추가 시간을 가르치는 교사는 급여의 1.5배를 받습니다.

교사의 추가 수업 기간은 정규 수업 기간 급여의 1.5배로 계산되며, 지불되는 추가 수업 기간의 총 수는 학년당 200 기간을 넘지 않습니다.

위 내용은 교육훈련부가 최근 발표한 공립교육기관 교사의 초과근무 수당 제도를 규제하는 통지문 21/2025에 포함되어 있습니다.

따라서 교사의 추가 교습 시간은 정규 교습 시간 급여의 1.5배로 계산됩니다. 1학년 추가 교습 시간에 대한 총 급여는 해당 학년의 총 추가 교습 시간에 대한 보수를 곱한 값과 같습니다.

유치원, 일반학교, 평생 교육 기관, 대학진학예비학교, 전문학교 및 직업교육교사의 정규교직 기간별 보수는 다음과 같이 산정합니다.

대학, 교육대학, 각 부처 교육원, 부처급 기관, 정부 기관, 정치 단체, 사회 정치 단체 및 성급 정치 학교의 교사의 경우 정규 교직 기간의 급여는 다음과 같이 계산됩니다.

이 회람은 추가 수업 시간 지급을 위해 계산된 각 교사의 연간 추가 수업 시간 총합이 200시간을 초과할 수 없도록 규정하고 있습니다. 해당 기관이 충분한 교사를 배치할 수 없어 교사의 연간 추가 수업 시간이 200시간을 초과하는 경우, 교육기관의 장은 관할 기관에 서면으로 통보해야 합니다.

교사에게 초과 근무 수당을 지급하는 시점은 학년 종료 후입니다. 교사가 퇴직, 사직, 전직하는 경우, 초과 근무 수당은 관할 기관에서 퇴직, 사직, 전직 또는 전직을 결정하는 시점에 지급됩니다.

김 눙

출처: https://vtcnews.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-ar967059.html