지아라이: 지방 병원 의사들, 기아 정책으로 대거 직장 그만두다

자르라이성 종합병원은 올해 초부터 해당 병동에서 약 35명의 직원이 사임하거나 직장을 옮겼으며, 그 중 17명이 의사라고 밝혔습니다.

자르라이성 종합병원의 의료진 중 상당수가 사임하거나 다른 직장으로 옮겼다(사진: LK).

최근 몇 년 동안 실업률이 급격히 증가한 이유는 의료진과 의사의 기본 급여와 복리후생이 투입된 노력에 비해 턱없이 낮기 때문입니다.

한편, 사립병원은 급여와 복리후생에 관해 매력적인 정책을 많이 가지고 있습니다.

게다가 코로나19 팬데믹이 지속된 2년 동안 의료업계의 업무 압박은 컸지만 병원이 재정 자율 메커니즘으로 운영되면서 수입만으로는 비용을 충당하기에 충분하지 않았습니다.

전염병으로 인해 병원 병상 점유율이 72%로 떨어졌고, 수십억 VND가 넘는 건강보험 검사 및 치료 비용이 아직 지급되지 않았습니다.

지아라이의 많은 병원에서는 여전히 의료진이 사임하고 전직을 요청하는 상황이 발생하고 있다(사진: Pham Hoang).

일부 우수한 의사들의 사임으로 병원 운영에 상당한 차질이 생겼습니다. 젊고 잘 훈련되고 유능한 의사들도 매력적인 급여를 제공하는 다른 부서로 이직했습니다.

도립병원은 진료 및 치료를 위한 우수한 인력을 확보하기 위해 적합한 직책을 검토하여 배치했습니다. 또한, 진료 및 치료 수요를 충족하기 위해 지속적으로 인력을 확충할 것을 상급자에게 권고했습니다.

많은 의사와 직원들이 직장을 그만두면서 인력 부족이 발생하고, 국민의 건강 관리의 질이 저하되었습니다(사진: Pham Hoang).

단트리 신문은 앞서 2021년 가라이성 보건부문에서 의사와 의료진이 사임한 사례가 110건 발생했으며, 이 중 38명(의사 18명)이 사임하고, 11명(의사 10명)이 징계를 받고 사임했다고 보도했습니다.

2022년 상반기에 의료진 23명이 추가로 사임했습니다. 이 중 6명은 의사, 14명은 공무원, 2명은 징계를 받고 사직했습니다.

잘라이 보건부는 2022년 급여, 수당 및 기타 급여에 따른 지급액 부족을 보상하기 위해 추가 자금을 제공하여 각 부서의 어려움을 줄이도록 성 인민위원회에 제안했습니다.

소스 링크: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gia-lai-bac-sy-benh-vien-tinh-lu-luot-nghi-viec-vi-che-do-doi-20230724152350314.htm