기술 및 엔지니어링 전공 학생을 위한 2,300개 이상의 취업 및 인턴십 기회

효고현(일본)의 25개 기업이 처음으로 지원자와 직접 면접을 실시하여 남부 지방 최대 규모의 취업 박람회의 규모와 매력에 새로운 획을 그었습니다.

효고현(일본) 산업, 고용, 국제관계부장인 시오미 아키히로 씨는 이 지역이 베트남 학생, 특히 호치민 시 공과대학(VNU)의 학생을 모집하는 데 많은 관심을 가지고 있다고 말했습니다.

시오미 아키히로 씨는 "박람회에 참여하는 모든 기업은 근무 환경, 복리후생, 생활 환경 등 외국인 근로자 수용 기준을 모두 충족합니다. 또한 학교와의 인턴십 프로그램 및 연수 협력을 확대해 나갈 계획입니다."라고 말했습니다.

사진 설명 — 올해 취업박람회에는 효고현(일본)의 25개 기업이 베트남으로 직접 와서 처음으로 지원자 면접을 실시했습니다.

채용 분야는 기계, 전기-전자, 자동화, 정보 기술, 화학, 에너지, 운송 및 기술 인프라 등 다양한 분야에 걸쳐 분포되어 있습니다. 그중 기계, 전기-전자, 화학 및 컴퓨터 산업이 가장 높은 채용 수요를 기록했습니다.

일본 기업 외에도 마산 , 미텍베트남, 탄탄콩비엔호아, LG이노텍, LG디스플레이 등 국내외 대기업도 수백 개의 채용 공고를 내고 있어, 고품질 기술 인력에 대한 수요가 매우 크다는 것을 보여줍니다.

호치민시 공과대학교 부총장 후인 키 푸옹 하(Huynh Ky Phuong Ha) 박사는 "취업 박람회는 학생들에게 취업 기회를 제공할 뿐만 아니라, 실제 채용 현장을 직접 체험하고 기업의 요구 사항을 더 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다. 일본 기업들이 직접 면접을 위해 베트남을 찾는다는 사실은 베트남 기술 인력이 국제 시장에서 얼마나 매력적인지를 보여줍니다."라고 말했습니다.

학생들은 채용 활동 외에도 90개 이상의 기업과의 직접 면접, 1,000개 이상의 인턴십 채용 정보 전시회, 160개의 취업 부스, 학생들의 전문적 프로필 작성을 지원하는 "CV Help Check" 프로그램, "혁신 및 창업 교육 모델 구현을 위한 학교 및 기업" 워크숍, 인재 검색 경연 대회, 실제 채용 프로세스 시뮬레이션 등 다양한 실무 프로그램에 참여합니다.

16년간의 운영을 통해 폴리테크닉 취업 박람회는 학생들과 기업을 연결하는 명망 있는 브랜드로 자리매김하여 매년 수천 명의 젊은 엔지니어들이 취업 기회를 얻을 수 있도록 돕고 있습니다. 또한, 이 행사는 교육, 국제 협력, 그리고 국가를 위한 고급 기술 인력 양성 분야에서 폴리테크닉 대학교(VNU-HCM)가 선구적인 역할을 수행하고 있음을 보여줍니다.

출처: https://baotintuc.vn/giao-duc/hon-2300-co-hoi-viec-lam-va-thuc-tap-cho-sinh-vien-khoi-nganh-cong-nghe-ky-thuat-20251004123726457.htm