고지대 노동자들의 삶을 바꾸는 여정

쯔엉선 산맥 한가운데, 다낭 북서쪽 마을의 꼬뚜와 기에찌엥 마을은 오랫동안 화전 농사와 생계를 위한 고된 노동의 이미지로 기억되어 왔습니다. 그러나 오늘날, 이 외딴 마을에서 수백 명의 소수 민족 젊은이들이 과감하게 세상으로 나아가 일본, 한국, 라오스 등지의 현대적인 공장에서 일하고 있습니다. 그들은 모은 돈뿐만 아니라 풍요로운 삶과 지속 가능한 변화에 대한 희망을 고국에 전하고 있습니다.

아부옹(Avuong) 마을의 따랑(Ta Lang) 마을 꼬뚜(Co Tu) 청소년들이 라오스에서 일하는 것에 대해 배우고 있다. 사진: 탄 시(TAN SY)

"길을 열어라" 정책

다낭시에는 현재 15세 이상 근로자가 180만 명이 넘으며, 그중 160만 명이 경제 활동 에 종사하고 있습니다. 다낭 북서부 지역에는 꼬뚜족과 지에찌엥족이 거주하고 있는데, 숙련된 근로자 비율이 도시 평균보다 훨씬 낮아 여전히 어려운 삶을 살고 있습니다.

이러한 현실에 직면하여 시 정부는 소수 민족의 고용을 촉진하기 위해 일련의 문서를 발표했습니다.

대표적인 사례는 다음과 같습니다. 2023년 4월 21일자 광남성 당 위원회 제30-CTr/TU 프로그램은 새로운 상황에서 베트남 노동자를 해외로 파견하는 데 있어 당의 지도력을 강화하는 것에 관한 사무국의 2022년 12월 12일자 지침 제20-CT/TW를 이행하는 내용입니다. 2023년~2025년 기간 동안 광남성에서 계절적으로 일할 광남성 노동자를 위해 사회정책은행을 통해 위탁한 지방 예산 자본의 대출을 규정하는 광남성 인민위원회의 결의안...

정책을 실현하기 위해 각 지자체에서는 선전 활동에 주력하여 마을의 모든 가구와 청소년에게 정보를 전달했습니다.

어느 날 오후, 따랑 마을(아부옹 사)의 궬 마당은 웃음소리로 가득 찼습니다. 꼬투 마을의 젊은 주민 50여 명이 마을 간부들이 해외 근무 시 직업, 급여, 복리후생에 대해 설명하는 것을 들었습니다. 많은 사람들에게 일 년 내내 고된 농사일과는 완전히 다른 새로운 길에 대한 자세한 이야기를 처음 듣는 것이었습니다. 브리우 티 치우 씨는 이렇게 말했습니다. "저는 안정적인 수입으로 가족을 가난에서 벗어나게 할 수 있는 다른 곳에서 일하고 싶습니다. 간부들의 이야기를 듣고 마음이 놓였고, 등록을 결심했습니다."

탄미(Thanh My) 지역의 근로자들이 2025년 해외 취업에 필요한 정보를 찾고 있다. 사진: TAN SY.

지난 5년간 떠이장, 동장, 탄미 등 여러 지역에서 수십 건의 취업 박람회가 개최되었으며, 쯔엉하이, 유니코 글로벌, 페가트론, 티엔안, IPM 등 많은 대기업들이 참여했습니다. 이를 통해 수천 명의 소수 민족 근로자들이 국내 취업 상담, 소개, 채용되었을 뿐만 아니라 해외 취업에도 진출했습니다.

산간지방 사회정책은행도 적극적으로 주민들과 함께했습니다. 2021년부터 2025년 7월까지 소수민족 지역 해외 취업 지원 대출 총액은 180억 동(VND)을 넘어섰고, 327명의 근로자가 지원받았습니다. 이러한 우대 신용 지원금은 많은 가정이 재정적 어려움을 극복하고 자녀들이 국제 노동 시장에 과감하게 진출할 수 있도록 지원했습니다. 많은 신용 담당자들이 각 가정을 면밀히 관찰하고 대출 절차를 안내하며 이자 납부 방법을 자세히 설명해 주었습니다.

좋은 결과

송방(Song Vang) 마을에 있는 쩐 티 호아(Tran Thi Hoa) 씨 가족의 넓은 집은 작은 동네에서 눈에 띕니다. 5년 전만 해도 그녀의 가족은 낡은 임시 주택에서 힘겹게 살아야 했습니다. 하지만 지금은 일본에서 일하는 딸이 매달 2,600만~3,000만 동(VND)을 보내주는 덕분에 새롭고 튼튼한 집을 갖게 되었습니다. 호아 씨는 "이제 비가 새거나 햇볕이 따가울 걱정이 없어요. 괜찮은 집을 갖게 된 건 모두 멀리서 일하는 딸 덕분이에요."라고 말했습니다.

판코 땀탕(Panko Tam Thang) 회사는 탄미(Thanh My) 지역 근로자들에게 재봉 관련 조언과 급여 수준을 제공합니다. 사진: 탄 시(TAN SY)

탄미(Thanh My) 마을에 사는 아 랏 응이(A Rat Nghi) 씨는 아들 아 랏 끄엉(A Rat Cuong)이 라오스에서 일하며 고향에서 받는 고용된 일보다 훨씬 안정적인 수입을 얻는 것을 자랑스럽게 생각합니다. 아들이 매달 집으로 보내는 1,500만 동(VND)으로 생활비를 충당하고, 아들의 결혼을 위한 자금을 모읍니다. 최근에는 막내아들을 호이안에서 전기 관련 공부를 시키기 위해 부업으로 돈을 모으기도 했습니다.

"아들 꿍이가 집으로 보내준 돈에 의지하고 있어요. 꿍은 3년 동안 그곳에서 일했는데, 처음에는 일용직 노동자였지만 지금은 농장 바나나 재배팀의 리더가 되었어요. 마을의 많은 젊은이들도 꿍을 따라 그곳에서 일하게 됐어요. 정말 행복해요."라고 응이 씨는 말했다.

다낭 시의 기능적인 산업은 젊은이들이 멀리 떨어진 곳에서 일할 수 있는 환경을 조성할 뿐만 아니라, 바로 내륙 지역에서도 일자리를 창출합니다. 호아칸, 리엔찌에우, 땀탕 등 산업단지의 수십 개 기업이 1,500명이 넘는 소수민족 근로자를 채용했습니다.

응우옌 꾸이 내무부 부국장은 다음과 같이 강조했습니다. "향후 시는 핵심 해결책을 제시할 것입니다. 근로자의 기술 및 외국어 교육 증진, 고소득 국가와의 협력 확대, 우대 대출 확대입니다. 직업 훈련을 지속적으로 장려하고 일본, 한국, 독일 등 고소득 시장과의 협력을 확대할 것입니다. 동시에 우대 대출을 확대하고 북서부 지역에 대한 투자를 유치하여 지역 일자리를 창출할 것입니다."

다낭 북서부 자치구에서 직업 훈련 프로그램, 일자리 창출 및 근로자 해외 파견 사업이 5년 만에 인상적인 성과를 거두었습니다. 2,500명의 근로자에게 새로운 일자리를 창출했고, 1,200명의 근로자에게 신용 지원을 제공하여 목표의 120%를 넘어섰으며, 800명의 근로자를 해외로 파견하여 계획의 130%를 달성했습니다.

출처: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html