합병 후 직원 유지를 위한 급여 개혁 제안

(댄 트리) - 빈롱성 국회의원단 부단장은 정부가 공무원들의 현역 유지를 위해 급여 제도를 조속히 개혁해야 한다고 제안했습니다. 단장에 따르면, 이는 내년 초에 이루어질 수 있습니다.

이 내용은 10월 21일 오후 국회에서 열린 그룹 토론 세션에서 빈롱성 국회 대표단 부단장 응우옌 티 옌 니가 정부와 국회의 임기를 요약한 보고서에 관해 언급한 것입니다.

많은 공무원들이 조기 급여 개혁에 대한 권고안을 "보냈습니다"

행정 단위의 배치와 관련하여 여성 대표인 응우옌 티 옌 니는 3가지 권고안을 제시했습니다.

첫 번째는 재편 이후 지역 사회에 필수적인 기반 시설에 대한 투자입니다. 니 의원에 따르면, 이전에는 한 지방에서 필요한 기반 시설만 있었지만, 두세 개 지방이 더 통합되면서 필요한 기반 시설도 달라졌습니다.

예를 들어, 벤째성, 짜빈성 , 빈롱성이 합병되면 행정 중심지로 이전하는 것은 공무원뿐만 아니라 절차를 처리하기 위해 찾아오는 사람과 기업에도 장애물이 될 것입니다.

빈롱성 국회 대표단 부단장 응우옌 티 옌 니(사진: 홍퐁).

두 번째 문제는 조직 개편 이후 많은 공무원들이 이전 직책, 특히 코뮌 단위에서 완전히 새로운 직책을 맡아야 한다는 것입니다. 따라서 빈롱성 대표는 각 간부의 정신과 노력 외에도 중앙에서 코뮌 단위까지 교육, 양성, 그리고 코칭을 통해 간부들이 규정을 이해하고 자신 있게 직무를 수행하여 국민에게 최선을 다할 수 있도록 지원해야 한다고 강조했습니다.

세 번째 권고안으로, 니 씨는 조직 개편 이후 많은 공무원들이 더 나은 복리후생과 함께 조기 퇴직할 수 있는 권리를 갖게 되었다고 말했습니다. 그러나 문제는 계속 근무하는 사람들이 더 많은 업무량에 직면하게 되어 더욱 피로감을 느낀다는 것입니다.

따라서 니 여사는 정부가 개편 후 간부들의 급여 정책을 개혁하기 위한 로드맵을 국회에 조속히 제안할 것을 권고했습니다.

니 여사는 "국회 회기 전에 많은 공무원들이 자신의 노고에 걸맞은 소득을 얻고 공무원들을 현직에 유지할 수 있도록 조기 급여 개혁을 요청했습니다."라며 정부가 2026년 초에 급여 개혁을 고려해야 한다고 제안했습니다.

같은 우려를 표명한 토 티 빅 차우(호치민시) 의원은 시스템 내 직원들의 노고와 노력을 강조했습니다. 그녀는 최근 지방 차원의 조직 개편, 기구 효율화, 행정 단위 개편 과정에서 많은 직원들이 희생한 것이 "헤아릴 수 없을 정도"라고 말했습니다.

티빅쩌우 대표 (사진: 홍퐁).

대표는 요약 보고서에서 밤낮으로 일해야 하는 정치 시스템 전체의 노력을 평가해야 한다고 제안했습니다. 차우 씨에 따르면, 많은 공무원들이 혜택을 받기 위해서가 아니라 기여하고 싶어서 시스템에 남아 있다고 합니다. 따라서 그녀는 기구 배치로 인해 영향을 받는 공무원들을 위한 정책에 주의를 기울여야 한다고 제안했습니다.

"검사받고 싶어하는 기업"의 역설

응우옌 티 옌 니 의원은 정부의 임기 요약 보고서를 언급하며, 수천 건의 프로젝트가 중단되어 사회에 막대한 손실을 초래하고 있다고 언급했습니다. 중앙 감사팀은 투자 프로젝트의 어려움과 장애물을 제거하고 자원을 확보하기 위해 감사 및 검토를 진행했습니다.

이러한 노력에도 불구하고, 대표단의 평가에 따르면 결과는 기대에 미치지 못했으며, 실제로 많은 프로젝트가 여전히 "보류" 상태입니다.

그녀는 또한 과거에는 기업들이 검사와 점검을 두려워했지만, 지금은 어려움과 장애물을 제거하기 위해 검사가 들어올 것을 기대한다는 역설을 지적했습니다. 왜냐하면 많은 경우 장애물은 기관에서 기인하기 때문입니다.

줄을 서서 기다리는 막대한 자원과 은행 대출 이자 비용이 기업을 파산으로 몰아넣을 수 있다는 우려를 안고, 니 여사는 정부가 이런 장애물을 제거하고, 자원을 확보하고, 프로젝트가 신속하고 효과적으로 완료되도록 돕고, 사회 경제적 발전에 기여하기 위해 더욱 과감한 조치를 취해야 한다고 제안했습니다.

여성 대표는 행정절차 개혁, 서류 작업 감소, 시간 단축 등에 대한 정부의 노력과 의지를 인정했지만, 여전히 행정절차가 매우 복잡하다고 말했습니다.

그녀는 최근 총리가 건설 허가 절차 간소화에 대한 회의에서 연설했고, 국민들로부터 많은 지지를 받았다고 언급했습니다. 여성 대표는 많은 절차가 괴롭힘과 부정적인 감정을 유발할 수 있다고 지적했습니다. 따라서 국민들은 이 정책의 실현을 기대하고 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/thoi-su/kien-nghi-som-cai-cach-tien-luong-de-giu-chan-can-bo-sau-sap-nhap-20251021163044475.htm