새로운 공동체에서는 지구 지도자가 핵심이 되도록 배치됩니다.

5년간 직원 수 유지

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra는 행정 단위를 배치하고 2단계 지방 정부를 조직하는 여러 업무에 대한 방향 설정, 그리고 배치를 시행할 때의 기구, 간부, 공무원 및 공공 직원의 구성에 관한 지방 정부에 대한 공식 공문 03호에 서명했습니다.

인력 문제와 관련하여, 각 지방자치단체는 현(县)급 인력을 100% 이전하여 면(底)급 인력을 배치할 것입니다. 특히, 현(县)급 정치 시스템의 지도 및 관리 인력을 새로운 면(底)급 단위의 핵심으로 배치하여, 성급 간부, 공무원, 일반 공무원의 면(底)급 인력을 확대할 수 있습니다.

내무부 장관 Pham Thi Thanh Tra.

가까운 미래에 지방자치단체는 지구 및 마을 단위의 직원과 공무원 수를 유지하여 마을 단위의 업무를 조정하고 직원을 검토 및 간소화하는 동시에 업무 요구 사항을 충족시키기 위해 팀의 질을 개선하고 구조 조정을 실시하여 5년 이내에 기본적으로 규정을 준수하도록 할 것입니다.

계획에 따르면 각 코뮌급의 평균 직원 수는 약 32명(당 및 대중 조직 제외)입니다. 이 중 코뮌급 인민위원회 직원은 3명, 인민위원회는 3명이며, 나머지는 각 부서 및 이에 준하는 직원입니다.

비전문 활동가 사용 중단

새로운 마을 단위의 간부, 공무원, 공직자 배치 방향에 관해서는, 현 단위의 간부, 공무원, 공직자, 그리고 마을 단위의 현 간부, 공무원의 역량과 실제적 조건과 기준에 따라 상무위원회와 도(省)인민위원회가 심의하여 결정한다.

지구 및 자치단체 간부, 공무원 및 공공 직원은 새로운 자치단체 행정 단위에서 리더십 및 관리 직책에 배정될 경우 결정일로부터 6개월 동안 현재의 리더십 직책 수당을 계속 받고, 그 후에는 정부 의 새로운 규정을 준수하게 됩니다.

지방 행정 단위의 경우 동일하게 유지하세요. (별도의 합의 없이) 지방자치단체는 실제 상황을 고려하여 인민위원회 산하 전문기관의 적정 규모를 검토하고 결정하거나, (기존 인민위원회 위원회를 제외하고) 전문부서를 설치하지 않을 것입니다. 대신, 전문 공무원을 배치하여 새 면 단위 지방정부의 기능과 임무를 직접 수행하게 됩니다.

체계화되지 않은 자치단체 단위 행정 단위의 경우, 각 자치단체의 예상 직원 수는 40명을 넘지 않습니다. 자치단체 단위의 리더십 및 관리직 기준은 현행 지구 단위와 동일하게 적용됩니다.

공무원 및 자치단체급 전문기술직 공무원의 경우, 지방공무원 및 군 이상 공무원은 정부 규정에 따라 직위별 요구 사항에 따른 교육 수준 기준을 적용합니다.

또한 이 문서에 따르면, 공동체, 마을 및 주거 집단 수준의 비전문 근로자의 경우 2025년 8월 1일부터 비전문 근로자 사용이 종료됩니다.

지방자치단체에 비전문직 근로자를 고려하고, 가능하다면 배치하고, 마을과 주거지역에서 업무에 참여하기 위한 업무 요건을 충족하도록 배정하고, 업무가 규정에 따라 배치되지 않는 경우를 대비한 제도와 정책을 시행하도록 한다.

정부는 각급 행정 단위의 정비를 완료한 후, 내무부에 유관기관의 지도에 따라 마을과 주거단지를 국민생활에 직접적으로 이바지하는 방향으로 정비하고 재편하는 방안에 대한 연구와 지도를 맡길 것입니다.

출처: https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo