2단계 지방정부 모델을 시행한 지 약 3개월 만에, 코뮌과 구의 조직 기구가 안정적이고 질서 있게 운영되기 시작했습니다. 인민에게 봉사하는 기초 기관도 "인민에게 더 가까이, 인민과 더 가깝게, 인민에게 더 잘 봉사"하는 방향으로 완벽하게 정리되고 효과적으로 운영되어 국가 관리의 요구에 잘 부응하고 지방 사회 경제 발전을 촉진했습니다.
컨퍼런스 장면
최근 도는 조직 기구 운영, 간부, 공무원 및 공무원 배치 및 배치, 행정지원센터 운영 및 도내 자치구 시설 현황을 점검하기 위한 실무팀을 구성했습니다. 이와 함께, 관할 기관의 인사 계획에 따라 관할 기관 및 단위의 간부, 공무원 및 공무원 배치 및 배치와 연계하여 각 기관, 단위 및 자치구의 공무원 급여 및 직원 수를 지도, 지휘 및 임시 배정했습니다.
성은 면급 행정서비스센터의 시설, 장비 및 간부, 공무원, 일반 국민의 역량을 강화하기 위한 계획을 발표했습니다. 또한, 면급 행정서비스센터의 기술 인프라, 업무 장비 및 정보기술 인프라를 표준화 및 동기화하여 국민과 기업의 행정 절차 처리 및 지원 요구를 최대한 충족할 것입니다. 7월 1일부터 현재까지 전 성은 293,275건의 서류를 접수 및 처리했습니다. 이 중 성급은 75,500건 이상을 접수했고, 면급은 217,709건을 접수하여 약 262,600건의 서류가 기한 내에 처리되었습니다.
간부, 공무원 및 공공 직원의 제도 및 정책 수립과 관련하여(178/2024/ND-CP 법령 및 67/2025/ND-CP 법령에 따라), 8월 31일 말까지 전체 지방에 3,553건의 서류(당 및 대중 단체: 485명, 정부: 3,068명)가 접수되었습니다. 이 중 2,930건이 심사되어 제도 지급이 결정되었습니다. 코뮌 수준의 비전문직 근로자의 경우(154/2025/ND-CP 법령에 따라), 현재까지 135개 코뮌 및 구 중 113개에서 1,649건에 대한 제도 및 정책 수립을 요청하는 서류를 제출했으며, 이 중 91건이 심사되어 지원금이 지급되었습니다.
문화, 스포츠 , 관광부 장관은 일부 지역 권고에 응답했습니다.
회의에서 지방정부들은 2단계 지방정부 모델 시행 과정에서 여러 어려움과 장애를 제기했습니다. 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 코뮌급 인력이 일부 지역에서는 과잉 상태이고 다른 지역에서는 부족합니다. 특히 토지, 재정, 정보기술, 기획, 건설 분야 공무원 인력의 자질과 역량이 업무 요건을 충분히 충족하지 못하고 있습니다. 코뮌급 공무원은 다양한 부문과 분야에서 많은 업무를 수행해야 하므로 업무 효율성을 즉시 달성하기 어렵습니다. 공공 서비스 단위 배치는 합병 후 공공 서비스 단위의 자율성 및 자치 책임 메커니즘을 위한 재정 메커니즘과 로드맵을 수립하는 데 여전히 많은 어려움을 겪고 있습니다. 일부 코뮌과 구는 계획대로 사회경제 발전 목표를 달성하지 못했고, 경제 성장과 경제 구조 조정은 여전히 더디게 진행되고 있습니다. 일부 지방의 토지 이용료 수입은 계획에 미치지 못하고 있습니다.
성 인민위원회 위원장 Pham Anh Tuan이 회의에서 연설합니다.
지방인민위원회 위원장인 팜 안 투안은 업무 회의에서 다음과 같이 단언했습니다. 2단계 지방정부 모델을 시행한 지 약 3개월 만에 행정기구가 기본적으로 안정화되고, 업무를 효과적으로 파악하고, 시행하게 되었습니다.
성(省)인민위원회 위원장은 최근 성(省)인민위원회와 각 성(省) 부서, 지부, 부문에서 정기적으로 교육 과정, 전문 기술 및 전문가 교육을 실시하는 동시에 지역 주민들의 정보기술 지식을 함양하고 있다고 밝혔습니다. 동시에, 성(省)은 취약하고 전문 인력이 부족한 여러 지역을 파악하여 성(省) 공무원을 해당 지역에 파견하여 "손을 잡고 지도"하고 특정 업무 수행을 지도하고 있습니다.
재정 문제와 관련하여, 현재 일부 지방 지출에 지역적 부족 현상이 나타나고 있습니다. 성(省)인민위원회는 재정부에 검토, 종합하여 상무위원회에 보고하도록 지시했습니다. 또한, 성(省)인민위원회 위원장은 매주 목요일마다 지방의 건의와 제안을 종합하여 금요일마다 각 부서와 지부에 회신을 배정할 것이라고 밝혔습니다. 면 단위 공공 서비스 단위 설립과 관련하여, 성(省)인민위원회 위원장은 내무부가 지시를 내리고 지방에 이를 연구하고 시행할 것을 요청했다고 강조했습니다.
성 인민위원회 위원장 팜 아인 투안(Pham Anh Tuan)은 각 지방자치단체가 지방 개발 계획 수립, 당대회 결의 이행을 위한 행동 계획 수립, 그리고 지역 내 빈곤 퇴치에 집중할 것을 요청했습니다. 또한, 각 지방자치단체가 연대를 강화하고, 엄격한 행정 규율을 유지하며, 상호 연결된 데이터 플랫폼을 구축할 것을 당부했습니다.
호 꾸옥 중 성 당 서기가 회의에서 마무리 연설을 했습니다.
회의를 마무리하며, 호 꾸옥 중(Ho Quoc Dung) 성 당 서기는 각 계층, 부문, 그리고 지방 자치단체가 운영 및 요구 충족에 보여준 책임감과 노고, 특히 공공행정서비스센터(Public Administration Service Centers)의 원활한 운영을 통해 주민과 기업의 요구를 충족시켜 왔다는 점을 높이 평가했습니다. 이와 더불어, 지방 자치단체들은 코뮌 단위 당대회의 성공적인 개최를 주도하고 지도하는 동시에 사회경제적 과제를 훌륭히 수행해 왔습니다.
앞으로 도당 서기께서는 각 지역과 구가 상무위원회 내에서 정기적으로 교류하고 회의를 열어 업무 상황을 신속하게 파악하고, 특히 중앙과 도에서 온 새로운 문건과 지시를 집행하는 데 주력할 것을 요청하셨습니다. 또한 집행위원회와 상무위원회의 업무 규정도 잘 집행해야 합니다.
조직 기구를 완벽하게 하는 데 집중하는 것은 새로운 상황의 요구를 충족하기 위한 중요한 과제 중 하나입니다.도당 서기는 각 읍과 구가 적극적으로 검토할 것을 요청했습니다. 읍 단위 관리 하에 있는 간부 및 공무원의 경우, 지방은 그들을 순환 배치하고 적절한 직위로 전근시킬 권리가 있습니다. 그는 도당 위원회 조직위원회와 내무부에 간부, 공무원 및 공공 직원을 과잉 인원이 있는 지방에서 인력이 부족한 지방으로 검토, 전근 및 전근시키도록 지시했으며, 이때 지방 단위로 전근을 원하는 도 간부 및 공무원에게 우선권이 주어집니다. 도당 서기는 지금부터 연말까지 기구를 완벽하게 하는 것이 요구 사항이며, 지방 집행위원회와 상무위원회에 기본적으로 충분한 간부가 있어야 한다고 강조했습니다.
또한, 각 지방은 당의 코뮌 및 구 대회 결의안을 이행하기 위한 행동 계획을 시급히 수립하고, 빈곤 퇴치 사업을 효과적으로 이행하는 데 주력하며, 국민의 기본적 삶의 필요를 해결해야 합니다. 또한, 각 지방의 시설 및 장비를 지속적으로 개선하고, 사업 수행을 위한 장비 구매 및 보충을 체계적으로 추진해야 합니다.
도당 서기는 도인민위원회와 도당위원회 조직위원회가 각 분야의 권한 분산 및 이양을 구체적이고 세부적으로 검토하고 추진하여 지방이 이를 적극적으로 이행할 수 있도록 지원해 줄 것을 요청했습니다. 동시에, 향후 운영 여건을 보장하기 위해 지방에 대한 자원 배분, 특히 공공 투자 자본 배분에도 주의를 기울여야 합니다.
출처: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/tin-tuc-thoi-su/hoi-nghi-truc-tuyen-voi-135-xa-phuong-sau-2-thang-trien-khai-thuc-hien-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap.html
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