고지대 빈곤 해소를 위한 해결책, 단기간 해외근로 파견

타이장 2 코뮌 — 타이장(Tay Giang) 지역의 근로자들이 2025년 취업 박람회에서 국내외 취업 시장에 대해 알아보고 있다. 사진: 람 푸옹(LAM PHUONG)

밝은 반점

도시의 북서쪽 산악 지역에는 Song Vang, Song Kon, Dong Giang, Ben Hien, Avuong, Tay Giang, Hung Son, Thanh My, Ben Giang, Nam Giang, La Dee, La Ee 및 Dak Pring 등 13개 코뮌이 있습니다.

최근 몇 년 동안 일자리 창출 활동 전반과 특히 단기 해외 파견 사업은 많은 긍정적인 변화를 가져왔습니다. 화전 농사에만 의존하던 사람들이 소득 증대와 생활 수준 향상을 위해 일본, 한국, 라오스 등지로 과감하게 취업을 떠나고 있습니다.

5년 전, 쩐 티 호아 씨의 가족(송방 마을)은 마을에서 가장 가난한 가정 중 하나였습니다. 삶의 질을 개선하기 위해 호아 씨의 딸은 일본에서 일하기로 결심하고, 저축한 돈을 모아 고국으로 보내 가족을 도왔습니다. 현재 호아 씨는 새롭고 넓은 집을 짓고 가축 사육에 투자하여 수입을 늘리고 있습니다.

라디 공동체에서는 해외 근무 덕분에 수십 가구가 사업에 투자하고, 축산업을 발전시키고, 지속 가능한 방식으로 빈곤에서 벗어날 수 있는 자본을 확보했습니다.

라디(La Dee) 마을에 사는 또 응올 누(To Ngol Nhu) 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 거의 1년 동안 라오스에 가서 바나나 재배와 수확 일을 해왔습니다. 일은 간단하고 학위나 고도의 기술이 필요하지 않아 산악 지역 사람들에게 매우 적합합니다. 매달 약 1,500만 동(VND)을 저축하여 귀국 후 생활비와 창업 자금으로 사용합니다."

송방사 인민위원회 위원장인 레반투 씨는 근로자를 해외로 파견하는 것은 주민과 지역 사회에 많은 혜택을 가져다준다고 말했습니다.

가족과 근로자 본인에게 해외 근무는 좋은 수입원을 제공합니다. 이는 지역 정부와 함께 구직 활동에 대한 인식과 습관을 바꾸도록 장려하는 분명한 "살아있는 증거"가 됩니다.

소통 강화

최근 내무부가 산악 지방에서 주최한 취업 박람회에서 근로자를 해외로 파견하는 문제가 대중의 많은 관심을 받았습니다.

타이장 3 코뮌 — 타이장(Tay Giang) 지역 근로자들이 해외에서 이 분야 사업을 하는 기업에 취업 등록을 하고 있다. 사진: 람 푸옹(LAM PHUONG)

해외로 근로자를 파견하는 사업체나 기관에서는 관련 상황, 잠재적 시장, 지원 정책, 소득 등에 대한 많은 유용한 정보를 전파하여 근로자들이 더 많은 이해를 얻고 인식을 바꿀 수 있도록 합니다.

최근 타이장(Tay Giang) 지역에서 열린 취업 박람회에는 10개 회사와 사업체가 참여해 수천 개의 공석을 모집했습니다.

특히, 일본, 한국, 독일, 그리고 일부 유럽 국가 등지에서 근무할 200명에서 500명 규모의 인력을 채용해야 하는 기업들이 많습니다. 채용 대상 산업은 자동차 기술, 전기 장비 조립, 금속 용접 및 도장, 기계 정비, 노인 요양, 간호 등 다양합니다.

근로자들은 시장에 대한 정보를 얻는 것 외에도 해외 근무에 대한 규정, 대출 지원 정책 등에 대한 정보를 얻어 적합한 직업을 선택할 수 있습니다.

떠이장(Tay Giang) 마을의 아랏 느억(ARat Nhuoc) 씨는 "취업 박람회에서 유용한 정보가 많았습니다. 저는 한국이나 일본에서 농업 및 축산 분야에서 일할 기회를 찾고 있습니다."라고 말했습니다.

송방 마을 지도자는 근로자를 해외로 파견하는 것이 마을 당 결의에 명시된 목표 중 하나이며, 지방 정부에서도 중요한 과제로 지정되어 있다고 말했습니다.

송방코(Song Vang) 인민위원회 위원장 레 반 투(Le Van Tu) 씨는 "현재 송방코는 시의 여러 부서, 지부, 그리고 관련 부문들과 협력하는 정책을 시행하고 있으며, 요건을 충족하는 지역 청년과 근로자들을 해외 취업에 등록할 것입니다. 동시에 직업학교들과 협력하여 근로자들의 직업 훈련을 장려하고, 학업을 마친 후 즉시 안정적인 일자리를 얻을 수 있도록 할 것입니다."라고 말했습니다.

송콘사 인민위원회 위원장인 도 후 퉁 씨는 지역 차원에서 조만간 일자리 교환 프로그램을 마련하여 위 분야의 필요를 가진 단위들을 초대할 것이라고 밝혔습니다. 이 프로그램의 목표는 최소 10명의 청년 조합원을 해외 노동 시장에 파견하는 것입니다.

특히, 다음과 같은 세력에 특별한 주의를 기울이십시오: 동원 해제된 군인, 동원 해제된 경찰, 실업한 대학생.

"이러한 인재들은 특히 일본과 한국과 같은 나라에서 해외 노동 시장에 참여할 충분한 자격을 갖추고 있습니다. 이 나라들은 안정적인 소득과 베트남과 유사한 문화, 생활 방식을 가진 나라들입니다."라고 퉁 씨는 말했습니다.

퉁 씨는 고지대 주민들은 흔히 조심스러운 사고방식을 가지고 있어 멀리 여행하는 것을 두려워한다고 말했습니다. 지역 당국은 해외 취업을 빈곤 퇴치의 대표적인 방향으로 보고, 구직에 대한 인식과 습관을 점진적으로 변화시키기 위한 홍보와 홍보 활동을 강화할 것입니다.

또한, 해당 지역에서는 해외로 일하러 가기 전에 사람들에게 기본적인 기술과 전문 지식을 교육하고 갖추도록 하여 업무 과정에서 높은 효율성을 보장하는 데 중점을 두고 있습니다.

출처: https://baodanang.vn/dua-lao-dong-di-lam-viec-co-thoi-han-o-nuoc-ngoai-giai-phap-giam-ngheo-o-vung-cao-3305544.html