하노이는 직장을 그만둔 파트타임 근로자를 대상으로 직업 훈련을 지원할 예정이다.

8월 1일, 시 인민위원회는 하노이시의 모든 행정 단위에서 조직 개편으로 인해 직장을 그만둔 간부, 공무원, 공공 직원, 계약직 근로자 및 시간제 근로자를 대상으로 직업 훈련, 재교육 및 일자리 창출을 조직하는 것에 관한 계획 제220/ KH -UBND를 발표했습니다.

시행 범위는 하노이시 정치 시스템 내의 기관 및 단위이며, 조직 개편으로 인해 직장을 그만두고 시에서 수도의 코뮌 수준까지 당, 정부, 조국전선 기관 및 사회정치 조직에서 근무하는 직원들이 훈련, 재훈련을 받고 취업할 수 있도록 지원합니다.

이 계획은 간부, 공무원, 근로자가 자신의 능력, 경험 및 사업적 필요에 따라 직업 훈련, 직업 전환, 자영업, 생산 및 사업에 참여하거나 즉시 노동 시장에 참여하도록 장려합니다.

직업훈련 지원정책에 관하여, 사단급 인민위원회는 해고된 간부, 공무원, 공공근로자, 계약직 근로자의 수를 토대로, 조직개편으로 인해 직장을 떠난 사람들의 직업훈련 수요를 검토하여, 사회와 시장에서 수요가 많은 산업과 직종에 대한 훈련을 우선적으로 제공해야 하며, 과정 참가자의 기본 지식에 적합하고, 지역의 발전 요구에 맞아야 한다.

장기 직업 훈련이 필요한 사람들에게는 새로운 산업 및 직종에 대한 훈련이 우선적으로 제공됩니다. 즉시 취업이 필요한 사람들에게는 3개월 미만의 초급 직업 훈련이 제공됩니다. 지속 가능한 일자리와 새로운 산업 및 직종이 필요한 사람들에게는 중급 직업 훈련이 제공됩니다.

시내 대학 및 직업 중등학교는 자치구 및 구청과 협력하여 자치구 및 구청 등록 명단에 따라 직업 훈련 및 재교육 과정을 개설하기 위한 프로그램과 계획을 수립합니다. 실업 보험 가입자 중 직업 훈련 지원 대상자에 대한 지원 수준은 2021년 3월 31일 총리령 제17/2021/QD-TTg호 제3조 제1항에 따라 시행됩니다.

실업보험기금의 직업훈련 지원을 받을 수 없는 근로자(파트타임 근로자는 실업보험에 가입하지 않음)의 경우, 시인민위원회는 3개월 미만의 중급 및 초급 수준의 직업훈련 지원 정책에 대한 결의안을 시인민위원회에 제출합니다.

일자리 창출을 지원하는 정책, 무료 진로 상담 및 오리엔테이션, 취업 추천; 사회 정책 은행을 통해 위탁된 도시 예산에서 일자리 창출을 위한 대출을 활용합니다.

시 인민위원회는 내무부에 이 계획을 시행하기 위한 부서, 지부, 부문, 코뮌급 인민위원회 및 관련 단위를 주재하고 조정하도록 지시한다. 코뮌급 인민위원회는 지역 현실에 맞게 시 인민위원회의 계획을 조직하고 효과적으로 시행하기 위한 계획을 수립한다. 지역 대중 매체를 통해 계획의 내용을 보급하도록 촉진한다.

출처: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html