월별 혜택 기간과 수준은 근로자의 사회보험료 납부 기간 및 수준에 따라 결정됩니다. (출처: Vietnamnet) |
6월 29일, 국회는 사회보험법 개정안을 통과시켰습니다. 2014년 사회보험법과 비교했을 때, 개정된 사회보험법은 주요 목표를 향해 많은 변화를 가져왔습니다. 주목할 만한 조항 중 하나는 75세 이상의 베트남 국민에게 사회연금 수급 자격을 부여하는 규정입니다.
베트남 사회보장청은 사회보험 정책 개혁에 관한 결의안 제28호의 방향에 따라 다층적 사회보험 제도를 형성하기 위해 사회연금 혜택을 보완할 것이라고 밝혔습니다.
통계에 따르면 2022년 말 기준 베트남의 은퇴 연령을 초과한 인구는 약 1,440만 명(여성 55세 이상, 남성 60세 이상)입니다. 연금, 월 사회보험료, 사회퇴직연금 수급자 수는 총 510만 명이 넘으며, 이는 전체 은퇴 연령 초과 인구의 약 35%에 해당합니다.
결의안 28의 개혁 내용 중 하나는 사회연금 혜택, 의무사회보험과 임의사회보험을 포함한 기본사회보험, 추가연금보험을 포함한 다층적 사회보험 제도 구축을 명시했습니다. 동시에 2030년까지 정년 이후 인구의 약 60%가 연금, 월별 사회보험 및 사회연금 혜택을 받게 된다는 구체적인 목표를 설정했습니다.
국회에서 통과된 새로운 사회보험법은 위의 개혁 내용을 제도화하고, 제28호 결의안에 따른 적용범위 확대라는 목표를 달성하기 위해 사회보험 정책 간의 연계성과 유연성, 그리고 지원 방안을 입증했습니다. 이에 따라 개정된 사회보험법은 사회연금 혜택에 대한 조항을 추가했습니다.
따라서, 연금이나 월 사회보험 수당이 없는 75세 이상의 베트남 국민( 정부 가 정하는 다른 경우는 제외) 또는 빈곤 또는 빈곤에 가까운 가정 출신인 70세 이상 75세 미만의 베트남 국민으로서 규정된 조건을 충족하는 사람은 국가 예산으로 보장되는 사회연금 수당을 받을 자격이 있습니다.
월별 사회연금 수급액은 정부가 각 시기의 사회 경제 발전 상황과 국가 예산 능력을 고려하여 결정합니다. 정부는 3년마다 사회연금 수급액을 검토하고 조정을 고려합니다.
도 인민위원회는 사회경제적 여건, 예산 균형 능력, 사회 자원 동원 능력 등을 고려하여 동급 인민의회에 사회연금 수급자에 대한 추가 지원에 관한 결정을 제출해야 합니다.
매월 사회연금 혜택을 받는 사람들은 건강보험법의 규정에 따라 국가 예산으로 건강보험료를 지불받습니다. 사망 시, 장례를 주관하는 기관이나 개인은 노인법의 규정에 따라 장례비용을 지원받습니다.
개정된 사회보험법은 연금 수급 자격이 없고 사회적 퇴직 혜택을 받을 수 있는 나이가 아닌 근로자에 대한 제도에 대한 규정도 추가했습니다.
은퇴 연령에 도달하고 사회보험료를 납부했지만 연금 수급 자격이 없는(납부 후 15년이 지나지 않은 경우) 베트남 국민이 사회보험료 일시금을 받지 못하거나, 납부를 예약하고 요청하지 않으면, 본인의 기여금으로 매월 수당을 받게 됩니다.
월별 급여 지급 기간과 금액은 근로자의 사회보험료 납부 기간 및 납부 기준에 따라 결정됩니다. 급여 지급 기간 동안에는 국가 예산으로 건강보험료가 지급됩니다.
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출처: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html
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