주거지역 신규당원 육성을 위한 자원 고갈 문제 해결

그러나 많은 지역에서 "자원 고갈"이라는 현실은 이 작업이 많은 어려움에 직면해 있음을 보여주며, 동기적이고 유연하며 실용적인 해결책이 필요합니다.

새로운 파티원을 육성할 수 있는 원천이 점차 줄어들고 있습니다.

인구 고령화 추세 속에서 주거 지역의 신규 당원 모집 부족 현상이 여러 곳에서 발생하고 있으며, 점차 심화되는 추세입니다. 40번 주거 지역(꾸이년구 당위원회)의 당 세포는 당원 309명을 보유한 강력한 당 세포 중 하나였지만, 올해 9개월 이상 신규 당원 모집은 3명에 그쳤습니다.

멀리 떨어진 지역에서는 당원 수가 적고 신입 모집 수단이 제한되어 있어 상황이 더욱 어렵습니다.

베카멕스 빈딘 주식회사 당 조직에서 열린 당 입당식. **사진: NH**

도당위원회 조직위원회에 따르면, 2025년 초부터 현재까지 도당위원회 전체는 2,873명의 신규 당원을 받아들였으며, 이는 전체 당원 수의 1.95%에 해당합니다. 이 중 2,692개 주거지구 당세포는 1,150명의 당원을 받아들였으며, 이는 전체 신규 당원 수의 40.02%에 해당합니다.

한편, 2025~2030년 임기 제1차 도당대회 결의안에서는 매년 당원 신규 영입 목표를 3% 이상으로 설정했습니다(2025년에 당원 4,500명 이상 영입하는 것과 동일).

까오 티 뜨엉 신(Cao Thi Tuong Sinh) 떠이썬(Tay Son) 사당 건설위원회 위원장은 그 이유를 설명하며, 지역 청년들이 고등학교 졸업 후 대도시에서 공부하고 일하기 위해 고향을 떠나는 경우가 많다고 말했습니다. 고향에 남는 청년들의 수는 적고, 대부분 지역 사회 활동에 거의 참여하지 않는다고 덧붙였습니다.

신 여사는 "젊은이들이 고향을 떠나 멀리 떨어진 곳에서 일하게 되면, 지역의 엘리트 대중적 자원이 '좁아져' 당원 자격을 위한 자원을 만드는 데 많은 어려움이 따른다"고 말했다.

비슷한 상황이 이 지방의 여러 마을, 촌락, 그리고 거주 지역에서도 발견됩니다. 당 발전 사업은 항상 결의안에 포함되고 구체적인 목표가 부여되지만, 입당 자격을 갖춘 사람들을 "찾는" 것은 여전히 어려운 문제로 남아 있습니다.

외딴 지역과 소수 민족 거주 지역에서는 어려움이 더욱 큽니다. 닥롱(Đắk Rong) 사당 서기 후인 반 남(Huynh Van Nam)은 다음과 같이 말했습니다. "사당의 대규모 자원은 매우 제한적이며, 대다수가 소수 민족이고 교육 수준이 낮으며 의식 수준도 낮습니다. 어려운 처지에 있는 젊은이들은 먼 곳으로 떠나거나 산업 단지와 민간 기업에서 일하기 때문에 당을 발전시킬 수 있는 인재를 확보하고 양성하는 데 매우 어려움을 겪고 있습니다."

또한 일부 거주 지역 당세포의 지도력과 전투력이 기대에 미치지 못하고 있습니다. 일부 지역에서는 기층 정치 핵심의 역할을 제대로 추진하지 못하고 있으며, 자원 발굴 및 육성 사업은 여전히 형식적인 수준에 머물러 있고, 청년들을 위한 매력적인 훈련 및 활동 환경도 조성되지 못하고 있습니다. 그 결과, 기층 당원들의 고령화가 심화되고 있으며, 젊음과 창의성이 부족하여 당 조직의 전투력에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.

소스 "병목 현상"에 대한 솔루션 찾기

어려움에도 불구하고, 많은 곳에서 주거 지역의 당원 자격을 유지하고 확대하는 데 도움이 되는 좋은 모델과 방법이 등장했습니다.

탄롱 마을 당세포(꾸이년떠이군 당세포)에서 올해 첫 9개월 동안 5명의 신규 당원이 입당했습니다. 당세포 서기 응우옌 떤 따이는 "당을 효과적으로 발전시키려면 당세포 수장은 모범적인 자세를 보여야 하고, 기층 조직을 면밀히 주시하며, 젊은 노조원과 제대 군인 등으로부터 정보를 적극적으로 검토하고 발굴해야 합니다. 또한, 이들을 조기에, 그리고 멀리서 훈련시킬 계획을 세워야 합니다. 정원이 정해질 때까지 기다리다가는, 우리는 분명 소극적인 자세를 취하게 될 것입니다."라고 말했습니다.

2025년 7월 1일부터 현재까지 플레이쿠 구 당위원회는 연말 6개월 동안 목표치 10명 중 7명을 신규 당원으로 받아들였습니다. **사진: DVCC**

2025년 7월 1일부터 현재까지 플레이쿠구 당위원회는 올해 마지막 6개월 목표(제1구 당대회 결의, 2025-2030년 임기) 내에서 7/10의 신규 당원을 받아들였습니다.

당 건설위원회 위원장 응우옌 탄 반은 다음과 같이 강조했습니다. 각 당 세포는 구체적인 계획을 수립하고, 각 당 위원과 사회정치 조직에 자원 창출 사업에 대한 책임을 명확히 할당해야 합니다. 당 세포 비서는 선구자로서 대중을 직접 감독하고 양육해야 합니다.

지역적 모방운동이 활발할 때, 당에 소개할 뛰어난 인물을 발굴, 훈련, 선발하는 데 도움이 되는 실질적인 환경이 조성될 것입니다.

로팡(Lo Pang) 코뮌에서 황 티 란 아인(Hoang Thi Lan Anh) 당 서기는 지역 청년층 "유지"의 중요성을 강조했습니다. "우리는 효과적인 경제 모델을 구축하고 확장하며, 일자리를 창출하고, 소득을 늘려 청년들이 고향에 대한 애착을 느낄 수 있도록 하는 데 중점을 두고 있습니다. 이를 통해 청년층을 유지하는 동시에 매년 "평가"하는 것이 아니라 안정적인 당 발전 사업을 보장할 수 있습니다. 올해 초부터 코뮌 당위원회는 17명의 신규 당원을 받아들였습니다."라고 아인 서기는 말했습니다.

성 당위원회 조직위원회의 부위원장인 응우옌 후 투옌은 많은 지방 자치 단체가 어려운 현실에 직면하여 적극적으로 원인을 파악하고 적절한 방향을 찾았다고 확인했습니다.

동시적으로, 단호하게, 창의적으로 시행한다면, 주거지역 당원 육성 사업은 더 이상 '어려운 문제'가 아니라 기층 당 조직의 역량을 강화하고, 기층에서부터 점점 더 깨끗하고 강력한 당을 건설하는 '열쇠'가 될 것입니다.

출처: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html