프로그램 토론에 참여하는 발표자들.
현재 베트남에는 800개가 넘는 언론사가 있으며, 언론 및 미디어 분야에서 약 4만 1천 명이 종사하고 있습니다. 그중 약 2만 1천 명이 기자증을 발급받고 있습니다. 여성 기자의 수는 양적, 질적으로 증가하고 있지만, 잠재력이 충분히 발휘되지는 못했습니다. 베트남기자협회 의 여성 회원 비율은 40%가 넘지만, 현재까지 부회장 이상의 직책을 맡은 여성 임원은 없습니다. 여성 편집장의 수 또한 전체 여성 기자 수에 비해 미미합니다.
토론 세션에서 발표자들은 다음과 같은 여러 가지 문제에 대해 논의하고 집중했습니다. 언론 환경에서 여성 리더의 존재와 경청, 언론사에서 여성 리더의 목소리, 언론 관리에서 여성 리더가 목소리와 역량을 극대화하기 위한 필요충분 조건, 직장 관계에서의 "민감성"과 재치, 남성 리더와 동료가 여성 리더에 대해 긍정적인 견해를 갖도록 장려하는 문제...
대표단들은 교류와 토론 과정을 통해 경영 역량, 편견을 극복하는 여정, 새로운 세대의 여성 언론 리더를 육성하고 지원하는 데 필요한 조건, 디지털 시대의 뉴스룸 문화를 육성하는 데 필요한 조건 등에 대해서도 논의했습니다.
토론을 통해, 포럼은 오늘날 저널리즘에서 여성의 목소리는 단순히 존재감을 넘어, 창조하고, 관리하고, 이끌어갈 힘임을 확인했습니다. 여성 기자들은 도전적인 직업에서 매일 자신의 기개, 지성, 그리고 헌신을 입증하고 있습니다.
출처: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html
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