광닌성 문화부문 인적자원 질 향상을 위한 솔루션 제안

12월 11일, 광닌성 문화 체육부 는 광닌성 박물관(하롱시)에서 컨퍼런스를 열어 광닌성 문화 분야의 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 현재 상황을 평가하고 여러 가지 해결책을 제안했습니다.

회의에는 국회 문화 교육 위원회 상임위원인 부이 호아이 썬 박사, 베트남 국립 문화예술원, 하노이 문화대학의 전문가, 각 군, 시, 구의 문화소통센터 대표, 유적지 관리위원회, 광닌성의 각 계층 문화 담당자가 참석했습니다.

회의에서 대표단은 다음과 같은 문제를 논의했습니다. 광닌성 에서 부서 수준의 문화 관리를 위한 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 솔루션, 예술가와 장인의 창의적 역량을 촉진하는 환경 조성, 영국에서 문화 및 예술 인적 자원의 질을 향상시킨 경험과 광닌성에 대한 몇 가지 제안, 광닌성 문화 부문의 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 솔루션.

또한 이 대회는 모든 계층의 문화 관리자와 도의 문화예술 기관이 기초 수준에서의 현재 상황을 교환하고 공유하여, 지역의 전통 문화 유산을 보존하고 홍보하는 인적 자원의 질을 향상시키기 위한 어려움과 장애물을 제거하기 위한 권고안을 제시하고, 광닌성의 표시가 있는 문화 상품을 개발할 수 있는 기회입니다.

국회 문화교육위원회 상임위원인 부이 호아이 손 박사(부교수)가 이 컨퍼런스에서 주요 연설과 토론을 했습니다.

회의에서 나온 의견은 문화체육부에서 기록하고 통합하여 "광닌성 문화 부문 인적자원의 질 향상" 프로젝트를 계속 완료할 것입니다. 이 프로젝트의 목표는 2015년부터 현재까지 광닌성 문화 부문 인적자원의 전반적인 질을 평가하는 것뿐만 아니라, 향후 기간 동안 문화 부문 인적자원의 개발 추세를 분석하고 예측하는 것입니다. 이를 통해 국제 통합의 맥락에서 양적, 질적 요구 사항을 충족하면서 광닌성 문화 부문 인적자원의 질을 향상시키기 위한 솔루션을 제안합니다.

이 프로젝트는 또한 2023년 10월 30일자 결의안 제17/NQ-TU "광닌성의 문화적 가치와 인격을 건설하고 증진하여 내생적 자원, 빠르고 지속 가능한 개발을 위한 원동력이 되도록 한다"를 구체화하여 광닌성이 설정된 정치적 과제를 충족하고 지방의 사회 경제적 발전에 기여하는 적색과 전문성을 겸비한 문화 인적 자원 팀을 건설하고 개발하는 기반을 마련하는 것을 목표로 합니다.

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태그: 결의안 17 광닌 문화 문화 인적 자원

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