 폐기물 사례와 보상 수준을 법률로 규정하거나 정부에 위임할 것을 제안했습니다.

출처: https://dantri.com.vn/thoi-su/de-xuat-co-quy-dinh-mien-nhiem-tu-chuc-neu-de-xay-ra-lang-phi-nghiem-trong-20250922111422433.htm

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