라이쩌우는 합병 후 교육 경영 모델을 효과적으로 운영해야 합니다.

8월 8일 오후, 라이쩌 우성 교육훈련청은 회의를 열어 2024-2025학년도 총괄, 2025-2026학년도 업무 전개, 2020-2025학년도 모범 선진모델 표창을 진행했습니다.

2024-2025학년도에 라이쩌우 교육훈련 부문은 많은 중요한 성과를 달성했습니다. 이 성에는 336개 학교가 있으며, 5,182개 학급에 약 15만 명의 학생이 재학하고 있습니다. 이 중 228개 학교가 국가 기준을 충족합니다. 이 부문에는 관리자, 교사 및 직원 11,390명이 근무하고 있으며, 관리자와 교사의 기준 충족률은 거의 95%에 달합니다.

대중 교육 의 질은 안정적으로 유지되고 향상되고 있습니다. 2018년 일반교육 프로그램은 모든 학년에 걸쳐 동시적으로 시행되고 있으며, 디지털 전환, 행정 개혁 등 교육 전반의 다양한 분야를 추진하고 있습니다. 핵심 교육의 질 향상에도 힘쓰고 있으며, 많은 학생들이 경시대회, 우수 학생 경진대회, 과학기술 연구 등에서 수상하는 성과를 거두었습니다.

2025-2026학년도에 교육훈련 부문은 국가 교육 관리의 효과성과 효율성을 지속적으로 개선하는 것을 목표로 합니다. 학교 운영 방식을 혁신하고, 종합 교육의 질을 향상시키며, 교육훈련 혁신의 요구를 충족하기 위해 교육기관의 교사 및 관리자 팀을 구축합니다.

통타인하이(Tong Thanh Hai) 라이쩌우성 인민위원회 상임부위원장이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 라이쩌우성 인민위원회 상임부위원장인 통 탄 하이(Tong Thanh Hai) 씨는 2024-2025학년도 라이쩌우성 교육훈련 부문의 성과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 그는 차기 학년도에도 교육훈련 부문이 국가 관리 업무를 지속적으로 혁신해 나가기를 당부했습니다. 2단계 정부 모델에 따른 교육 관리 모델을 조속히 완성하고 효과적으로 운영하며, 지방분권을 강화하고, 교육 관리에 있어 지역 단위 기관의 역할과 책임을 강화해야 한다고 강조했습니다.

2018년 교양교육과정의 질과 효과를 지속적으로 개선합니다. 학생들의 자질과 역량을 종합적으로 계발하는 데 집중합니다. 교수법을 과감하게 혁신하고 디지털 전환을 촉진합니다.

통 타잉 하이(Tong Thanh Hai) 라이쩌우성 인민위원회 상임부위원장이 개인과 단체에 성 인민위원회 공로증을 수여했습니다.

"지역 및 구청 당국은 교육을 최우선 과제로 삼아야 합니다. 전문 지식과 경험을 갖춘 공무원을 교육 담당으로 배치하고, 학교 시설 및 재정 투자에 우선 자원을 배정해야 합니다. 교육 및 훈련 부문과 적극적으로 협력하여 지역 내 학생 출석률과 교육의 질을 향상시켜야 합니다."라고 하이 씨는 제안했습니다.

라이쩌우 교육훈련 부문의 에뮬레이션 운동 성과를 인정받아 총리는 3개 단체에 에뮬레이션 깃발을, 62명에게 공로장을 수여했습니다. 교육훈련부는 1개 단체와 11명에게 공로장을 수여했습니다. 라이쩌우성 인민위원회와 교육훈련부는 여러 단체와 개인에게 표창과 포상을 수여했습니다.